美國大學(xué)面試，招生官能從面試?yán)锟闯鍪裁?/h1>

• 留學(xué)新天地
• 2025-07-14 02:08
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一．面試問那些問題？

主要是看看英文口語能力、科研經(jīng)歷、隨機(jī)應(yīng)變的能力，以及學(xué)生的一些背景狀況。

二.通過面試，招生官能看出學(xué)生什么？

對于很多學(xué)生，招生官能 聽得出來他 (她)事先在紙上寫好回答，照著念，或者是背出來。還有是“排練過度”，說得非常溜，像演講一樣，但并沒有針對提問。電話面試大約一個(gè)小時(shí)，45分鐘說英語，15分鐘用中文。就算英語不是特別好，學(xué)生還是可以完整地表達(dá)自己的。但大部分中國學(xué)生會(huì)把它看作一個(gè)“考試”，而不是一個(gè)“對話”，所以有些會(huì)很緊張。

三.招生官的印象

那些答非所問的學(xué)生，在招生官眼里 可能沒有自己做過真正獨(dú)立的研究，或者對自己沒對信心。面試是 希望學(xué)生是展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自我，而不是一個(gè)過度包裝的、失去了真實(shí)性的 “加工成品”。

四.招生官挑的是什么樣的學(xué)生？

美國大學(xué) 挑選的，是真的熱愛 所學(xué)專業(yè) 、而且誠實(shí)的人。曾經(jīng)有這樣一個(gè)學(xué)生，想申請普林斯頓大學(xué)生物系碩士專業(yè)，幾乎是在申請截止前的最后一 刻才成功遞交材料，條件很好，學(xué)校招生處 就給他打電話。他老老實(shí)實(shí)告訴 學(xué)校，雖然他很早就進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，工作也很努力，但不知道為什么，實(shí)驗(yàn)總不是很順利。

但他可以很清楚地描述他在實(shí)驗(yàn)中遇到的問題，和為解決問題所作出的種種嘗試。表面上看，他的科研并不成功，但 學(xué)校招生官、教授 能感受他的認(rèn)真、誠實(shí)、努力，這已經(jīng)具備了一個(gè)科學(xué)家、一個(gè)人最重要的品質(zhì)。最終他被全美排行第一的普大成功錄取。

面試并不是最終的決定。面試官要在候選人中反復(fù)地掂量、比較。在這個(gè)過程中，分?jǐn)?shù)高低往往不是決定因素，而是從細(xì)微處看到的非智力因素。

【微語】你在遠(yuǎn)方的校園里,用知識點(diǎn)亮未來,用堅(jiān)韌書寫青春的華章。

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