留學(xué)生找工作的難易程度取決于多種因素，包括學(xué)校聲譽(yù)、個人實力、準(zhǔn)備情況、所學(xué)專業(yè)和技能、以及找工作的時間節(jié)點等。以下是一些具體的建議：

利用學(xué)校資源

參加學(xué)校招聘會：許多學(xué)校會定期舉辦招聘會，這是留學(xué)生接觸潛在雇主和了解行業(yè)動態(tài)的好機(jī)會。

利用學(xué)校職業(yè)中心：職業(yè)中心提供簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，有助于留學(xué)生提升求職競爭力。

建立人脈關(guān)系

通過熟人介紹：利用回國后的社交網(wǎng)絡(luò)，通過朋友、同學(xué)或教授等渠道獲得工作機(jī)會。

內(nèi)推：通過企業(yè)內(nèi)部員工或合作伙伴直接向HR推薦，這種方式可以提高簡歷的可見度和命中率。

提前規(guī)劃和準(zhǔn)備

提前了解行業(yè)和企業(yè)：研究感興趣的公司和職位，了解它們的招聘需求和流程。

準(zhǔn)備簡歷和求職信：針對目標(biāo)職位定制簡歷和求職信，突出自己的優(yōu)勢和與職位相關(guān)的經(jīng)驗。

利用在線資源

招聘網(wǎng)站：注冊并瀏覽各大招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)招聘、前程無憂等，投遞簡歷。

社交媒體和專業(yè)平臺：利用linkedIn等社交媒體平臺展示自己的專業(yè)形象，與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立聯(lián)系。

注意時間線

抓住招聘季：國內(nèi)企業(yè)的秋招和春招是留學(xué)生求職的重要時間節(jié)點，要提前準(zhǔn)備并關(guān)注相關(guān)信息。

實習(xí)經(jīng)驗：如果時間允許，可以在國內(nèi)尋找實習(xí)機(jī)會，積累實際工作經(jīng)驗，增加求職競爭力。

展現(xiàn)個人優(yōu)勢

突出語言能力：留學(xué)生通常具備較好的外語能力，這是求職時的一大優(yōu)勢。

展示跨文化適應(yīng)能力：在求職過程中，展示自己能夠適應(yīng)不同文化環(huán)境的能力。

保持積極心態(tài)

保持耐心：求職過程可能會比較漫長，保持積極的心態(tài)，不斷調(diào)整策略。

持續(xù)學(xué)習(xí)：利用求職過程提升自己的專業(yè)技能和知識，增強(qiáng)自己的競爭力。

綜上所述，留學(xué)生找工作的難易程度因人而異，但通過充分利用學(xué)校資源、建立人脈關(guān)系、提前規(guī)劃和準(zhǔn)備、利用在線資源、注意時間線、展現(xiàn)個人優(yōu)勢和保持積極心態(tài)，可以大大提高求職成功的概率。