選擇出國留學(xué)無外乎兩個(gè)原因：要么是出國進(jìn)修，精進(jìn)自己的專業(yè)能力之后回國找到更好的出路；要么就是出國學(xué)習(xí)更先進(jìn)的技術(shù)技能，將來留在國外發(fā)展。二者無論怎樣選擇，最終都會(huì)有求職的時(shí)候。那么在應(yīng)聘時(shí)你有哪些優(yōu)勢，即將畢業(yè)的留學(xué)生都需要提高哪些方面的競爭力，你真的會(huì)干活么？老板憑什么要你？

**Employability

就業(yè)能力**

就業(yè)能力可以劃分為兩部分，

客觀參考上的學(xué)習(xí)成績單，

以及主觀判斷上的軟實(shí)力（softskills）。

在校期間就要在學(xué)習(xí)成績單上下足功底，將來才不會(huì)吃虧，那么下面的軟實(shí)力，你能匹配多少呢？

建立關(guān)系的能力

Abilitytoformrelationships

創(chuàng)造客戶體驗(yàn)的能力

Createacustomerexperience

進(jìn)行有效溝通并理解的能力

Effectivelycommunicate

解決問題的能力

Problemsolving

Softskills=Transferableskills

軟實(shí)力真正強(qiáng)大之處，在于它適用于所有工作

擁有上述所列舉的能力，可以使得你在想扮演的任何職場角色中游刃有余。

例如，一個(gè)以金融為基礎(chǔ)的職位上很可能需要你在強(qiáng)壓下仍能夠保持工作順利進(jìn)展并且同時(shí)能夠聆聽不同的指令。如果你曾經(jīng)在一個(gè)極度繁忙的餐館中工作過并且你的老板很認(rèn)可你的表現(xiàn)，那么同時(shí)還在學(xué)習(xí)金融專業(yè)的你，就很有潛力去勝任你即將面臨的金融職位。

找工作小貼士：

在找工作時(shí)一定要仔細(xì)閱讀工作描述（JobDescription）或者與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流詢問，往往在字里行間或者話語之中，你會(huì)敏銳地了解到即將申請的職位中，對哪些技能有所要求，從而可以在申請時(shí)重點(diǎn)展示自己此方面的能力。

Sellyourparticularpackageofskills

這是一個(gè)“自我營銷”的時(shí)代

任何一個(gè)老板/雇主，都不會(huì)錯(cuò)過能給自己的公司/機(jī)構(gòu)帶來利益（benefit）的員工。

重要的是要記住，達(dá)尼丁市（Dunein），甚至放眼新西蘭的大環(huán)境，基本都是建立在雇員人數(shù)少于30人的中小型企業(yè)的基礎(chǔ)上的。所以對這些雇主來說，選擇一個(gè)“對”的員工是一個(gè)重大決定，往往雇主在這種決定上會(huì)慎重考慮一個(gè)新員工的性價(jià)比。

告訴老板，我就是你要找到的那支擁有所需技能的“優(yōu)質(zhì)潛力股”，這樣的想法和實(shí)踐會(huì)大大增加你找到工作的機(jī)會(huì)。畢竟你讓老板看見了有助于公司發(fā)展的潛力，雇主們何樂而不為呢。

畢業(yè)生多方面技能掌握的同時(shí)，就是你取得能力進(jìn)步的過程，也是你將來那都JobOffer的資本。

【微語】留學(xué)是成就夢想的起點(diǎn)，迎接未來的挑戰(zhàn)。