2017年就業(yè)情況

研究考察了2018年英國畢業(yè)生的需求量，并與2017年的實際招聘人數(shù)進行了比較。在2016年，英國的雇主增加了1.6％的應屆畢業(yè)生招聘。而2017年各大企業(yè)實際招聘的畢業(yè)生人數(shù)遠少于預期。不過，根據(jù)預測，這一情況會在2018年得到改變，甚至有不少的上升。

2018年就業(yè)預測

High Fliers Research認為2018年的前景是樂觀的，畢業(yè)生招聘數(shù)量會增加3.6％。預計英國百強的雇主們共同計劃招聘20,277名新畢業(yè)生。其中，五分之二的企業(yè)準備招收更多的畢業(yè)生。這就意味著放開的工作政策與更多的工作職位將對于中國學生留英更加有利。其中，會計和專業(yè)服務，武裝部隊，咨詢，工程和工業(yè)，法律，石油和能源和公共部門對比于其他行業(yè)，將會更加的有優(yōu)勢。

實習安排的更多：

研究表明，2017年，英國雇主提供了近13,000個帶薪實習和工作安排。而在2018年，雇主提供的平均薪資實習或工作安排為90人，有16個企業(yè)甚至提供超過250個實習安排。投資銀行提供的實習機會最多。而不少熱門專業(yè)涉及的領(lǐng)域，比如會計，金融和咨詢等行業(yè)，提供的機會則呈現(xiàn)下降確實。這使得對這些領(lǐng)域感興趣的學生在申請職位之前獲得相關(guān)經(jīng)驗的難度更大。

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