工作經(jīng)驗(yàn)低于 2 年的人力資源顧問年薪通常介于 50000-90000 紐幣之間。

有 2-4 年工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源顧問平均年薪約為 72000 紐幣。

工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上的資深人力資源顧問平均年薪為 92000 紐幣。

經(jīng)理級(jí)別的從業(yè)者，年薪一般位于 119000-139000 紐幣之間。

以上數(shù)據(jù)來源于新西蘭政府就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站 Career NZ

關(guān)于人力資源管理者

人力資源管理并不一定是什么高大上難進(jìn)入的職業(yè)，而是一份各行各業(yè)都有迫切需求、能做好雇員和人才管理、幫助企業(yè)在遠(yuǎn)期規(guī)劃上獲得成功的工作。這份工作的主要內(nèi)容包括：

·?研究職位需求、撰寫職位描述、發(fā)布招聘廣告、協(xié)助招聘面試和選擇雇員

·?與經(jīng)理、雇員和工會(huì)等就薪金和工作條件進(jìn)行協(xié)商

·?協(xié)助制定工作章程、流程，管理工作者的表現(xiàn)和專業(yè)任務(wù)

·?為雇傭關(guān)系中的法律、員工安全和健康條款提供必要咨詢

·?辨識(shí)和策劃員工所需的訓(xùn)練和發(fā)展前景

·?制定人力資源相關(guān)的策略，例如職位變動(dòng)、法律規(guī)避等

·?訓(xùn)練員工

·?管理工資支付

成為一名合格的人力資源管理者所必需的素質(zhì)和知識(shí)包括：

·?對(duì)工作合同的了解

·?對(duì)勞工法規(guī)的了解

·?對(duì)雇員機(jī)會(huì)平等、隱私管理的認(rèn)識(shí)

·?如何招聘、面試和訓(xùn)練員工

·?對(duì)不同產(chǎn)業(yè)、部門運(yùn)轉(zhuǎn)流程以及其對(duì)人才需求的認(rèn)識(shí)

作為應(yīng)用管理學(xué)位名下的傳統(tǒng)專業(yè)，Wintec 有著對(duì)人力資源管理授課和訓(xùn)練的深厚經(jīng)驗(yàn)。Wintec 專業(yè)下的教職工和教學(xué)輔助人員都擁有相當(dāng)?shù)娜肆Y源操作背景，授課期間也會(huì)邀請(qǐng)一線的人力資源管理專家作為客座講師，直接傳授相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和案例。在這些課程和教職工的引導(dǎo)下，我們希望學(xué)生建立協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的必要技能，以及解決員工沖突的溝通藝術(shù)。如今，雇員和企業(yè)之間接受的法律和法規(guī)管束越來越嚴(yán)格，所以企業(yè)往往會(huì)需要對(duì)雇傭法有相當(dāng)認(rèn)識(shí)的人力資源管理專家，我們的學(xué)生也會(huì)在這方面獲得最新最深刻的知識(shí)。

Wintec 并不是一個(gè)只授予學(xué)位的大學(xué)，而是一個(gè)致力于為學(xué)生創(chuàng)造最優(yōu)發(fā)展路徑，并能將校內(nèi)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中的公立教育機(jī)構(gòu)。我們鼓勵(lì)管理專業(yè)的學(xué)生選修第二學(xué)位，以拓寬自己的知識(shí)面、加深自己對(duì)商業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。在第一學(xué)年，人力資源管理的學(xué)生將學(xué)習(xí) 8 門應(yīng)用管理學(xué)位的基礎(chǔ)課程，以對(duì)實(shí)際的商業(yè)運(yùn)營有必要的基礎(chǔ)知識(shí)。在第二學(xué)年：他們將接觸到 3 門人力資源專業(yè)主修課程，以及其他 3 門第二學(xué)位課程，外加 2 門商業(yè)管理和研究的課程。在最后一學(xué)年：學(xué)生將學(xué)習(xí) 2 門專業(yè)課程，還可另修 2 門第二學(xué)位課程，并將自己的所學(xué)應(yīng)用到新西蘭本土的人力資源操作實(shí)習(xí)中。

人力資源管理

學(xué)位名稱：應(yīng)用管理學(xué)士（國家 7 級(jí)學(xué)位）

所屬科系：商業(yè)、企業(yè)和信息技術(shù)中心

學(xué)制： 3 年

開學(xué)時(shí)間：每年 2 月或 7 月

語言要求：雅思 6.0，單項(xiàng)成績不低于 5.5

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：漢密爾頓 city 校區(qū)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理的重心越來越向網(wǎng)絡(luò)空間偏移。在新西蘭，大部分全職工作都是通過網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)外發(fā)布，這也對(duì)人力資源管理的發(fā)展方向提出了新的要求。在這種情勢(shì)下，Wintec 針對(duì) e 招聘重新設(shè)計(jì)制定了課程計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)這一職業(yè)的新需求。

【微語】你在遠(yuǎn)方追逐夢(mèng)想的腳步,是我心中最美的風(fēng)景,愿你學(xué)有所成,不負(fù)韶華！