越來越多的中國留學(xué)生選擇在海外發(fā)展事業(yè)，但在想要在外企或者跨國公司就職時，不少人會遇到學(xué)歷認(rèn)證這一問題。那么留學(xué)生入職需要學(xué)歷認(rèn)證嗎？這個問題似乎并不容易回答，以下從不同角度分析這個問題。

一、國內(nèi)公司或外企

如果是回國就職，大部分國內(nèi)公司會要求學(xué)歷認(rèn)證，而外企因為本身雇傭國際化的人才，因此也常常會要求學(xué)歷認(rèn)證。南京市教育局有工作人員表示，僅僅靠派往國外的留學(xué)生回來是不能獲得學(xué)歷效力的，必須要認(rèn)可后才能在國內(nèi)使用。

二、海外就業(yè)

留學(xué)生在海外工作時，因為國內(nèi)的教育制度、學(xué)位名稱和國外存在較大的不同，加之國內(nèi)的大專制度難以被國外認(rèn)證，因此學(xué)歷認(rèn)證可能成為留學(xué)生很長時間的擔(dān)憂。不過，不同國家也有不同的規(guī)定和認(rèn)證方式，各地具體情況還需要了解清楚。

例如在美國，申請職位需要提供你的工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以及相關(guān)證書，學(xué)歷認(rèn)證不是硬性要求，因為美國中小企業(yè)對此一般并不會有過多要求。但是在公立或者大型跨國公司的招聘流程中，就必須要求留學(xué)生完成學(xué)歷認(rèn)證申請了。而在澳大利亞，除了特定職業(yè)領(lǐng)域，大部分留學(xué)生都需要完成學(xué)歷認(rèn)證才能有資格申請工作。

三、影響留學(xué)生就業(yè)的因素

除了是否需要學(xué)歷認(rèn)證，影響留學(xué)生是否能夠就業(yè)的還有許多其他因素。例如具體的職位供需和行業(yè)的情況；自身的專業(yè)背景和技能；英語水平和社交能力等等。留學(xué)生需要在不斷提高自身水平的同時，認(rèn)真了解就業(yè)市場需求，規(guī)劃好自己的求職道路。

總之，留學(xué)生入職需要學(xué)歷認(rèn)證，還是視具體情況而定。對于回國就職或者進(jìn)入國內(nèi)外企業(yè)，學(xué)歷認(rèn)證是比較常見的要求。海外就業(yè)時，有些國家可能要求學(xué)歷認(rèn)證，但也有些國家不強(qiáng)制要求。但是總的來說，完成學(xué)歷認(rèn)證會有助留學(xué)生增加就業(yè)競爭力，提升職業(yè)發(fā)展。