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加拿大今年最缺人的10個職業(yè)

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普通勞工(General labourer)

加拿大今年最缺人的10個職業(yè)

這個崗位涵蓋了各種不同的行業(yè),比如制造業(yè)和物流業(yè)。在加拿大最常見的應(yīng)該算是流水線上的工人和倉庫里的搬貨人員。這些工作通常是合同工作??刹灰】催@種工人,統(tǒng)計(jì)顯示人家的時(shí)薪一般在15.90到18.39元之間。而且在一些具體的行業(yè)崗位中,還有強(qiáng)大的工作做后盾。

銷售代表(Sales representative)

這是需求量第二的工作。經(jīng)濟(jì)向好,各公司都需要人賣東西。這些工作通常是永久性職位,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示銷售代表類低層職位年薪在52000到62000元之間最常見。

會計(jì)(Accountant)

所有公司都需要會計(jì),而對會計(jì)的需求增加,也反映了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康,新公司越來越多,公司規(guī)模越來越大。目前最缺人的中層會計(jì)職位,年薪在63000到75000元之間。

工程項(xiàng)目經(jīng)理(Engineering project manager)

從事這一職務(wù)的人既要會管理物,也要會管理人。加拿大政府大規(guī)模投資基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域,房市也一直很火,這一職位需求量很高。年薪通常在74,000到92,000元之間。

商業(yè)分析師(Business analyst)

好多人不知道這個職位到底是干什么的。但這個職位其實(shí)在很多公司都必不可少。相比其他的人,他能更高,更廣,更深入并且更數(shù)據(jù)化地對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,為管理者的決策提出參考意見。目前這類崗位年薪在73000到87000元之間。

顧客服務(wù)代表(Customer service representative)

大部分公司都在賣東西,所以就有顧客。這些公司都要保證顧客們開心,所以就需要顧客服務(wù)代表。這類職位大部分是從早上9點(diǎn)上到下午5點(diǎn),但是也有一些職位需要上晚班。好消息是,這個職位往往并不需要大學(xué)文憑,但是可能需要耐心和溝通能力。年薪在37,000到43,000元之間。

IT項(xiàng)目經(jīng)理(IT project manager)

這個職位既需要IT知識,也要會和人打交道。擔(dān)任這個職位的人帶領(lǐng)開發(fā)員,分析師,和其他技術(shù)人員從事復(fù)雜的IT項(xiàng)目。年薪通常在92,000到114,000元之間。這個職位是技術(shù)人員向上攀登的方向。

客戶經(jīng)理(Account manager)

可以把客戶經(jīng)理看成高層銷售代表。年薪在75,000到92,000元之間。在加拿大當(dāng)銷售代表可能不需要大學(xué)學(xué)歷,擔(dān)任客戶經(jīng)理則通常需要大學(xué)或?qū)W院文憑。

軟件工程師(Software engineer)

現(xiàn)在哪里都要用到軟件,不光是電腦或者手機(jī),你的汽車或者廚房電器都要用軟件。具體工作我們就不多解釋了,要是連著個工作都不知道,那我們也勸你別想著移民了,因?yàn)橐泼裾吣愀床欢V械嚷毼坏哪晷皆?3,000到99,000元之間。

叉車操作員(Forklift operators)

招聘叉車操作員的廣告非常多。越來越多的加拿大人在網(wǎng)上購物,發(fā)貨倉庫都需要使用叉車。這個職位很有可能被自動化工業(yè)取代,但用電腦而不是用人來駕駛叉車成本太高。至少在目前來說,這個職位和普通勞工的職位一樣,是每個人都可以從事的職位。

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