推薦人該找誰？

首先，關(guān)于推薦人，應(yīng)該找誰？說實(shí)話，商學(xué)院的推薦人應(yīng)該是申請(qǐng)者的上級(jí)，對(duì)申請(qǐng)者的管理潛質(zhì)和對(duì)一個(gè)組織的貢獻(xiàn)有一個(gè)清晰有利的評(píng)價(jià)，同時(shí)還要突出申請(qǐng)者在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)。很多學(xué)生最理想的選擇是找一個(gè)過去的和現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，兩者相結(jié)合，證明申請(qǐng)者能夠?qū)W(xué)校產(chǎn)生價(jià)值。如果準(zhǔn)備三封的話，可以找社會(huì)組織或者社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠證明你除了在學(xué)校表現(xiàn)的好之外，在社會(huì)服務(wù)或者社會(huì)工作中也是很優(yōu)秀的。

有些情況下，教授的推薦信也是有用的。?有時(shí)候申請(qǐng)者完全沒有工作經(jīng)歷或者工作經(jīng)歷太少，在這樣的情況下，用教授寫推薦信的話需要強(qiáng)調(diào)的是不是這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力或者他在班級(jí)中課堂上面做得多好，而是詳細(xì)的例子或者事情，生動(dòng)的描述申請(qǐng)者如何發(fā)揮他的作用在班級(jí)里面以及申請(qǐng)者的品質(zhì)性格，表明申請(qǐng)者是成熟的，能夠在商學(xué)院中表現(xiàn)的很好，即使年齡小或者沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是還是會(huì)像其他的申請(qǐng)者那樣很有潛力。當(dāng)然教授也能夠證明你的領(lǐng)導(dǎo)力和主動(dòng)性。

加拿大留學(xué)申請(qǐng)商學(xué)院怎么寫推薦信？推薦人必須是熟人嗎？

推薦人必須得和申請(qǐng)者每天工作在一起才可以寫嗎？當(dāng)然了，僅僅擁有一面之緣的推薦者是不可以的。能夠給人印象深刻的或者有用的推薦信是那些能夠詳細(xì)的描述申請(qǐng)者的。推薦人與申請(qǐng)者工作聯(lián)系越緊密，他能夠在推薦信中描述的事情或者例子越多越生動(dòng)，也越可信。有的時(shí)候，申請(qǐng)者認(rèn)為應(yīng)該找頭銜大的領(lǐng)導(dǎo)，但是這些領(lǐng)導(dǎo)和他們往往不熟，因此他們寫出來的信往往雷同，缺少例子，在描述申請(qǐng)上面乏善可陳，這樣的推薦信對(duì)錄取沒什么作用。

什么樣的信息又有用？

在推薦信中什么樣的信息是有用的？客觀是很重要的。一味夸獎(jiǎng)或者用詞過大往往會(huì)降低這封信的可信性。用事實(shí)說話，?通過實(shí)事的描述來驗(yàn)證你的觀點(diǎn)。?招生官想看到的是實(shí)事求是的推薦信，同時(shí)通過例子來驗(yàn)證。這封信最好誠(chéng)實(shí)，簡(jiǎn)潔，觀點(diǎn)客觀。

對(duì)錄取有多大幫助？

推薦信在一個(gè)學(xué)生的錄取過程中，占的比重多大呢？每個(gè)申請(qǐng)者都要經(jīng)過一個(gè)全面的審核過程，這里沒有一個(gè)確定的數(shù)字來衡量推薦信的重要性。當(dāng)然，推薦信也是很重要的。第三方的觀點(diǎn)有時(shí)候能夠起決定作用。