首先，說一說傲嬌的不能再傲嬌的LSE
也是把好多小伙伴拒之門外的LSE
總是莫名的受到傷害。
LSE真的是每一個申請英國Human resource management碩士同學的Dream school，
雖然這個三合一的專業(yè)比較新，但是可追溯到的有關HR專業(yè)已有10年左右的“歷史”。
在社科領域LSE是全球Top 2，加上國內(nèi)名氣高，基本上人力專業(yè)的小伙伴都會選擇她作為自己的Venus。
幾年之前，Oxfor還開著一門關于雇傭關系方向的HRM專業(yè)，
不過，取消了，By the way，能去LSE都推薦去LSE，這是最佳結果。
LSE HRM stream，非人力本專業(yè)的，
記得帶GMAT，而且一定要盡早申請；
管理相關專業(yè)的，
能帶GMAT一定也要帶；
非管理相關專業(yè)的，
推薦選擇 IER stream和OB stream；
另外，有三年左右人力工作經(jīng)驗的最佳。
再來，說下King's
全稱倫敦大學國王學院
從兩個方面介紹一下King’s
第一，師資力量
除了年年top20的QS worl ranking，還有一位業(yè)界大牛Davi Guest，這人有多牛？
英國HRM專業(yè)最權威的leaer，歐洲最棒的管理學教授之一，在2000年接手King’s管理系的hea，
已經(jīng)做了16年的系主任了，把King’s發(fā)展成為歐洲為數(shù)不多的人力資源的研究中心。
課程的chair是Riccaro Peccei，貌似是被Kings’s從隔壁LSE挖過來的，人家可在LSE教了20年書，有興趣的可以登King's的官網(wǎng)查。
But！這是最重要的一點，Davi非常非常嚴格，來King’s的人一定要做好心理準備！不包括issertation有8門必修課，比隔壁LSE還多好嗎，要跪！
考試形式是這樣的：一周考四門試，親情提示都是考試哦，兩個小時寫兩篇1000字的essay，好多小伙伴聽到了這個消息都轉申了warwick。
所以，來到King’s的小伙伴在學術壓力之下一定一定要團結一致，互相幫助！而且要相信，只要你能去上，這就是上天最好的安排。
第二，you will be prou of yourself.
每年King’s的HRM就招70多個人，好多牛人最后都選擇了LSE，中國人也相對偏少。
所以，你會遇到很多很多的外國人，對自己的口語很有幫助。
Moreover,你想想看這樣的考試形式，你的writing技能練不到max就很危險了。
在你經(jīng)歷過了King’s的這些繁重的課程之后，你，會為自己而驕傲！
KCL的話，最好是管理相關專業(yè)申請，盡早申請（往屆有法律，歷史專業(yè)申請上的），不是管理本科的最好帶GMAT！
然后申請的時候簡稱不能用KCL，要用King’s College（秀逼格的最好時刻），
文書一定要好好的下一番功夫，一定找專業(yè)的高端文書來寫，KCL對文書要求還是很高。
還有人力資源比較強的學校有，華威WBS，曼大MBS，愛丁堡這仨的HRM根本不需要GMAT申請！
不需要！不需要！不要被一些不專業(yè)的老師給誤導了。
WBS是沒有語言課配的，曼大和愛丁堡都有，另外，愛丁堡的文書也要注意字數(shù)控制在500字左右。其他的還有Bath和蘭卡比較好。
英國沒有人力資源專業(yè)的排名，如果有人給你看了一個人力資源專業(yè)的排名，那就太水了。
英國有business epartment的排名，但是細分到HRM這個專業(yè)，是沒有的。
有人問CIPD的事情，
LSE有兩個stream是沒有CIPD的；
King's只有一個HRM，帶CIPD；
Warwick只有一個HRM，帶CIPD；
Manchester和Einburgh有不同的HRM專業(yè)，
所以申請的時候要自己看清楚，
就好比Manchester環(huán)發(fā)學院下面也有人力資源管理，
那個就是不帶認證的。
但是，CIPD的認證回國用處暫時不大，因為國內(nèi)還有企業(yè)人力資源管理師這個資格證要考，如果是在歐洲或者其他英聯(lián)邦地區(qū)還是有點用的，回國的話只能算是aitional materials，有更好，沒有暫時也沒關系。

【微語】留學，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國的時間，但可以改變出國的心態(tài)。