據(jù) 日本 NHK消息，2017年7月，日本厚生勞動(dòng)省對(duì)大學(xué)應(yīng)屆生畢業(yè)就職初月工資進(jìn)行了調(diào)查。此次調(diào)查對(duì)象一共有15000所企業(yè)，這些企業(yè)的就業(yè)人數(shù)均在10人以上。

據(jù)厚生勞動(dòng)省調(diào)查顯示，2017年春季畢業(yè)生的初月工資，平均達(dá)到20.61萬(wàn)日元（約合人民幣12106元）。這一數(shù)據(jù)比 前一 年增加了 2700日元，應(yīng)屆生初月工資也實(shí)現(xiàn)了4年來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的增加。從1976年以來(lái)，日本厚生勞動(dòng)省每年都會(huì)統(tǒng)計(jì)該年應(yīng)屆生就業(yè)后初月工資情況，結(jié)果顯示2016、2017年連續(xù)兩年打破最高紀(jì)錄。

從男女比例來(lái)看，男性的工資達(dá)到 20.78萬(wàn)日元（約合人民幣12196元），女性工資達(dá)到20.41萬(wàn)日元（約合人民幣11979元），比2016年分別增加了0.9%和2.1%。

另一方面，從企業(yè)規(guī)模上看，就職人員 1000人以上的大型企業(yè)，應(yīng)屆生平均工資達(dá)到21.1萬(wàn)日元，比 前一 年增長(zhǎng)了 2%。就業(yè)人員100人以上，1000人以下的企業(yè)，平均工資則達(dá)到了20.25萬(wàn)日元，比去年增長(zhǎng)了0.7%。100人以下的小型企業(yè)，平均工資則為19.96萬(wàn)日元，比去年增長(zhǎng)了0.3%。

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