關于LSE華威KCL人力資源管理專業(yè)真實爆料
關于LSE華威KCL人力資源管理專業(yè)的真實爆料!...
首先,說一說傲嬌的不能再傲嬌的LSE
也是把好多小伙伴拒之門外的LSE
總是莫名的受到傷害。
LSE真的是每一個申請英國Human resource management碩士同學的Dream school,
雖然這個三合一的專業(yè)比較新,但是可追溯到的有關HR專業(yè)已有10年左右的“歷史”。
在社科領域 LSE是全球Top 2,加上國內名氣高,基本上人力專業(yè)的小伙伴都會選擇她作為自己的Venus。
幾年之前,Oxfor還開著一門關于雇傭關系方向的HRM專業(yè),
不過,取消了,By the way,能去 LSE都推薦去 LSE,這是最佳結果。
LSEHRM stream,非人力本專業(yè)的,
記得帶GMAT,而且一定要盡早申請;
管理相關專業(yè)的,
能帶GMAT一定也要帶;
非管理相關專業(yè)的,
推薦選擇 IER stream和OB stream;
另外,有三年左右人力工作經驗的最佳。
再來,說下King's
從兩個方面介紹一下King’s
第一,師資力量
除了年年top20的QS worl ranking,還有一位業(yè)界大牛Davi Guest,這人有多牛?
英國HRM專業(yè)最權威的leaer,歐洲最棒的管理學教授之一,在2000年接手King’s管理系的hea,
已經做了16年的系主任了,把King’s發(fā)展成為歐洲為數(shù)不多的人力資源的研究中心。
課程的chair是Riccaro Peccei,貌似是被Kings’s從隔壁LSE挖過來的,人家可在LSE教了20年書,有興趣的可以登King's的官網(wǎng)查。
But!這是最重要的一點,Davi非常非常嚴格,來King’s的人一定要做好心理準備!不包括issertation有8門必修課,比隔壁LSE還多好嗎,要跪!
考試形式是這樣的:一周考四門試,親情提示都是考試哦,兩個小時寫兩篇1000字的essay,好多小伙伴聽到了這個消息都轉申了warwick。
所以,來到King’s的小伙伴在學術壓力之下一定一定要團結一致,互相幫助!而且要相信,只要你能去上,這就是上天最好的安排。
第二,you will be prou of yourself.
每年King’s的HRM就招70多個人,好多牛人最后都選擇了LSE,中國人也相對偏少。
所以,你會遇到很多很多的外國人,對自己的口語很有幫助。
Moreover,你想想看這樣的考試形式,你的writing技能練不到max就很危險了。
在你經歷過了King’s的這些繁重的課程之后,你,會為自己而驕傲!
KCL的話,最好是管理相關專業(yè)申請,盡早申請(往屆有法律,歷史專業(yè)申請上的),不是管理本科的最好帶GMAT!
然后申請的時候簡稱不能用KCL,要用 King’s College (秀逼格的最好時刻),
文書一定要好好的下一番功夫,一定找專業(yè)的高端文書來寫,KCL對文書要求還是很高。
還有人力資源比較強的學校有,華威WBS,曼大MBS,愛丁堡這仨的HRM根本不需要GMAT申請!
不需要!不需要!不要被一些不專業(yè)的老師給誤導了。
WBS是沒有語言課配的,曼大和愛丁堡都有,另外,愛丁堡的文書也要注意字數(shù)控制在500字左右。其他的還有Bath和蘭卡比較好。
英國沒有人力資源專業(yè)的排名,如果有人給你看了一個人力資源專業(yè)的排名,那就太水了。
英國有business epartment的排名,但是細分到HRM這個專業(yè),是沒有的。
有人問CIPD的事情,
LSE有兩個stream是沒有CIPD的;
King's只有一個HRM,帶CIPD;
Warwick只有一個HRM,帶CIPD;
Manchester和Einburgh有不同的HRM專業(yè),
所以申請的時候要自己看清楚,
就好比Manchester環(huán)發(fā)學院下面也有人力資源管理,
那個就是不帶認證的。
但是,CIPD的認證回國用處暫時不大,因為國內還有企業(yè)人力資源管理師這個資格證要考,如果是在歐洲或者其他英聯(lián)邦地區(qū)還是有點用的,回國的話只能算是aitional materials,有更好,沒有暫時也沒關系。
【微語】世界是一本書,不旅行的人只能讀到其中一頁。
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從事留學10年以上,幫助過很多的國內學生處理留學申請,簽證,生活,學習等各方面的問題,有豐富的留學咨詢和實戰(zhàn)經驗。憑借著個人豐富的生活歷程和申請經驗,會準確的指導學生海外申請和學習生活的相關注意事項,成功幫助眾多學子完成夢校留學的夢想。