中國海外留學(xué)生選擇回國就業(yè)有多方面的原因：其一，企事業(yè)單位、高等院校和外資企業(yè)等國內(nèi)各類用人單位，采取大量措施吸引海外留學(xué)生回國工作;其二，各地推出不同優(yōu)惠措施吸引留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)過觀察美國的華人就業(yè)情況后，他提出中國就業(yè)市場的好處在于市場大、發(fā)展快、機(jī)會也較為均等。從時間上來講，上世紀(jì)90年代初期誠然是留學(xué)生回國的黃金時期，回去的一批人才“占住了位置”，現(xiàn)在年紀(jì)輕輕均已身居高職;但現(xiàn)在回國也并不晚。不過，值得注意的是，隨著中國與歐美國家在技術(shù)上的差距愈來愈小，留學(xué)生的優(yōu)勢也在縮小，所以回國“越早越好”。

另外，加國有些專業(yè)領(lǐng)域水平世界一流，比如在生物工程、環(huán)保系統(tǒng)、航空航天、水處理、分子學(xué)等方面都處于領(lǐng)先地位。學(xué)習(xí)這些專業(yè)的高學(xué)歷留學(xué)生也可考慮回國。最后，他說由于中國人口多、市場大，一個國內(nèi)沒有的“小技術(shù)”也可以養(yǎng)活一個公司。

對于“海歸”就業(yè)來說，找到一個適合自己的單位對以后的發(fā)展極為重要，而在生活中，“海歸”還需要正視中國的物價，以及房價，盡量找個靠公司近一點(diǎn)的房子。

【微語】永遠(yuǎn)不要忘了你最初的夢想、留學(xué)的初衷。