隨著中國留學生對于海外教育資源需求的不斷增長，越來越多的學生選擇到美國、加拿大、英國、澳大利亞、日本、韓國、德國、法國、新西蘭、捷克、新加坡、印度、馬來西亞、挪威、瑞典、瑞士、西班牙、匈牙利、意大利、愛爾蘭、俄羅斯、芬蘭等國家留學。那么留學生畢業(yè)后回國或者留在海外，找到工作的難度有多大呢？

首先，對于留學生來說，畢業(yè)后回國工作可能會面臨一定的困難。由于很多留學生畢業(yè)后無法擁有本土經(jīng)驗，加之市場環(huán)境的不確定性與變動，使得回國找工作不及本土生的優(yōu)勢大。然而，隨著中國的全球化和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的國際大公司開始追逐中國的市場。這也使得留學生的海外學歷和語言優(yōu)勢得以有效呈現(xiàn)并發(fā)揮作用。同時，一些國家還為留學生提供了回國創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵他們運用所學技能和知識在更廣闊的領(lǐng)域創(chuàng)造出屬于自己的機會。

其次，留學生在國外就業(yè)也并非易如反掌。雖然留學生有博士、碩士、本科等多種等級的教育背景，有專業(yè)和語言優(yōu)勢，但國外工作的擇業(yè)壓力也隨之增大。畢竟，在留學期間，留學生所獲得的經(jīng)驗仍有所限制，語言能力等專業(yè)技能與就業(yè)所需不一定全面匹配。而且，國外勞動市場競爭激烈，留學生要面臨與其他優(yōu)秀的本地生以及其他留學生的競爭。

然而，即使面臨找工作的種種困難，留學生具有出眾的英語和文化交流能力，也更加有機會在特定的領(lǐng)域中脫穎而出。此外，留學生對于國外文化和市場的深入理解也能夠有利于其在跨國公司中的就業(yè)。

總體而言，留學生找工作的難度在不同國家和不同行業(yè)中都是不同的。留學生要在學習期間注重實踐經(jīng)驗、培養(yǎng)行業(yè)技能和積極拓展自己的國外人脈，以提高自己的就業(yè)競爭力。