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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

96%海歸都選擇回國(guó)求職有哪些優(yōu)勢(shì),一文深度解析留學(xué)回國(guó)就業(yè)優(yōu)勢(shì)

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留學(xué)院校申請(qǐng)條件是什么?留學(xué)費(fèi)用是多少?學(xué)校留學(xué)專業(yè)都有哪些?

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“大廠裁員,最難就業(yè)季,2023高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬....."當(dāng)下的求職環(huán)境用一句話總結(jié)就是:“應(yīng)屆生瑟瑟發(fā)抖,留學(xué)生不敢說話。”根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院調(diào)研的“2019-2023年畢業(yè)的留學(xué)生回國(guó)的求職意向”的數(shù)據(jù)顯示:38.76%的往屆留學(xué)生已回國(guó)工作,16.85%的在讀留學(xué)生將來準(zhǔn)備回國(guó)工作;14.61%的應(yīng)屆生已在國(guó)內(nèi)工作;2.93%的應(yīng)屆生準(zhǔn)備回國(guó)工作;12.92%的留學(xué)生已在海外工作,后續(xù)準(zhǔn)備回國(guó)工作;準(zhǔn)備長(zhǎng)期留在國(guó)外的留學(xué)生僅占3.93%。圖:獵聘也就是說,在所有留學(xué)生中,有超過96%的人選擇回國(guó)發(fā)展!這意味著什么?意味著國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力只會(huì)隨著留學(xué)生的回歸逐漸增大,留學(xué)生回國(guó)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈。畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不是原來那個(gè)只要有高學(xué)歷,就能全員offer的時(shí)代了,留學(xué)生這一學(xué)歷光環(huán)正不斷削弱。能不能“混”上offer,全憑個(gè)人本事。準(zhǔn)備回國(guó)的留學(xué)生and已經(jīng)回國(guó)準(zhǔn)備求職的留學(xué)生,基本都會(huì)給自己留下三連問:“回國(guó)之后我能夠找到滿意的工作嗎?”“當(dāng)下海歸還有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?”“國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生那么多,留學(xué)生還有優(yōu)勢(shì)嗎?”各位留學(xué)生先不要慌,求職時(shí)一定要有自信,因?yàn)榱魧W(xué)生在求職時(shí),自身帶著企業(yè)想要的加分buff!很多國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘時(shí),都會(huì)對(duì)留學(xué)生有一些小小的“偏心”。畢竟出國(guó)在外那么多年,優(yōu)勢(shì)嘛,肯定還是有的。留學(xué)生求職,有何優(yōu)勢(shì)?那么,留學(xué)生在求職市場(chǎng)上有哪一些優(yōu)勢(shì)呢?針對(duì)“過去一年招聘留學(xué)生的原因”,獵聘對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行了調(diào)研。80.85% 的企業(yè) HR 認(rèn)為在同等條件下,留學(xué)經(jīng)歷會(huì)成為候選人的加分項(xiàng)。理由如下:?相關(guān)崗位對(duì)外語(yǔ)能力要求高,得票率為75.81%;?公司人才需要多元化,66.05%;?留學(xué)生更有國(guó)際視野,見多識(shí)廣,得票率為52.56%。留學(xué)生如何準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)求職?了解國(guó)內(nèi)求職線由于留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間不統(tǒng)一,所以大家可以參與校招的時(shí)間和次數(shù)也不太一致。下面就以英美和澳洲作為例子來說明~美國(guó)美國(guó)的大多數(shù)留學(xué)生都是在夏季畢業(yè),這個(gè)時(shí)間跟國(guó)內(nèi)的畢業(yè)時(shí)間差不多。因此,美國(guó)的留學(xué)生可以參與兩次國(guó)內(nèi)秋招:第一次:大四/研二剛開學(xué),可以參加全行業(yè)校招,尤其是很多大廠都會(huì)有的海外校招;第二次:畢業(yè)后回國(guó),以畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生身份參加快消/四大等企業(yè)的校招。英國(guó)英國(guó)留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間也集中在6月份,但一般要隔一段時(shí)間才能拿到畢業(yè)證,所以求職時(shí)間以畢業(yè)證書上的時(shí)間作為參考哦一般來說,英國(guó)留學(xué)生可以參加3次國(guó)內(nèi)校招第一次:22年的秋招,可以先準(zhǔn)備起來了;第二次:23年的春招,23年的三四月份開始;第三次:23年的秋招,23年的七八月份開始。澳洲由于澳洲的季節(jié)與國(guó)內(nèi)相反,因此,國(guó)內(nèi)和澳洲的寒暑假時(shí)間是顛倒的。因此,澳洲的同學(xué)需要花費(fèi)更多時(shí)間精力在求職上,可以多參加日常實(shí)習(xí),此外要注意在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,回國(guó)才能參與部分校招哦。確定求職目標(biāo)求職秋招,首先要確定行業(yè)和職業(yè),投入100%的精力求職,才能在競(jìng)爭(zhēng)者眾多的情況下勝出。行業(yè)的選擇:看行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、個(gè)人的偏好、以及招聘需求的大小。職業(yè)的選擇:留學(xué)生在歸國(guó)求職的過程中,可能會(huì)面臨許多問題。?想從事的職業(yè):專業(yè)對(duì)口,有能力。這種情況,比較容易找到較好的公司和崗位。因?yàn)樾U兄?,HR最看重你的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力。這需要在簡(jiǎn)歷和面試中,充分展示和目標(biāo)崗位一致的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷,并分別展示取得的成績(jī)。?不想從事本專業(yè)的工作,有明確的職業(yè)方向。能否找到適合的工作取決于兩點(diǎn):想做+能做。既然選擇專業(yè)不對(duì)口的工作,那就要用誠(chéng)心和實(shí)力證明自己能做好它。可以一個(gè)崗位準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位要求呈現(xiàn)項(xiàng)目展示。梳理自己以往和目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷,提高匹配度。?不想從事本專業(yè)的工作,但不知道做什么。對(duì)于大學(xué)生,擇業(yè)的依據(jù)包括:過往的經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)能力、性格特點(diǎn)、興趣等。結(jié)合你喜歡的工作內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)能力、性格特點(diǎn)、興趣,推出適合自己的職業(yè)方向。多渠道投遞密切關(guān)注海外招聘會(huì),例如六月和九月,不少招聘平臺(tái)都會(huì)舉辦海外留學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)。其次是關(guān)注企業(yè)的官網(wǎng)。一般大型企業(yè)和事業(yè)單位都會(huì)在官網(wǎng)上貼出招聘信息。然后是多在招聘平臺(tái)上投遞,很多企業(yè)也會(huì)把校招崗位掛在不同的招聘平臺(tái)上,還會(huì)有一些校招專場(chǎng)、直播專場(chǎng)。最后是熟人推薦,要充分利用內(nèi)推機(jī)會(huì)哦!春招即將開始,想要進(jìn)大廠的小伙伴們可得抓緊網(wǎng)申和準(zhǔn)備面試啦!提前準(zhǔn)備真滴很重要?。?/strong>

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  • 歸國(guó)就業(yè)or在美就業(yè),這需要慎重!

    說到留學(xué),就不能不想到就業(yè),不管是以為什么原因去留學(xué),其實(shí)最終目的都是為更好的就業(yè),并能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,大部分赴美留學(xué)的學(xué)生亦然。...

培莘留學(xué)


做百年樹人栽培事,成莘莘學(xué)子出國(guó)夢(mèng);留學(xué)跟著小培走,1/3的價(jià)格,3/1的服務(wù)。

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