2017年就業(yè)情況

研究考察了2018年英國畢業(yè)生的需求量，并與2017年的實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)行了比較。在2016年，英國的雇主增加了1.6％的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。而2017年各大企業(yè)實(shí)際招聘的畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)少于預(yù)期。不過，根據(jù)預(yù)測，這一情況會在2018年得到改變，甚至有不少的上升。

2018年就業(yè)預(yù)測

High Fliers Research認(rèn)為2018年的前景是樂觀的，畢業(yè)生招聘數(shù)量會增加3.6％。預(yù)計英國百強(qiáng)的雇主們共同計劃招聘20,277名新畢業(yè)生。其中，五分之二的企業(yè)準(zhǔn)備招收更多的畢業(yè)生。這就意味著放開的工作政策與更多的工作職位將對于中國學(xué)生留英更加有利。其中，會計和專業(yè)服務(wù)，武裝部隊，咨詢，工程和工業(yè)，法律，石油和能源和公共部門對比于其他行業(yè)，將會更加的有優(yōu)勢。

實(shí)習(xí)安排的更多：

研究表明，2017年，英國雇主提供了近13,000個帶薪實(shí)習(xí)和工作安排。而在2018年，雇主提供的平均薪資實(shí)習(xí)或工作安排為90人，有16個企業(yè)甚至提供超過250個實(shí)習(xí)安排。投資銀行提供的實(shí)習(xí)機(jī)會最多。而不少熱門專業(yè)涉及的領(lǐng)域，比如會計，金融和咨詢等行業(yè)，提供的機(jī)會則呈現(xiàn)下降確實(shí)。這使得對這些領(lǐng)域感興趣的學(xué)生在申請職位之前獲得相關(guān)經(jīng)驗的難度更大。

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