法國留學(xué)要畢業(yè)了工作怎么辦？

馬上到了畢業(yè)季，法國學(xué)校三月份上完課，大家就會(huì)早早的開始找工作。不過每到這個(gè)時(shí)候總會(huì)有很多人有關(guān)于轉(zhuǎn)工簽，學(xué)生身份，APS，合同等等方面的問題，在此小編為大家解答一些主要的基本問題。

首先為大家解釋一下一些專業(yè)詞匯

CDI 和 CDD

法國的勞動(dòng)合同主要有兩種形式：

一種稱為 CDI （ contrat à ur é e in é termin é e ）即長期的勞動(dòng)合同，通常不明確標(biāo)明終止期限。

另一種稱為 CDD （ contrat à ur é eé termin é e ）即短期的勞動(dòng)合同，通常明確標(biāo)明起止期限。法國大多數(shù)的勞動(dòng)合同都采用 CDI 的方式，這樣除了職工本人辭職或雇主在法律規(guī)定范圍內(nèi)辭退職工之外，勞動(dòng)合同的關(guān)系就一直是延續(xù)的。

法國勞動(dòng)合同解讀 CDI 與 CDD

在工業(yè)化初期，法國勞工的合法權(quán)益絲毫得不到保障，經(jīng)過不斷發(fā)展，目前已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了全民的社會(huì)保障，在此過程中勞動(dòng)法也日臻完善。一、勞動(dòng)合同的簽訂和解除 法國的勞動(dòng)合同

在工業(yè)化初期，法國勞工的合法權(quán)益絲毫得不到保障，經(jīng)過不斷發(fā)展，目前已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了全民的社會(huì)保障，在此過程中勞動(dòng)法也日臻完善。

勞動(dòng)合同的簽訂和解除

法國的勞動(dòng)合同主要有兩種形式：

一種稱為 CDI，即長期的勞動(dòng)合同，通常不明確標(biāo)明終止期限。

另一種稱為 CDD，即短期的勞動(dòng)合同，通常明確標(biāo)明起止期限。法國大多數(shù)的勞動(dòng)合同都采用 CDI 的方式，這樣除了職工本人辭職或雇主在法律規(guī)定范圍內(nèi)辭退職工之外，勞動(dòng)合同的關(guān)系就一直是延續(xù)的。

另外，法國勞動(dòng)法嚴(yán)格規(guī)定了有期限 CDD 合同的適用范圍，只有在三種情況下才可以訂立 CDD 合同：一是代替病假、產(chǎn)假的員工時(shí)；二是因季節(jié)等臨時(shí)增加的工作崗位時(shí)；三是某些帶有救助性意義的勞動(dòng)合同時(shí)。定期合同的總期限不能超過一年半，當(dāng)雇員為企業(yè)工作了一年半以上時(shí)，就必須簽訂無期限的 CDI 合同，無期限的勞動(dòng)合同有利于增加雇員的歸屬感和促進(jìn)雇員職業(yè)生涯的穩(wěn)定發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定還有利于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

法國勞動(dòng)法將勞動(dòng)合同的解除分為非經(jīng)濟(jì)原因解除和經(jīng)濟(jì)原因解除兩大類，提出了解除合同的實(shí)質(zhì)要件和程序要求，并建立了有利于雇員的舉證倒置原則。

例如在因經(jīng)濟(jì)原因裁員的情況下，雇主需要預(yù)先與雇員進(jìn)行談話，然后發(fā)出符合法律規(guī)定的辭退通知書。勞動(dòng)法規(guī)定雇主必須為工齡在兩年以上員工提供必要的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，凡在企業(yè)有 2 年以上工齡者均可享受解雇補(bǔ)貼，其數(shù)額相當(dāng)于該雇員月薪的十分之一乘以該雇員在企業(yè)工作的年限。這些非常具體的規(guī)定都制約了雇主不可以任意地解雇員工，保護(hù)了員工的權(quán)益。

APS

AutorisationProvisoire e Sejour。

當(dāng)學(xué)年結(jié)束的那年的學(xué)生簽證結(jié)束以后，外國學(xué)生就不能留在法國了，這給外籍學(xué)生在法國找工作帶來了很多不便，所以有了 APS 即允許學(xué)生在法國多逗留一年，在此期間學(xué)生可以找工作（工資不低于法國最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 1.5 倍且工作內(nèi)容要與所學(xué)專業(yè)相符），找到工作便可以立即開始工作，包括 CDI 合同。

那么我們怎樣辦理 APS 呢？

APS 的辦理很簡單所以小編推薦大家在學(xué)生簽證過期前就去辦理，這樣之后的各種手續(xù)都會(huì)方便很多。

因?yàn)榉▏鴮W(xué)校大多在結(jié)束上課的幾個(gè)月后才舉行畢業(yè)典禮頒發(fā)畢業(yè)證書，所以在結(jié)束課程并且成績?nèi)夸浫胫髮W(xué)校系統(tǒng)里會(huì)顯示你的學(xué)分足夠畢業(yè)，這樣我們就可以找學(xué)校開具一個(gè)叫做 Attestation e reussite 的畢業(yè)證明了。

這個(gè)文件證明了你雖然當(dāng)前沒有正式的畢業(yè)證，但是已經(jīng)滿足畢業(yè)的需要了。這個(gè)證明在警察局和公司人力那里都是有法律效應(yīng)的。憑借它和當(dāng)前的身份證就可以去警察局辦理 APS，一般只需要去一次或兩次。

在辦理 APS 的時(shí)候會(huì)收走你的學(xué)生簽證，給 APS，就是你一張和 Recepisse 一樣的紙，然后要配合護(hù)照組成你的合法身份。

介紹完基本詞匯之后，讓我們來看看怎么能在畢業(yè)之后轉(zhuǎn)工簽吧 !

想要轉(zhuǎn)工簽?zāi)敲词紫饶阈枰囊欢ㄊ窃诜▏业揭粋€(gè)合法的簽合同的工作，拿到合同并且簽字生效以后，憑借著合同和其他一些需要自己或公司出具的文件，去警察局申請工作簽證。

但大部分留學(xué)生持有的是學(xué)生簽證。法國公司對于這種情況一般是不愿直接簽署 CDI 合同的。常見的方法是簽署 CDD 合同，合同的期限為你當(dāng)前的學(xué)生簽證的截止時(shí)間。在簽署 CDD 合同以后你可以憑借 CDD 以及公司出具的承諾和你簽 CDI （ promess ’embauche ）的文件去警察局申請工簽。注意有的公司不愿意這樣做，只能直接簽署 CDI.

【微語】留學(xué)之路雖長，愿你滿載祝福與勇氣，學(xué)成歸來，天地?zé)o限寬廣。