首先，說一說傲嬌的不能再傲嬌的LSE

也是把好多小伙伴拒之門外的LSE

總是莫名的受到傷害。

LSE真的是每一個申請英國Human resource management碩士同學(xué)的Dream school，

雖然這個三合一的專業(yè)比較新，但是可追溯到的有關(guān)HR專業(yè)已有10年左右的“歷史”。

在社科領(lǐng)域LSE是全球Top 2，加上國內(nèi)名氣高，基本上人力專業(yè)的小伙伴都會選擇她作為自己的Venus。

幾年之前，Oxfor還開著一門關(guān)于雇傭關(guān)系方向的HRM專業(yè)，

不過，取消了，By the way，能去LSE都推薦去LSE，這是最佳結(jié)果。

LSEHRM stream，非人力本專業(yè)的，

記得帶GMAT，而且一定要盡早申請；

管理相關(guān)專業(yè)的，
能帶GMAT一定也要帶；

非管理相關(guān)專業(yè)的，

推薦選擇 IER stream和OB stream；

另外，有三年左右人力工作經(jīng)驗的最佳。

再來，說下King's

全稱倫敦大學(xué)國王學(xué)院

從兩個方面介紹一下King’s

第一，師資力量

除了年年top20的QS worl ranking，還有一位業(yè)界大牛Davi Guest，這人有多牛？

英國HRM專業(yè)最權(quán)威的leaer，歐洲最棒的管理學(xué)教授之一，在2000年接手King’s管理系的hea，

已經(jīng)做了16年的系主任了，把King’s發(fā)展成為歐洲為數(shù)不多的人力資源的研究中心。

課程的chair是Riccaro Peccei，貌似是被Kings’s從隔壁LSE挖過來的，人家可在LSE教了20年書，有興趣的可以登King's的官網(wǎng)查。

But！這是最重要的一點，Davi非常非常嚴格，來King’s的人一定要做好心理準備！不包括issertation有8門必修課，比隔壁LSE還多好嗎，要跪！

考試形式是這樣的：一周考四門試，親情提示都是考試哦，兩個小時寫兩篇1000字的essay，好多小伙伴聽到了這個消息都轉(zhuǎn)申了warwick。

所以，來到King’s的小伙伴在學(xué)術(shù)壓力之下一定一定要團結(jié)一致，互相幫助！而且要相信，只要你能去上，這就是上天最好的安排。

第二，you will be prou of yourself.

每年King’s的HRM就招70多個人，好多牛人最后都選擇了LSE，中國人也相對偏少。

所以，你會遇到很多很多的外國人，對自己的口語很有幫助。

Moreover,你想想看這樣的考試形式，你的writing技能練不到max就很危險了。

在你經(jīng)歷過了King’s的這些繁重的課程之后，你，會為自己而驕傲！

KCL的話，最好是管理相關(guān)專業(yè)申請，盡早申請（往屆有法律，歷史專業(yè)申請上的），不是管理本科的最好帶GMAT！

然后申請的時候簡稱不能用KCL，要用King’s College（秀逼格的最好時刻），

文書一定要好好的下一番功夫，一定找專業(yè)的高端文書來寫，KCL對文書要求還是很高。

還有人力資源比較強的學(xué)校有，華威WBS，曼大MBS，愛丁堡這仨的HRM根本不需要GMAT申請！

不需要！不需要！不要被一些不專業(yè)的老師給誤導(dǎo)了。

WBS是沒有語言課配的，曼大和愛丁堡都有，另外，愛丁堡的文書也要注意字數(shù)控制在500字左右。其他的還有Bath和蘭卡比較好。

英國沒有人力資源專業(yè)的排名，如果有人給你看了一個人力資源專業(yè)的排名，那就太水了。

英國有business epartment的排名，但是細分到HRM這個專業(yè)，是沒有的。

有人問CIPD的事情，

LSE有兩個stream是沒有CIPD的；

King's只有一個HRM，帶CIPD；

Warwick只有一個HRM，帶CIPD；

Manchester和Einburgh有不同的HRM專業(yè)，

所以申請的時候要自己看清楚，

就好比Manchester環(huán)發(fā)學(xué)院下面也有人力資源管理，

那個就是不帶認證的。

但是，CIPD的認證回國用處暫時不大，因為國內(nèi)還有企業(yè)人力資源管理師這個資格證要考，如果是在歐洲或者其他英聯(lián)邦地區(qū)還是有點用的，回國的話只能算是aitional materials，有更好，沒有暫時也沒關(guān)系。

【微語】跨出國門，人生開始新的旅程。一路上，難免會有荊棘風(fēng)暴與雷鳴。相信你會以堅實的腳步，不懈地向成功邁進。