隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇出國(guó)留學(xué)，希望通過受教育的機(jī)會(huì)拓展自己的視野并獲得更好的職業(yè)發(fā)展。但是，在完成學(xué)業(yè)后，有些留學(xué)生可能會(huì)遇到就業(yè)難的問題，即使在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)也找不到滿意的工作。導(dǎo)致這種狀況的原因眾多，下面從多個(gè)角度分析留學(xué)生找不到工作的原因。

1. 語言能力

很多留學(xué)生在出國(guó)前就已經(jīng)備考就范圍內(nèi)的語言考試，但是實(shí)際上要在異國(guó)他鄉(xiāng)生活學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情。即使在學(xué)習(xí)語言方面比較努力，但畢竟是母語不同的留學(xué)生還是難免在溝通和交流上面遇到很多困難。即使在專業(yè)知識(shí)和技能條件達(dá)標(biāo)的情況下，語言水平的瓶頸也可能會(huì)成為招聘公司對(duì)求職者的首要篩選標(biāo)準(zhǔn)。

2. 學(xué)歷條件

有些國(guó)家對(duì)于留學(xué)生就業(yè)的限制比較嚴(yán)格，如果沒有達(dá)到一定學(xué)歷條件，很可能被拒絕。例如，在日本就職的國(guó)際留學(xué)生，由于日本法律規(guī)定，如果您沒有取得學(xué)士及以上學(xué)位，將無法找到一份全職工作。類似的規(guī)定在其他國(guó)家也有，因此，一定要詳細(xì)了解目標(biāo)國(guó)家的就業(yè)政策。

3. 課外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

在國(guó)外留學(xué)期間，有些留學(xué)生把自己的全部精力和時(shí)間投入到緊張的學(xué)習(xí)中，單純依靠學(xué)校的教育體系而忽略了課外實(shí)踐，這會(huì)在畢業(yè)后影響他們找工作。無論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外的企業(yè)，都希望應(yīng)聘者既有深厚的專業(yè)知識(shí)水平，也有具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而對(duì)于新人的要求更高。

4. 偏重培養(yǎng)某一專業(yè)技能

很多留學(xué)生功夫在學(xué)術(shù)方面都下了很大的功夫，卻沒有注重其他一些商業(yè)技能，如市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、作案。這會(huì)在求職過程中成為留學(xué)生找不到工作的阻力，或者擋開晉升的大門。

綜上所述，留學(xué)生找不到工作并不是因?yàn)榱魧W(xué)沒有價(jià)值，而是因?yàn)橐幌盗性蛩斐傻?。人們?yīng)該時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)國(guó)家的就業(yè)政策和企業(yè)對(duì)于求職者的期望，并在出國(guó)留學(xué)前做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)，提高語言能力、積累課外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、全方位提高自己的技能，更有利于留學(xué)生人走向別人境外，迎接自己理想的工作與未來。