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96%海歸都選擇回國求職有哪些優(yōu)勢，一文深度解析留學(xué)回國就業(yè)優(yōu)勢

  • 培莘留學(xué)
  • 2025-07-17 15:21
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“大廠裁員，最難就業(yè)季，2023高校畢業(yè)生達到1158萬....."當(dāng)下的求職環(huán)境用一句話總結(jié)就是：“應(yīng)屆生瑟瑟發(fā)抖，留學(xué)生不敢說話?！?/strong>根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院調(diào)研的“2019-2023年畢業(yè)的留學(xué)生回國的求職意向”的數(shù)據(jù)顯示：38.76%的往屆留學(xué)生已回國工作，16.85%的在讀留學(xué)生將來準備回國工作；14.61%的應(yīng)屆生已在國內(nèi)工作；2.93%的應(yīng)屆生準備回國工作；12.92%的留學(xué)生已在海外工作，后續(xù)準備回國工作；準備長期留在國外的留學(xué)生僅占3.93%。圖：獵聘也就是說，在所有留學(xué)生中，有超過96%的人選擇回國發(fā)展！這意味著什么？意味著國內(nèi)就業(yè)壓力只會隨著留學(xué)生的回歸逐漸增大，留學(xué)生回國面臨的競爭也十分激烈。畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不是原來那個只要有高學(xué)歷，就能全員offer的時代了，留學(xué)生這一學(xué)歷光環(huán)正不斷削弱。能不能“混”上offer，全憑個人本事。準備回國的留學(xué)生and已經(jīng)回國準備求職的留學(xué)生，基本都會給自己留下三連問：“回國之后我能夠找到滿意的工作嗎？”“當(dāng)下海歸還有競爭力嗎？”“國內(nèi)應(yīng)屆生那么多，留學(xué)生還有優(yōu)勢嗎？”各位留學(xué)生先不要慌，求職時一定要有自信，因為留學(xué)生在求職時，自身帶著企業(yè)想要的加分buff！很多國內(nèi)企業(yè)在招聘時，都會對留學(xué)生有一些小小的“偏心”。畢竟出國在外那么多年，優(yōu)勢嘛，肯定還是有的。留學(xué)生求職，有何優(yōu)勢？那么，留學(xué)生在求職市場上有哪一些優(yōu)勢呢？針對“過去一年招聘留學(xué)生的原因”，獵聘對企業(yè)HR進行了調(diào)研。80.85% 的企業(yè) HR 認為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的加分項。理由如下：?相關(guān)崗位對外語能力要求高，得票率為75.81%；?公司人才需要多元化，66.05%；?留學(xué)生更有國際視野，見多識廣，得票率為52.56%。留學(xué)生如何準備國內(nèi)求職？了解國內(nèi)求職線由于留學(xué)生的畢業(yè)時間不統(tǒng)一，所以大家可以參與校招的時間和次數(shù)也不太一致。下面就以英美和澳洲作為例子來說明~美國美國的大多數(shù)留學(xué)生都是在夏季畢業(yè)，這個時間跟國內(nèi)的畢業(yè)時間差不多。因此，美國的留學(xué)生可以參與兩次國內(nèi)秋招：第一次：大四/研二剛開學(xué)，可以參加全行業(yè)校招，尤其是很多大廠都會有的海外校招；第二次：畢業(yè)后回國，以畢業(yè)一年內(nèi)的往屆生身份參加快消/四大等企業(yè)的校招。英國英國留學(xué)生的畢業(yè)時間也集中在6月份，但一般要隔一段時間才能拿到畢業(yè)證，所以求職時間以畢業(yè)證書上的時間作為參考哦一般來說，英國留學(xué)生可以參加3次國內(nèi)校招第一次：22年的秋招，可以先準備起來了；第二次：23年的春招，23年的三四月份開始；第三次：23年的秋招，23年的七八月份開始。澳洲由于澳洲的季節(jié)與國內(nèi)相反，因此，國內(nèi)和澳洲的寒暑假時間是顛倒的。因此，澳洲的同學(xué)需要花費更多時間精力在求職上，可以多參加日常實習(xí)，此外要注意在網(wǎng)上投遞簡歷，回國才能參與部分校招哦。確定求職目標求職秋招，首先要確定行業(yè)和職業(yè)，投入100%的精力求職，才能在競爭者眾多的情況下勝出。行業(yè)的選擇：看行業(yè)的發(fā)展趨勢、個人的偏好、以及招聘需求的大小。職業(yè)的選擇：留學(xué)生在歸國求職的過程中，可能會面臨許多問題。?想從事的職業(yè)：專業(yè)對口，有能力。這種情況，比較容易找到較好的公司和崗位。因為校招中，HR最看重你的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力。這需要在簡歷和面試中，充分展示和目標崗位一致的實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷，并分別展示取得的成績。?不想從事本專業(yè)的工作，有明確的職業(yè)方向。能否找到適合的工作取決于兩點：想做+能做。既然選擇專業(yè)不對口的工作，那就要用誠心和實力證明自己能做好它。可以一個崗位準備一份簡歷，根據(jù)崗位要求呈現(xiàn)項目展示。梳理自己以往和目標職業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，提高匹配度。?不想從事本專業(yè)的工作，但不知道做什么。對于大學(xué)生，擇業(yè)的依據(jù)包括：過往的經(jīng)歷、優(yōu)勢能力、性格特點、興趣等。結(jié)合你喜歡的工作內(nèi)容、優(yōu)勢能力、性格特點、興趣，推出適合自己的職業(yè)方向。多渠道投遞密切關(guān)注海外招聘會，例如六月和九月，不少招聘平臺都會舉辦海外留學(xué)專場招聘會。其次是關(guān)注企業(yè)的官網(wǎng)。一般大型企業(yè)和事業(yè)單位都會在官網(wǎng)上貼出招聘信息。然后是多在招聘平臺上投遞，很多企業(yè)也會把校招崗位掛在不同的招聘平臺上，還會有一些校招專場、直播專場。最后是熟人推薦，要充分利用內(nèi)推機會哦！春招即將開始，想要進大廠的小伙伴們可得抓緊網(wǎng)申和準備面試啦！提前準備真滴很重要??！

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