留學(xué)生找不到工作的原因有哪些,一文淺淺解析海歸高才生找不到工作的原因
每天耕耘最有趣、最實(shí)用的心理學(xué) 隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國老百姓的生活水平也提高了很多。...
每天耕耘最有趣、最實(shí)用的心理學(xué)
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國老百姓的生活水平也提高了很多。1949年,我國國民的人均可支配收入僅有49.7元。
在那個年代,老百姓一個月的工資也不過才幾塊錢。然而,在建國70多年后,我國國民的收入有了很大提升。
數(shù)據(jù)顯示,2022年我國國民的人均可支配收入為3.69萬元,比建國時提高了740多倍。
可以說,我國的經(jīng)濟(jì)水平在70多年中有了一個巨大的飛躍。人們生活水平越來越好,對子女的教育也越來越重視,把子女送出國留學(xué)的父母也一年比一年多。
建國后,我國曾經(jīng)多次派遣留學(xué)生去國外留學(xué),希望可以通過這個方式為我國快速地培養(yǎng)高素質(zhì)人才。然而,那個時期的留學(xué)都屬于公派留學(xué)。直到20世紀(jì)九十年代,留學(xué)熱才真正開始興起。
到現(xiàn)在,中國留學(xué)生已經(jīng)遍布全球的各個國家,出國留學(xué)的人數(shù)也越來越多。根據(jù)HESA最新發(fā)布的數(shù)據(jù)來看,2021到2022年,中國赴英留學(xué)生的人數(shù)達(dá)到了17萬人,在赴英留學(xué)生的總數(shù)中占了四分之一。
雖然受到疫情等多方面因素的影響,但是這兩年留學(xué)的人數(shù)仍然呈現(xiàn)上漲趨勢。
可是,近幾年來,海歸高材生們的就業(yè)情況卻十分令人擔(dān)憂,很多海歸回國都找不到工作。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢?在美華人講的話足以顛覆大眾認(rèn)知。
要想了解海歸找不到工作的原因,我們還是要先從人們選擇留學(xué)的原因說起。
首先,人們普遍具有“國外的月亮更加圓”的心理。由于絕大多數(shù)人都沒有到國外去生活過,人們只能通過新聞或是網(wǎng)絡(luò)來了解國外的情況。
所以在信息出現(xiàn)差異的情況下,人們一般都只能了解國外比較美好的一面。在這種情況下,很多人就對國外的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生了向往。
其次,國外確實(shí)在某些領(lǐng)域領(lǐng)先于中國。就拿做學(xué)問來說,國外的學(xué)術(shù)圈氛圍和中國是不一樣的。國內(nèi)學(xué)生上大學(xué)后基本上都放松了,可是國外的大學(xué)生活是非常緊張的,同時也很豐富。這樣更有利于培養(yǎng)人才,發(fā)揮學(xué)生的個人潛力。
最后,很多人希望可以通過留學(xué)的方式“鍍金”。
去國外留學(xué)的孩子的家庭條件往往都比較富裕,有些孩子高考的成績很差,在國內(nèi)考不上什么好大學(xué)。
而國外的大學(xué)可以采用申請的方式去報(bào)考,有些大學(xué)的門檻也很低,所以很多家長就把孩子送到國外,希望孩子可以鍍層金再回來。
在這幾種因素的影響下,我國出現(xiàn)了留學(xué)熱。一開始,海歸回到國內(nèi)受到的待遇都很好。但是近幾年來,這些海歸高材生卻面臨著找不到工作的困境。這是為什么呢?
疫情對各行各業(yè)都產(chǎn)生了很大的影響。到現(xiàn)在為止,疫情已經(jīng)持續(xù)了三年多了。三年疫情給我國各行各業(yè)都帶來了不小的沖擊,有很多公司和企業(yè)都因?yàn)闊o法支撐而最終倒閉,越來越多的人面臨著失業(yè)的問題。
失業(yè)的人多了,找工作的競爭就更大了。智聯(lián)招聘曾經(jīng)對我國的人才求職競爭指數(shù)進(jìn)行過調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,我國平均每34個人就要競爭一個職位。
這組數(shù)據(jù)意味著我國求職競爭的壓力很大,這樣一來,海歸找不到工作也是很正常的現(xiàn)象。
海歸的含金量降低了。
前文我們已經(jīng)提到,很多父母將孩子送出國留學(xué)就是為了鍍金,但是這層金是真的還是假的?可以說,海歸的水平參差不齊,含金量有所下降。針對這個問題,在美華人做出了非常明確的剖析。
她認(rèn)為,很多家長的思維是存在問題的。他們把學(xué)習(xí)成績不好的孩子送出國,卻期望孩子能在國外取得優(yōu)異的成績。
事實(shí)上,那些在國內(nèi)不好好學(xué)習(xí)的孩子在國外也同樣不會好好學(xué)習(xí)。
有多少留學(xué)生在海外做起了代購?又有多少留學(xué)生混在華人的圈子里,連正常的英語口語交流都做不到?
還有很多留學(xué)生打著學(xué)習(xí)的旗號,結(jié)果四處揮霍父母的血汗錢。他們學(xué)會了外國人的享樂,卻沒能真正學(xué)到知識。
在這種情況下,家長所以為的鍍金只不過是一個假象。實(shí)際上,孩子根本沒有達(dá)到應(yīng)有的畢業(yè)水平。
也就是說,他們畢業(yè)后根本無法滿足現(xiàn)在社會上的求職需要,這樣的海歸即使回到國內(nèi)也不會因?yàn)閷W(xué)歷而獲得面試官的青睞。
專業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致回國后出現(xiàn)不對口的情況。
據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,中國最熱門的專業(yè)是計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化等和高科技相關(guān)的專業(yè)。
這些專業(yè)對人才的需求量大,待遇好,就業(yè)前景也相對更好。但是國外的熱門專業(yè)卻和中國存在一定差異。
在美國,商務(wù)管理是最熱門的專業(yè)。此外,醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)也受到了美國學(xué)生的青睞。這也和美國本土的就業(yè)情況有很大關(guān)系。
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