留學(xué)回國后進入編制的途徑主要有以下幾種：

公務(wù)員考試

普通公務(wù)員考試：適用于所有符合條件的留學(xué)生，要求具備中華人民共和國國籍，年齡通常不超過35歲，碩士及以上學(xué)歷可放寬至40歲。考試通常包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

選調(diào)生考試：主要針對名校畢業(yè)生，競爭范圍較小，工資漲幅快，晉升速度也快。部分省份的選調(diào)生考試對留學(xué)生開放。

事業(yè)編考試

普通事業(yè)編考試：與公務(wù)員考試類似，但針對的是事業(yè)單位編制，要求也大致相同?？荚囃ǔ０üP試和面試兩個環(huán)節(jié)。

人才引進：各地針對留學(xué)生的政策不同，一般要求畢業(yè)院校在QS200以內(nèi)，有的不需要筆試，面試過了就是事業(yè)編。這種途徑相對容易一些，但要求較高，通常只針對雙一流院校的學(xué)生。

其他特定途徑

金融系統(tǒng)編制：包括央行與監(jiān)管機構(gòu)、結(jié)算與清算單位、證券交易所等，這些單位通常偏愛金融類留學(xué)生，核心崗位應(yīng)屆生薪資在20-30萬以上。

特定事業(yè)單位編制：例如中國航天科工集團第六研究院601所、深圳廣播電影電視集團等，這些單位提供事業(yè)編制，并享有一些特定的福利待遇。

建議

準(zhǔn)備充分：提前準(zhǔn)備公務(wù)員考試和事業(yè)編考試，重點提高自己的學(xué)術(shù)能力、語言能力和實踐能力。

關(guān)注政策：各地對留學(xué)生的政策不同，建議關(guān)注當(dāng)?shù)氐木唧w人才引進政策，以便更好地利用這些政策。

選擇合適的專業(yè)：根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇與編制考試相關(guān)的專業(yè)，以提高競爭力。

通過以上途徑和策略，留學(xué)生可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，順利進入體制內(nèi)。