對于很多準(zhǔn)備出國留學(xué)的學(xué)生來說，管理信息系統(tǒng)這個(gè)專業(yè)并不陌生，管理信息系統(tǒng) (MIS) 專業(yè)是一個(gè)新興專業(yè)，也是交叉性學(xué)科的一個(gè)專業(yè)。那么這個(gè)專業(yè)的就業(yè)情況如何？申請情況又如何呢？下面，為各位學(xué)生分析一下！

管理信息系統(tǒng)是一個(gè)以人為主導(dǎo),利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備以及其他辦公設(shè)備,進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、儲(chǔ)存、更新和維護(hù),支持組織高層決策、中層控制、基層運(yùn)作的集成化的人機(jī)系統(tǒng)。1961 年，美國教授 J . D . GALLAGHER 率先提出了管理信息系統(tǒng)（ MIS ）的學(xué)科概念。作為一門新興的綜合學(xué)科，MIS 集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體，主要研究企業(yè)信息管理活動(dòng)的全過程，以便提供有效的管理信息和各類決策信息，輔助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理。

管理信息系統(tǒng)（ MIS ）是企業(yè)的信息系統(tǒng)，它主要具有數(shù)據(jù)處理、計(jì)劃、控制、預(yù)測和輔助決策等功能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前美國在計(jì)劃管理中 80-90% 的工作由計(jì)算機(jī)完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中超過 90% 的信息處理由計(jì)算機(jī)完成；人事管理領(lǐng)域中計(jì)算機(jī)的應(yīng)用更是接近了 100%。因此，MIS 畢業(yè)生在美國的就業(yè)市場上具有相當(dāng)不錯(cuò)的工作前景。

該專業(yè)美國就業(yè)情況：

從美國的就業(yè)情況來看，美國管理信息系統(tǒng) MIS 專業(yè)的畢業(yè)者在人才市場上還是比較搶手的。因?yàn)橛幸欢ǖ募夹g(shù)水平，所以就業(yè)面還是比較寬的、就業(yè)前景還是比較樂觀，即使是在金融危機(jī)、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下。

MIS 專業(yè)的是三個(gè)主要就業(yè)方向：

軟件開發(fā)人員——幫助企業(yè)和組織解決問題

網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員——企業(yè)或組織高效運(yùn)行的保障

企業(yè)信息管理——在企業(yè)中從事信息收集、管理工作

該專業(yè)國內(nèi)就業(yè)情況

目前國內(nèi) MIS 專業(yè)就業(yè)前景不是非常理想，MIS 畢業(yè)生的就業(yè)率是在 78%，( 國有企業(yè) 16.03%，錄取研究生 12.63%，民營及私營企業(yè) 9.06%，三資企業(yè) 9.13%，中小學(xué)及其它教學(xué)單位 4.14%，部隊(duì) 0.34%，其他事業(yè)單位 2.73%，高等學(xué)校 5.76%，機(jī)關(guān) 5.56%，科研設(shè)計(jì)單位 4.35%，金融單位 6.32%，其它 0.56%，醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.04%) 造成畢業(yè)生就業(yè)率不高的有以下原因：首先，對 MIS 例如 ERP 的認(rèn)識不夠，片面的認(rèn)為只是單純的技術(shù)問題，只重視信息流，忽視物流，對物流的控制作用不足。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視與參與程度不夠，特別是一些小型企業(yè)，主管對 MIS 還沒有充分認(rèn)識。再有，中國在管理信息系統(tǒng)的教育上缺乏實(shí)用性，容易給人一種空洞的感覺，還是落入了商科教育的‘意識教育’模式中。但是，這些片面和劣勢都會(huì)隨著社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展而改進(jìn)的。

希望申請者不要被表面的就業(yè)率所迷惑，而是要分析這個(gè)行業(yè)的前景,MIS 就是具有光明前景的專業(yè)之一。我國企業(yè)在管理信息系統(tǒng)中應(yīng)用 ERP 主要向兩個(gè)方向發(fā)展，一是量的擴(kuò)張，二是質(zhì)的提升。從前者來看，企業(yè)應(yīng)用 ERP 的 領(lǐng)域，不僅只是制造業(yè)，還包括服務(wù)業(yè)和其它領(lǐng)域。其中，近年來特別是流通領(lǐng)域的企業(yè)應(yīng)用 ERP 的比例明顯上升。為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化，并能在激烈的國際 競爭中求得生存與發(fā)展，我國企業(yè)正開始重視企業(yè)管理，并應(yīng)用了企業(yè)管理軟件。從后者來看，由于我國企業(yè)數(shù)目龐大，各個(gè)企業(yè)的發(fā)展階段、技術(shù)水平、市場結(jié)構(gòu)存在著很大的差異，因此，在 ERP 應(yīng)用上，多數(shù)是走“量身定制”這一模式。并且，在目前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)全球不景氣的情況下，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下，MIS 是逆流而上的。因?yàn)槠髽I(yè)更希望可以加強(qiáng)公司的效率的管理來減少成本，在運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)來壓縮成本，所以 MIS 專業(yè)不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，反而 會(huì)有更大的需求量。雖然建立和維護(hù) MIS 是非常耗時(shí)和昂貴的，但是與其帶來的潛在利益和對決策準(zhǔn)確性的提高相比，對一個(gè)企業(yè)來說是非常值得的。