英國勞工聯(lián)合會(huì)議（TUC）在剛剛舉辦的年會(huì)上呼吁，英國雇主同意員工每周只工作4天，其余3天的工作量由人工智能機(jī)器人來補(bǔ)。

位于卡迪夫的合伙辦公空間公司InyCube已經(jīng)采取了每周工作四天的工作模式，該公司創(chuàng)始人馬克·胡泊（Mark Hooper）表示，在過去的18個(gè)月里，這項(xiàng)模式推廣得并不容易。

胡泊說道：“我們希望通過這次改變來證明一點(diǎn)，你可以通過提高工作效率，用4天完成5天的工作量?！?/p>

InyCube一位員工拉斯·托德（Russ To）談到，多出來的一天休息日，他可以更多投入家庭。他說：“在我小時(shí)候，我父親每天很早就起床去工作，每天要我睡下了才回家。我認(rèn)為父母更多地參與到孩子的生活非常重要?！?/p>

然而，對大多數(shù)英國工作者來說，一周四天的工作方式仍然不太現(xiàn)實(shí)。

在英國，約140萬工作者一周工作天數(shù)為7天。

今年1月，Centre for Cities的一份報(bào)告顯示，英國約有360萬份工作將在2030年前被人工智能替代。

根據(jù)TUC的問卷調(diào)查，51%的人認(rèn)為，使用新科技的好處只能被公司經(jīng)理和高層獲得。

TUC秘書長弗朗西絲·奧格雷迪（Frances O'Gray）說道：“我們知道，有些人很悲觀，不相信科技可以讓他們的生活變得更好。然而，科技是一股力量，能夠讓每個(gè)人都更好地生活，變得更加富裕?！?/p>

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