一、雇傭外籍人員務工手續(xù)？

一，聘用外國人就業(yè)的流程

1，操作流程：

1）填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》，向行業(yè)主管部門提出申請，并提供下列有效文件：

擬聘用的外國人履歷證明、聘用意向書、擬聘用外國人原因的報告、擬聘用的外國人從事該工作的資格證明、擬聘用的外國人健康狀況證明等。

2）行業(yè)主管部門批準后，用人單位持申請表到勞動部門辦理核準手續(xù)，領取《外國人就業(yè)許可證書》。

3）獲準聘用外國人的用人單位，由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書。

4）獲準來中國就業(yè)的外國人，憑勞動部簽發(fā)的許可證書、通知簽證函及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館處申請職業(yè)簽證。

5）用人單位在被聘用的外國人入境后15日內(nèi)，持許可證書、與被聘用外國人簽訂的勞動合同及其有效護照為外國人辦理就業(yè)證，填寫《外國人就業(yè)登記表》。

6）已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后30日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。

持有職業(yè)簽證入境，并辦理了《外國人就業(yè)證》和居留證的外國人就可以合法地在該企業(yè)開始工作。

2，企業(yè)辦理外國人就業(yè)許可證所需材料

1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

2）聘用外國人原因的報告；

3）企業(yè)聘用外國人的聘用意向或協(xié)議；

4）外國人的簡歷和任職資格證明(學習、專業(yè)技能資格證書等復印件)；

5）外國人的健康狀況證明；

6）其他法律、法規(guī)規(guī)定的文件；

7）外國人就業(yè)申請表（在行業(yè)主管意見處蓋章）一份，二寸照片一張。

3，企業(yè)辦理外國人就業(yè)證所需材料

1）外國人就業(yè)許可證書；

2）體檢證明復印件；

3）營業(yè)執(zhí)照復印件及勞動合同副本；

4）護照原件及復印件；

5）外國人就業(yè)登記表（在聘用單位全稱處蓋章）一份，二寸照片兩張。

4，相關(guān)法律法規(guī)

1）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第五條

用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱許可證書）后方可聘用。

2）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第六條

用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出，但符合本規(guī)定第九條第三項規(guī)定的人員除外。

3）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第七條

外國人在中國就業(yè)須具備下列條件:

① 年滿18周歲，身體健康;

② 具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷;

③ 無犯罪記錄;

④ 有確定的聘用單位;

⑤ 持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

4）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第八條

在中國就業(yè)的外國人應持職業(yè)簽證入境（有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國人就業(yè)證》（以下簡稱就業(yè)證）和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。

未取得居留證件的外國人（即持F、L、C、G字簽證者）、在中國留學、實習的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應由用人單位按本規(guī)定規(guī)定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。

（注：相關(guān)法律內(nèi)容較多，可自行查詢《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》了解）

二、雇傭無簽證菲傭合法嗎？

不合法的，在國內(nèi)工作的外籍人士必須要有工作簽證，希望能幫到你。

三、大神出來，我想招聘外籍員工需要哪些手續(xù)

公司招聘外籍職員需要的手續(xù)和要求：

1、用人單位聘用外國人，向所在地勞動部門提出就業(yè)申請，填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》，并提供下列有效文件：

（一）擬聘用的外答洞旦國人履歷證明；

（二）聘用意向書；

（三）擬聘用外國人原因的報告；

（顫空四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其它文件。

2、有關(guān)機關(guān)認為公司確有必要聘請外籍職員的，向用人單位簽發(fā)許可證書后，用人單位須為其申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后，由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證。

3、申請職業(yè)簽證：獲準來中國就業(yè)的外國人憑許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護照，到中國駐外使(領)館(處)申請職業(yè)簽證。

4、用人單位應在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi)，持許可書證書、與被聘用的外國人簽清擾訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到原發(fā)證機關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫《外國人就業(yè)登記表》。

已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。

貴公司還有在招外籍人士嗎？