想要就讀法國(guó)高商管理學(xué)碩士項(xiàng)目的同學(xué)們或許都知道，傳說中的SAI五校聯(lián)考，可以讓你直接一鍵申請(qǐng)法國(guó)5所頂尖高商，分別是HEC、ESCP、Emlyon、SKEMA和Auencia商學(xué)院。

30年來，巴黎工商會(huì)通過統(tǒng)一考試這種形式，為法國(guó)頂尖院校招收優(yōu)秀的國(guó)際學(xué)生。

SAI是什么？

SAI，通常被稱作“五校聯(lián)考”，是五所法國(guó)頂尖高等商學(xué)院招收管理學(xué)碩士項(xiàng)目（GE）的統(tǒng)一考試，包含在線申請(qǐng)、資料審核、現(xiàn)場(chǎng)面試、公布結(jié)果、注冊(cè)入學(xué)等幾個(gè)步驟。
在SAI官網(wǎng)JOIN A SCHOOL IN FRANCE提交申請(qǐng)并通過資格審核后，委托法國(guó)高等教育署北京、上海、武漢及廣州共4個(gè)中心實(shí)際執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)面試，每年4個(gè)申請(qǐng)批次。申請(qǐng)截止與面試日期大約間隔1個(gè)月左右。

關(guān)于SAI，歷年來網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有很多的總結(jié)和提示。在這里，楊老師基于SAI官網(wǎng)的信息，結(jié)合多年來代表SKEMA商學(xué)院參與各個(gè)中心面試工作的體會(huì)，特別將同學(xué)們需要自行準(zhǔn)備的申請(qǐng)環(huán)節(jié)——現(xiàn)場(chǎng)面試中的重點(diǎn)部分再做一個(gè)梳理和強(qiáng)調(diào)。

現(xiàn)場(chǎng)面試篇

預(yù)約面試

在線申請(qǐng)審核流程之后，同學(xué)們將會(huì)收到現(xiàn)場(chǎng)面試通知。但是收到面試通知的同學(xué)，并不等同于申請(qǐng)資格被全部5所高商接受，可能只是通過了其中某一或某幾所高商的審核標(biāo)準(zhǔn)。
同學(xué)們需要選擇1個(gè)面試中心，并在指定日期和時(shí)間參加面試，時(shí)間地點(diǎn)一經(jīng)確認(rèn)不得更改。

面試形式

面試時(shí)間一般不超過30分鐘，面試官最少3位，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)1對(duì)4的情況。
SAI官方建議同學(xué)們可以攜帶3份個(gè)人簡(jiǎn)歷，然而帶個(gè)4-5份更相對(duì)保險(xiǎn)，多個(gè)1-2份用不上也不是問題。
面試官都是志愿參與的，可能是留法校友、五校代表、在華法國(guó)工商界專家、高教署或者領(lǐng)館官員等等。楊老師作為官方招生與錄取主管代表SKEMA商學(xué)院參加過多場(chǎng)面試。同學(xué)們?cè)谠诰€申請(qǐng)階段需選擇面試的語言，可選法語或英語。但是選擇法語面試的話，會(huì)被考查英語水平。在實(shí)際面試過程中，選擇英語面試的同學(xué)，也有可能遭遇被考查法語水平的情況，會(huì)說法語的同學(xué)坦然應(yīng)對(duì)，不會(huì)說法語的同學(xué)可以預(yù)先學(xué)習(xí)幾句簡(jiǎn)單的對(duì)話，并且表達(dá)一下之后學(xué)習(xí)法語的一個(gè)想法和計(jì)劃。同學(xué)們不需要因?yàn)楸惶釂柕蕉o張或者結(jié)舌。當(dāng)然，意求稍后在法國(guó)尋找實(shí)習(xí)或者工作機(jī)會(huì)，企業(yè)對(duì)法語是有非常高要求的，所以法語肯定是今后貫穿學(xué)習(xí)生涯的一個(gè)重點(diǎn)。一般學(xué)校都開放法語選修課，但是功夫在個(gè)人，在平時(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)

每位面試官都會(huì)拿到一份面試指南和打分表，清楚地劃出了考查大項(xiàng)和每項(xiàng)下的要點(diǎn)。在這里，我們不會(huì)跟大家分享面試的打分表，但是從如下幾個(gè)方面做個(gè)分析：

第一印象

*首先是從進(jìn)門到坐下短短五秒內(nèi)給人的第一印象。穿著、妝容是否得體，表情、姿態(tài)和步伐是否自信從容，敲門詢問、落座并遞過簡(jiǎn)歷、打招呼的言語和動(dòng)作是否恰當(dāng)等等細(xì)節(jié)，同學(xué)們出現(xiàn)在面試官們面前的第一眼第一聲開始，都被3-4雙眼睛齊刷刷盯牢了。門到椅子可能只有幾步距離，但是反映出的信息量是巨大的。一般情況下，女生最好頭發(fā)妥帖，妝容簡(jiǎn)單干凈；男生板寸清爽、中長(zhǎng)發(fā)可以用摩絲適度歸攏一下，衣著casual smart，職業(yè)裝當(dāng)然可以，但是有些同學(xué)難得穿一回白襯衫黑套裝，明顯地不適應(yīng)，面試過程中坐立不安；也有同學(xué)裝扮非常高端大氣上檔次，定制西裝大背頭，但是言談舉止明顯還稚嫩，不甚和諧?？傊€是要在自己舒服的范圍內(nèi)選擇恰當(dāng)?shù)闹b*。
有些緊張的同學(xué)，坐下之后可以淡定地說句“goo morning/afternoon”，整理一下衣角，或者調(diào)整一下椅子與面試桌的距離；被安排在當(dāng)天較晚時(shí)候的同學(xué)，進(jìn)門后可以微笑著與面試官打招呼，安慰一句“It is a long ay,how are you?”，都能很好地緩解當(dāng)下的氣氛，等到學(xué)生坐定，雙方共同開始一段愉悅的面試過程。

遞交簡(jiǎn)歷

在正式面試之前，面試官都會(huì)拿到同學(xué)們?cè)诰€申請(qǐng)時(shí)提交的基本資料。但是學(xué)生自己現(xiàn)場(chǎng)帶來的簡(jiǎn)歷，是最終的依據(jù)。拿到同學(xué)們遞交的簡(jiǎn)歷后，由于時(shí)間實(shí)在有限，面試官們都會(huì)選擇快速瀏覽。首先便是簡(jiǎn)歷的呈現(xiàn)，字體、字號(hào)、排版、拼寫等等，給予面試官一個(gè)直觀的印象。
好的簡(jiǎn)歷一定是既全面又精煉、即美觀又簡(jiǎn)潔、即豐富又直接的。立體呈現(xiàn)一個(gè)學(xué)生的基本情況，不超過兩頁A4紙，字號(hào)、行間距大小適中，該有的一點(diǎn)不少，不該說的一句不多。
面試一般從自我介紹開始。自我介紹不宜太長(zhǎng)，簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息即可。就個(gè)人觀點(diǎn)來說，適當(dāng)?shù)淖晕医榻B包括姓名、年齡、就讀學(xué)校和專業(yè)、大學(xué)期間的最重要成就和經(jīng)歷、商科感興趣的領(lǐng)域、對(duì)自己的簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)。如果有明顯的背誦痕跡，內(nèi)心默默扣分。

事實(shí)性提問

面試官們一般會(huì)緊扣簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵信息進(jìn)行提問，根據(jù)他們的工作背景有所差異，分工協(xié)作，有人主要就學(xué)術(shù)部分提問，那么就有人就交流交換經(jīng)歷提問，或者就實(shí)習(xí)、工作部分提問。
一般看到很感興趣的部分，比如在校任某重要學(xué)生團(tuán)體組織的負(fù)責(zé)人，在校期間有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有非常有名的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這些突出的信息，都會(huì)是關(guān)注的重點(diǎn)，如果回答時(shí)支支吾吾、事實(shí)混亂、邏輯不清，會(huì)引起對(duì)簡(jiǎn)歷描寫真實(shí)性或者實(shí)際參與程度高低的懷疑。
面試官看重的是學(xué)生自我角色和個(gè)人價(jià)值的在某個(gè)事實(shí)中的定位，學(xué)生對(duì)于要點(diǎn)的抓取總結(jié)和辯證性思維的能力。有時(shí)，同學(xué)們恰巧有某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷與某位面試官的任職領(lǐng)域匹配，那么自然會(huì)被追問實(shí)習(xí)工作的細(xì)節(jié)問題，如果經(jīng)不起追問，本來加分的實(shí)習(xí)經(jīng)歷反而變成減分項(xiàng)。曾經(jīng)在北京面試過一位同學(xué)，在某大行投資部門實(shí)習(xí)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常光鮮，針對(duì)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試官一開始只提問了一些很表面的問題。而當(dāng)天卻有一位面試官剛好多年從事Financial Banking，幾個(gè)回合下來，便暴露出了該同學(xué)簡(jiǎn)歷夸大其詞、專業(yè)知識(shí)膚淺錯(cuò)亂的問題，被連續(xù)挑戰(zhàn)后本來信心滿滿的同學(xué)情緒不穩(wěn)且急于辯解澄清，呈現(xiàn)尖銳的防守狀態(tài)，最后面試成績(jī)非常不理想。當(dāng)然，舉這個(gè)例子不是為了說明這位同學(xué)運(yùn)氣多么不好，而是提醒大家，遵循真實(shí)、真誠(chéng)的原則，展現(xiàn)應(yīng)有的水平，才能贏得面試官的尊重。

主觀性提問

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這方面的提問是一個(gè)探索和研討的形式，圍繞的是Motivation這個(gè)核心。

常見的問題例如：“為什么選擇法國(guó)？”只要是給出romantic這種不走心答案的，基本都不及格。法國(guó)的魅力之處，是需要從政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面結(jié)合數(shù)據(jù)和事實(shí)加以闡述的。同樣的思路適用于“為什么選擇高等商學(xué)院”“為什么選擇管理學(xué)碩士項(xiàng)目”等等問題，拒絕膚淺的回答，歡迎數(shù)據(jù)、排名等事實(shí)信息。

還需要注意的是，很多同學(xué)在表述時(shí)，除了列舉數(shù)據(jù)，還要結(jié)合自身的情況靈活運(yùn)用?？陀^事實(shí)是為人服務(wù)的，個(gè)人與某個(gè)計(jì)劃之間是有觸發(fā)靈感的契機(jī)的，而不僅僅是離自己很遙遠(yuǎn)的干巴巴的數(shù)字，否則你就解釋不了“why you an France,why you an business school,why you an marketing”這樣的關(guān)聯(lián)。針對(duì)主觀性提問，好的回答應(yīng)該是直面主題，合情合理，有理有據(jù)，能夠引起面試官共鳴甚至探討的。

由于同學(xué)們通過SAI是申請(qǐng)法國(guó)高商的管理學(xué)碩士項(xiàng)目，很多同學(xué)自然都會(huì)提到Gap Year去實(shí)習(xí)，這是最大的吸引點(diǎn)。誠(chéng)然，這是賣點(diǎn)，但絕不是唯一。同學(xué)們?cè)谏暾?qǐng)前，就應(yīng)該吃透5所學(xué)校各自在官方渠道發(fā)布的項(xiàng)目具體信息，在介紹的時(shí)候就可以結(jié)合自己目標(biāo)學(xué)校的課程結(jié)構(gòu)和特色加以闡述。尤其是Gap Year的實(shí)習(xí)計(jì)劃與本科期間專業(yè)背景和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷之間的一致性和連貫性、第二年專業(yè)方向選擇之間的一致性和連貫性，正常都該是一個(gè)承前啟后的鏈條。

很多理工科、文科背景的同學(xué)為了轉(zhuǎn)專業(yè)，選擇就讀高商的管理學(xué)碩士項(xiàng)目，那么就要合理闡述轉(zhuǎn)專業(yè)的原因、原專業(yè)給予新規(guī)劃的助益、少則2年，多則4年的整個(gè)學(xué)習(xí)過程是怎么設(shè)計(jì)以一步步實(shí)現(xiàn)既定計(jì)劃的。

拓展性提問

*諸如“業(yè)余愛好”、“與法國(guó)有關(guān)的新聞”等等，則考查的是學(xué)生的好奇心、課外知識(shí)索取渠道和綜合能力。這些問題都是中規(guī)中矩的，然而怎么回答卻很見功力。問題的回答沒有對(duì)錯(cuò)之分，只有眼界寬窄、思維聚散之別。同學(xué)們可能會(huì)關(guān)注到當(dāng)下最炸裂的新聞，比如“金川會(huì)”“恐襲”之類，但是可能不會(huì)去了解法國(guó)最新的諾貝爾獎(jiǎng)得主叫什么、新當(dāng)選的總理姓甚名誰（不是街巷遍知的總統(tǒng)先生）。這里也要提醒同學(xué)們，微博、知乎這類平臺(tái)，不是獲取時(shí)事熱點(diǎn)的好渠道，BBC、CNN、法國(guó)五臺(tái)等等需要持續(xù)關(guān)注，立志進(jìn)軍金融界的同學(xué)不看Financial Times是說不過去的。當(dāng)然，這些平臺(tái)的名字也不是隨口說說的，經(jīng)得起在場(chǎng)專家們看似漫不經(jīng)心的細(xì)節(jié)拷問，才是真功夫。關(guān)鍵時(shí)候，寧可說對(duì)不起我沒有了解過，也好過信口胡謅被拆穿。*

結(jié)束反問

*結(jié)尾部分，面試官會(huì)給機(jī)會(huì)同學(xué)反提感興趣的話題*。問什么問題見仁見智，也有同學(xué)問過“法國(guó)流行打籃球嗎”這樣的問題，也有同學(xué)直接說“沒有問題”，不算錯(cuò)，只是有點(diǎn)尷尬，不知道是不是沒細(xì)細(xì)想過，還是原本留法的決定就比較草率。
這其實(shí)是個(gè)可以討巧的部分，可以提出諸如“可否請(qǐng)各位面試官介紹一下自己曾經(jīng)就讀的學(xué)校以及現(xiàn)在的就職情況”、“可否請(qǐng)面試官分享自己留法生涯的最突出感受和建議”等問題，給面試官們一個(gè)分享抒發(fā)的機(jī)會(huì)。畢竟?fàn)奚鼘氋F的休息時(shí)光來志愿做面試工作的留法學(xué)友們，還是有蠻多話想告訴未來學(xué)弟學(xué)妹的噠！

總結(jié)

同學(xué)們?cè)诿嬖囬_始階段可以嘗試快速觀察，通過面部表情、細(xì)微動(dòng)作、發(fā)言次序和語氣語速等細(xì)節(jié)分析面試團(tuán)成員們的個(gè)性、風(fēng)格、領(lǐng)域等等信息。當(dāng)然，這聽起來可能有點(diǎn)要求太高了。千言萬語匯成一句話，有備者不懼難。反過來說，面試官們決不是來刻意“刁難”申請(qǐng)者的。有的同學(xué)，壓力面試表現(xiàn)不好，難免會(huì)責(zé)怪面試官太嚴(yán)苛。事實(shí)上，絕大多數(shù)的面試官都是很和善的。曾經(jīng)碰到過的很多“同事”，甚至是一心在給同學(xué)們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，去彌補(bǔ)一些小瑕疵，評(píng)分的時(shí)候能給分的地方絕不含糊。
作為“社會(huì)”的過來人，職場(chǎng)的“老”精英，大家不愿意扼殺申請(qǐng)者求學(xué)的機(jī)會(huì)，也理解年輕的學(xué)生言語或者觀點(diǎn)上可能會(huì)有不周到、不成熟之處，不會(huì)去過分苛責(zé)，他們更看重的是學(xué)生的態(tài)度、思維、表達(dá)、胸襟等等方面，看重的是未來的發(fā)展?jié)摿?/strong>。
在面試后的小組討論里，面試官們說的最多的一句話就是：He/she will be very goo if we give he/she this opportunity.

【微語】你踏上異國(guó)的土地,追求夢(mèng)想的翅膀振翅欲飛,愿你的留學(xué)生活如詩如畫,收獲滿滿。