英國留學畢業(yè)之后找工作要問的幾個問題
去英國留學,如果打算畢業(yè)之后,繼續(xù)留在英國,那么在找工作的時候千萬要注意了,為了幫助同學們找到一個適合自己的工作,今天金吉列留學肖老師就為大家?guī)砹擞魧W畢業(yè)之后找工作要問的幾個問題的介紹,供大家參......
英國留學畢業(yè)之后找工作要問的幾個問題 ?
去英國留學,如果打算畢業(yè)之后,繼續(xù)留在英國,那么在找工作的時候千萬要注意了,為了幫助同學們找到一個適合自己的工作,今天留求藝留學肖老師就為大家?guī)砹擞魧W畢業(yè)之后找工作要問的幾個問題的介紹,供大家參考。
1 、關(guān)于薪酬
英國薪水是 22000 起,而且相比物價來說真是的可以讓生活質(zhì)量非常高。關(guān)于加薪英國人通常會先做好 research,看自己的職位在市場中是什么均價,再評估自己的價值,然后和老板約好談話時間,直接當面提加薪。
2 、關(guān)于年假
英國的年假假期真是大寫的良心,基本上全職的年假都是 20 天加 8 天公眾假期,如果工作年資增加了,年假也會越來越多。雖然公眾假期只有 8 天,但個人可以安排的假期有 20 天,好處是可以錯峰出行,不一定要等到公眾假期和大眾一起到街上人擠人啊有沒有。
3 、關(guān)于加班
英國人是嚴格的早 9 晚 5&mash;8 小時工作制 ( 包含午飯時間 )。5 點一到當然是準時下班,多留一分一秒也不愿意。在英國加班也是有,但是少。老板不提倡他們加班,因為加班不僅就意味著效率低,還得支付額外的加班費。
4 、關(guān)于管理風格
在英國,一個合格的上司管理風格是民主的,他們比較喜歡讓下屬也能參與 ecison-making 的過程。在中國,作為一個合格的上司,管理風格自然是要樹立的,才不會輕易讓下屬參與決策。
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去英國留學,如果打算畢業(yè)之后,繼續(xù)留在英國,那么在找工作的時候千萬要注意了,為了幫助同學們找到一個適合自己的工作,今天金吉列留學肖老師就為大家?guī)砹擞魧W畢業(yè)之后找工作要問的幾個問題的介紹,供大家參......
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