加拿大魁北克省的一群醫(yī)生忽然鬧了起來，鬧的原因竟然是拒絕加薪！事情原來是這樣的，在魁北克省，有一項由魁北克醫(yī)生工會推動、涉及省內(nèi)2萬多名醫(yī)療專家和全科醫(yī)生的漲薪計劃，這份漲薪協(xié)議已經(jīng)簽訂8年，其中內(nèi)容規(guī)定，所有醫(yī)療專家和全科醫(yī)生的薪資都應(yīng)該獲得平均每年1.4%到1.8%的漲幅，有效期持續(xù)到2023年。

這本來是一件好事，但醫(yī)生們卻不這樣認(rèn)為。他們耿直地認(rèn)為自己目前的工作量不配拿到如此高的薪水。根據(jù)加拿大CBC News的一篇獨立調(diào)查報道，2006年，魁北克醫(yī)生們的工資總額大概在33億加元（約合162.75億人民幣），到了2015年，每位醫(yī)生的平均年薪已經(jīng)達(dá)到33萬加元（約合162.75萬人民幣）。與之相應(yīng)的是，醫(yī)生們的工作時間大幅度縮減，在2015年，平均每位醫(yī)生每天問診的病人，比起2006年時要少兩個。醫(yī)生們的薪水越來越高了，花在病人身上的時間越來越少了。

由于加拿大的醫(yī)療系統(tǒng)改革，照料病人的很多任務(wù)被分配給了護(hù)工這個團(tuán)體，導(dǎo)致他們工作壓力過大，苦不堪言。近年，魁北克在已然開始出現(xiàn)“護(hù)工危機”，越來越多的人不愿從事護(hù)士或護(hù)工的工作，因為實在是太辛苦了。

魁北克公共衛(wèi)生中心的主席Isabelle Leblanc廣泛征求大家意見后，決定發(fā)表一份聲明，要求不再給醫(yī)生們漲工資，而是把多出來的錢補貼給護(hù)理人員。同時加大力度改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理系統(tǒng)，從根本上改善病人的就醫(yī)環(huán)境。聲明中說道：“我們，魁北克醫(yī)生，現(xiàn)在要求取消給予醫(yī)師的工資漲幅，最好將這些資源分配給醫(yī)療護(hù)理工作者和醫(yī)療保健服務(wù)者，他們是更值得擁有這些錢的人！”

聲明發(fā)出之后，被醫(yī)生同仁們紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，很多醫(yī)生聯(lián)系Leblanc，通過各種方式要求簽名支持。一個多星期以來，支持這項“不漲薪”倡議的人數(shù)不斷增加，達(dá)到了800多人。對于魁北克醫(yī)生“集體反對漲薪”的舉動，官方也注意到了，衛(wèi)生部長Gaetan Barrette也接受了部分媒體采訪，他對此表示：“有些事，如果他們（醫(yī)生們）自己達(dá)成共識愿意接受，我當(dāng)然也選擇接受。”

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