震驚！美國(guó)藤校畢業(yè)生竟遭到美國(guó)雇主嫌棄

美國(guó)留學(xué)頂尖大學(xué)究竟能給一個(gè)學(xué)生增多少值？近日美國(guó)知名媒體人，從雇主的角度給出了自己的答案。

我不打算雇用美國(guó)精英大學(xué)的畢業(yè)生！十年前我可能會(huì)很高興有機(jī)會(huì)請(qǐng)到哈耶普斯和其他大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，如今卻不這么想了。美國(guó)留學(xué)咨詢

作為哈弗福德學(xué)院（Haverford College）的畢業(yè)生，我對(duì)去年秋天發(fā)生在校園的騷亂（*指2020年秋天哈弗福德學(xué)生在校園內(nèi)的大罷工，以示對(duì)非裔美國(guó)人Walter Wallace槍擊事件的抗議）產(chǎn)生了興趣。一場(chǎng)學(xué)生罷工在全校本科生的Zoom會(huì)議上達(dá)到高潮，在會(huì)議期間，許多學(xué)生表現(xiàn)出難以承受批評(píng)的自戀和赤裸裸的攻擊，令人震驚，而校方的管理人員只以自我貶低式的道歉作為回應(yīng)。

哈弗福德是一個(gè)進(jìn)步陣營(yíng)的暖房（progressive hothouse）。如果學(xué)生們?cè)谀莻€(gè)暖房一樣的校園里仍然會(huì)受傷，那么他們就不可能在一個(gè)必須處理許多現(xiàn)實(shí)問題的組織中有效發(fā)揮自己作為團(tuán)隊(duì)成員的作用。在任何情況下，我都不想雇用一個(gè)一言不合就進(jìn)行煽動(dòng)性指責(zé)的人。

學(xué)生活動(dòng)家（Student Activists）并不能代表大多數(shù)學(xué)生，但我也對(duì)許多學(xué)生的沉默感到奇怪。他們?cè)试S自己被種族主義和其他罪名的指控所嚇倒。我很同情。在精英高等教育中，恐嚇的氛圍很濃。但是，我不想雇用一個(gè)習(xí)慣保持沉默的人，發(fā)聲是要付出代價(jià)的。

傳統(tǒng)的伊斯蘭世界會(huì)對(duì)其他宗教信仰的族類表現(xiàn)出適度的寬容，在他們的世界里基督徒和猶太人是“dhimmi”，被允許存在，但條件是他們必須接受自己在社會(huì)中的從屬地位。在研究這種現(xiàn)象時(shí)，社會(huì)學(xué)家創(chuàng)造了“dhimmitude”一詞，用來描述一種將“二等公民”的地位內(nèi)化的心理。

哈弗福德和其他頂尖的美國(guó)大學(xué)一樣，毫無疑問，從這里走出了許多優(yōu)秀的年輕人，他們具有良好的個(gè)性和對(duì)世界的明智的看法。但在過去的十年里，“dhimmitude”的現(xiàn)象在高等教育中已經(jīng)十分普遍。精英大學(xué)里正常的孩子都低著頭做人。在四年時(shí)間里，這可能演變?yōu)橐环N難以捕捉但真實(shí)存在的習(xí)慣性服從，一種在道德和精神上屈服的狀態(tài)。

其實(shí)當(dāng)代畢業(yè)生也將面更多的挑戰(zhàn)

來適應(yīng)更靈活的工作時(shí)間表，微軟希望員工們能夠獲得足夠的休假時(shí)間，所以考慮給在美國(guó)工作的全職員工“無限休假”。表面而言，是給員工福利，然而，現(xiàn)實(shí)中，對(duì)雇主也是好事，因?yàn)樗麄冊(cè)僖膊恍枰獮檗o職，或被解雇的員工，進(jìn)行未使用的假期補(bǔ)償。

這類政策，對(duì)于許多其他高科技、金融企業(yè)來說，可能會(huì)帶來挑戰(zhàn)，因?yàn)榻?jīng)理們希望自己?jiǎn)T工盡可能少休假。

其實(shí)微軟給員工的所謂福利，對(duì)于大部分公司已經(jīng)不適用，更不是目前就業(yè)人員所關(guān)心的主要問題。

對(duì)于剛剛畢業(yè)或者正在畢業(yè)的大學(xué)生來說，曾經(jīng)畢業(yè)就享有高薪、供不應(yīng)求的高科技市場(chǎng)，都將面臨挑戰(zhàn)。

震驚！美國(guó)藤校畢業(yè)生竟遭到美國(guó)雇主嫌棄

也有些人會(huì)反抗。這些人似乎是我招聘時(shí)的理想人選，因?yàn)槲宜诘慕M織是為宗教和社會(huì)保守派說話的。但即使是這樣的畢業(yè)生也容易在職場(chǎng)上給人帶來負(fù)擔(dān)。我最近遇到過的常春藤畢業(yè)生，他們有著保守主義的信念，表現(xiàn)出一種創(chuàng)傷應(yīng)激障礙。還有些人養(yǎng)成了咄咄逼人的反擊習(xí)慣，這種習(xí)慣并不比肆意地指責(zé)他人好多少。

毫無疑問，常春藤大學(xué)吸引了很多聰明、有才華和有抱負(fù)的孩子。但這些大學(xué)能否讓孩子們“增值”？我的答案是否定的。不正常的孩子們?cè)谙笱浪飩涫芎亲o(hù)，被培養(yǎng)得越來越有戾氣，心智正常的孩子反而受到攻擊和教育上的虐待。如果你也聽了哈弗福德學(xué)院全校性的Zoom會(huì)議，就會(huì)明白，今天的精英大學(xué)并不是由勇敢的成年人來領(lǐng)導(dǎo)的大學(xué)。學(xué)生失去了好的榜樣，自己也不可能成為成熟的、好的領(lǐng)導(dǎo)者。

我會(huì)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，從我熟悉的一些學(xué)校中進(jìn)行招聘，比如希爾斯代爾學(xué)院（Hillsdale College）、托馬斯-阿奎那學(xué)院（Thomas Aquinas College）、懷俄明天主教學(xué)院和達(dá)拉斯大學(xué)等。這些地方的畢業(yè)生都受過良好的教育，他們得到了學(xué)校的支持和鼓勵(lì)，且沒有被有毒的政治正確所扭曲。

大型的州立大學(xué)和周邊的衛(wèi)星學(xué)校也很不錯(cuò)。羅格斯大學(xué)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和藤校的學(xué)生一樣有才華，而且沒有那么自視甚高。他們更有可能接受權(quán)威，從比他們更有經(jīng)驗(yàn)的前輩那里得到很好的指引，而這會(huì)讓他們的進(jìn)步隨著時(shí)間的推移更加明顯。

精英大學(xué)畢業(yè)生最大的包袱是，他們對(duì)系統(tǒng)性種族主義的談?wù)摵蛯?duì)代名詞的固執(zhí)，讓他們充滿了世界末日般的緊迫感。這種心態(tài)往往會(huì)擾亂職場(chǎng)的工作，對(duì)多樣化、包容性和其他定義尚不清楚的概念進(jìn)行以自我為中心的思考，而這與我需要他們做的工作——良好的寫作、編輯和論證，相去甚遠(yuǎn)。

幾年前，一位藤校學(xué)生告訴我，“我在大一學(xué)到的第一件事就是永遠(yuǎn)不要說出自己在想什么。”他就讀的學(xué)校聲稱要培養(yǎng)未來的世界領(lǐng)導(dǎo)人。從這位年輕人的反映來看，學(xué)校所做的恰恰相反，他們正在培養(yǎng)未來的自我審查者（self-censors），也就是追隨者，而非領(lǐng)導(dǎo)者。

美國(guó)的科技公司在2022年已經(jīng)裁減了超過15萬名員工。而且隨著全球最大經(jīng)濟(jì)體的增長(zhǎng)開始放緩，預(yù)計(jì)在2023年還會(huì)有更多的裁員。

亞馬遜公司（AMZN.O）：

這家電子商務(wù)巨頭表示，全公司范圍內(nèi)的裁員將影響到18,000多名員工。該數(shù)字要比幾個(gè)月前宣布的10,000名裁員數(shù)字有所提高。

meta platforms Inc（meta.O）：

這家Facebook的母公司表示，它將裁減13%的員工，即超過11,000名員工。因?yàn)樗谂?yīng)對(duì)疲軟的廣告市場(chǎng)，以及不斷增加的成本。這是科技巨頭公司今年最大規(guī)模的裁員之一。

AMC Networks Inc（AMCX.O）：

這家有線電視網(wǎng)絡(luò)公司表示，它將裁減約20%的美國(guó)員工。與此同時(shí)，它還宣布，上任不到三個(gè)月的首席執(zhí)行官克里斯蒂娜?斯佩德（Christina Spade）已經(jīng)卸任。

英特爾公司（INTC.O）：

該公司的首席執(zhí)行官帕特里克?基爾辛格（pat Gelsinger）對(duì)路透社表示，“人員行動(dòng)”將是其成本削減計(jì)劃的一部分。這家芯片制造商透露說，它將在2023年減少30億美元的成本。

基爾辛格說，這些調(diào)整將在第四季度開始。但他沒有具體說明，有多少員工會(huì)因此受到影響。

微軟公司（MSFT.O）：

據(jù)新聞網(wǎng)站Axios援引消息人士的話報(bào)導(dǎo)，這家軟件巨頭于2022年10月份在多個(gè)部門裁減了不到1,000名員工。

推特公司：

這家社交媒體公司被埃隆?馬斯克（Elon Musk）以440億美元收購后，已經(jīng)從通信、內(nèi)容策劃到產(chǎn)品和工程等團(tuán)隊(duì)中，裁減了一半的員工。

但據(jù)彭博社后來報(bào)導(dǎo)說，Twitter正在向數(shù)十名失去工作的員工伸出援手，要求他們返回崗位。

據(jù)彭博新聞社報(bào)導(dǎo)，此后，Twitter在處理全球內(nèi)容審核的信任和安全團(tuán)隊(duì)，以及與仇恨言論和騷擾有關(guān)的部門中，實(shí)施了進(jìn)一步裁員。

希捷科技控股有限公司（STX.O）：

這家存儲(chǔ)芯片公司已經(jīng)宣布了一項(xiàng)重組計(jì)劃，其中包括將全球員工人數(shù)減少約8%，即3000名員工。

來福車Lyft Inc（LYFT.O）：

這家叫車公司表示，它將裁減13%的員工，即約683名員工。此前它已在今年早些時(shí)候裁減了60個(gè)職位，并在9月凍結(jié)了招聘。

華納兄弟探索公司（WBD.O）：

據(jù)彭博新聞社報(bào)導(dǎo)，電影子公司華納兄弟影業(yè)正計(jì)劃在發(fā)行和營(yíng)銷方面裁減一些崗位，這將使員工人數(shù)減少5%至10%。

優(yōu)酷Roku Inc（ROKU.O）：

這家視頻流媒體設(shè)備制造商表示，由于“目前的經(jīng)濟(jì)狀況”，它將減少5%的員工，即大約200名員工。

思科系統(tǒng)公司（CSCO.O）：

這家網(wǎng)絡(luò)和協(xié)作解決方案公司宣布將進(jìn)行重組。這可能會(huì)影響其大約5%的員工。這項(xiàng)工作將在2023財(cái)年第二季度開始，并耗資6億美元。

惠普公司（HpQ.N）：

這家計(jì)算設(shè)備制造商表示，預(yù)計(jì)到2025財(cái)年末將削減多達(dá)6000個(gè)職位。

有線電視新聞網(wǎng)CNN：

華納兄弟發(fā)現(xiàn)公司（WBD.O）旗下的CNN的最高負(fù)責(zé)人克里斯?利希特（Chris Licht）在一份全體員工備忘錄中宣布說，CNN正在進(jìn)行裁員。美國(guó)留學(xué)就業(yè)

高盛集團(tuán)（Goldman Sachs Group Inc）（GS.N）：

兩位熟悉情況的消息人士告訴路透社，這家華爾街首屈一指的投資銀行，將開始在全公司范圍內(nèi)裁員數(shù)千人。原因是它要為未來一年的艱難經(jīng)濟(jì)環(huán)境做準(zhǔn)備。

其中一位消息人士透露稱，預(yù)計(jì)裁員人數(shù)將略高于3,000人，但最終數(shù)字尚未確定。

摩根士丹利（MS.N）：

據(jù)路透社去年11月3日?qǐng)?bào)導(dǎo)，由于交易業(yè)務(wù)受到衝擊，這家華爾街巨頭預(yù)計(jì)將在未來幾週開始新一輪全球裁員。

Citigroup Inc（C.N）：

據(jù)彭博新聞社報(bào)導(dǎo)，由于交易業(yè)務(wù)的不景氣在繼續(xù)拖累華爾街最大的銀行，該銀行在其投資銀行部門取消了幾十個(gè)職位。