移民公司通常提供多種職位，以滿足不同客戶的需求和公司的業(yè)務(wù)需求。以下是一些常見的移民公司職位：

海外移民顧問

負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供咨詢服務(wù)。

對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并提出合理建議和分析。

為高凈值客戶提供全球資產(chǎn)配置服務(wù)。

移民咨詢銷售顧問

負(fù)責(zé)與客戶溝通，制作移民檔案。

參與商業(yè)移民和技術(shù)移民申請方案的確定。

解答客戶疑問，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系。

參與客戶培訓(xùn)及材料補(bǔ)充，完成申請業(yè)務(wù)流程。

制定公司移民業(yè)務(wù)咨詢工作計(jì)劃和年度目標(biāo)。

完成公司移民簽約指標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績。

移民顧問助理

協(xié)助移民顧問處理日常工作。

市場營銷專員 （Marketing Specialist）

負(fù)責(zé)市場開拓機(jī)會的辨別。

為商品和貨物定價(jià)和促銷以及市場開拓計(jì)劃的發(fā)展提供建議。

人力資源經(jīng)理 （Human Resource Manager）

負(fù)責(zé)企劃、組織、指導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào)部門內(nèi)人力資源與勞資關(guān)系事宜。

可申請澳洲190和491簽證。

職業(yè)健康和安全經(jīng)理 （Occupational Health and Safety Manager）

負(fù)責(zé)確保工作場所的健康與安全。

培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 （Training and Development Manager）

負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

勞資關(guān)系經(jīng)理 （Workplace Relations Manager）

負(fù)責(zé)處理員工和雇主之間的關(guān)系。

人力資源顧問 （Human Resource Adviser）

提供員工和人事管理服務(wù)以支持部門人力資源政策。

移民律師

為客戶提供移民法律咨詢和代理服務(wù)。

特定職業(yè)移民

如西醫(yī)醫(yī)生、工程師、科研人員、大學(xué)老師、體育人士和藝術(shù)人士等，根據(jù)其職業(yè)特點(diǎn)和資格申請相應(yīng)的移民類別。

這些職位通常要求具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有意向的申請人可以根據(jù)自己的專業(yè)背景和興趣選擇合適的職位進(jìn)行申請