當(dāng)你需要出國留學(xué)時，推薦信是必不可少的，因為它在很大程度上影響了你是否被錄取。那么，畢業(yè)后留學(xué)推薦信應(yīng)該找誰來寫呢?以下是從多個角度分析的答案：

1. 導(dǎo)師

如果你是大學(xué)生，那么最好的選擇就是你的導(dǎo)師。你的導(dǎo)師不僅了解你的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，還深知你的個性、能力和優(yōu)點。而且，導(dǎo)師通常也有國際學(xué)術(shù)交流的經(jīng)驗，可以為你介紹好的學(xué)校和教授，并幫助你制定留學(xué)計劃。你可以向?qū)熖岢隽魧W(xué)目標(biāo)，他們會給你合理的建議。

2. 知名教授

如果你沒有找到你的導(dǎo)師或者導(dǎo)師沒有國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)驗，或者你已經(jīng)畢業(yè)了，那么你可以考慮找知名教授，他們可以評估你的學(xué)習(xí)能力、知識水平，還可以判斷你是否適合留學(xué)。另外，知名教授的推薦信會更有說服力，因為他們有很高的聲望，被推薦的學(xué)校和教授也會更加信任。

3. 人力資源經(jīng)理

如果你是工作人員，那么你可以考慮找你的人力資源經(jīng)理。人力資源經(jīng)理可以評估你的工作能力、表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)，如果你的工作能力好，表現(xiàn)也不錯，那么他們可以幫你寫一封好的推薦信。但是需要注意的是，如果你要出國留學(xué)，那么最好的推薦人還是要有學(xué)術(shù)背景和經(jīng)驗的人，這樣可以讓留學(xué)機構(gòu)更加相信你的能力，更加相信你對學(xué)習(xí)的熱情和態(tài)度。

4. 前雇主

如果你已經(jīng)工作幾年了，并且之前的工作經(jīng)歷比較有亮點，那么你可以考慮找前雇主寫推薦信。前雇主可以證明你的工作能力和實踐能力，能給留學(xué)機構(gòu)更多關(guān)于你的工作能力的細節(jié)信息。不過你需要確定的是，你的推薦人需要有學(xué)歷背景，懂得教育系統(tǒng)和留學(xué)機構(gòu)需要什么樣的人才。

5. 個人關(guān)系

如果你沒有人可以請教，那么你可以尋找個人關(guān)系。這種關(guān)系可能是你的家人、朋友、同學(xué)或者同事。他們會根據(jù)他們對你的了解給出一些建議和幫助，但推薦信需要具有說服力，需要推薦人有個人知名度或者專業(yè)知識。

無論你選擇誰來寫推薦信，你提供給他們相關(guān)的信息和資料是非常重要的。你需要為推薦人了解你的學(xué)習(xí)歷史，未來的學(xué)習(xí)計劃和個人品質(zhì)提供充分信息。另外，需要注意的是，推薦信需要提前準(zhǔn)備，不要在最后一刻找人，否則可能會影響你的申請。