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你還不知道的加拿大求職技巧大揭秘

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下面就來為大家介紹加拿大求職技巧:

你還不知道的加拿大求職技巧大揭秘

周一發(fā)求職申請(qǐng)

現(xiàn)在的人們都是在網(wǎng)上發(fā)出求職申請(qǐng)。星期二是人們遞交求職申請(qǐng)最集中的一天,而星期一則是一周中發(fā)送求職申請(qǐng)的最佳時(shí)間。根據(jù)統(tǒng)計(jì),周一提交的求職申請(qǐng)獲得面試的機(jī)率比其他日子要高 10%。而星期六則是最差的一天,周六發(fā)出的求職申請(qǐng),獲面試機(jī)率小于一周中的其他日子。

2%進(jìn)入面試

平均而言,在申請(qǐng)同一個(gè)職位的人中,只有大約 2 %的申請(qǐng)人能夠獲得面試機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在,越來越多的公司使用軟件對(duì)收到的求職申請(qǐng)進(jìn)行第一輪過濾,而不是用人工篩選,因此,沒有包含雇主所看重的 “ 關(guān)鍵詞 ” 的履歷表,將首先被過濾掉。在被電腦選上的履歷表中,招聘人員也將只選出其中的 20% 進(jìn)入面試,80% 的求職申請(qǐng)將被淘汰。

爭取上午面試

如果你最終獲得了參加面試的機(jī)會(huì),上午面試成功的機(jī)率高于下午。有研究表明,雇主往往容易對(duì)先見到的候選人給出更高的打分,如果上午雇主已經(jīng)見到了比較強(qiáng)勢(shì)的候選人,給出了較高的打分,水平相當(dāng)、但在下午被面試的人獲得同樣高分的機(jī)率則將下降。當(dāng)然,面試的時(shí)間是由雇主確定的,但若被安排在下午,不妨禮貌地 “ 爭取 ” 一下安排在上午的可能性。

面試40分鐘

一般性面試持續(xù)大約 40 分鐘。見到面試官后的前 30 秒是非常關(guān)鍵的,在這最初的幾秒中,面試官已經(jīng)有了對(duì)你的第一印象,而剩下的時(shí)間就要靠你自己了,靠自己的發(fā)揮去爭取給雇主留下一個(gè)好的印象。在面試以后,24% 的人在一個(gè)星期內(nèi)得到雇主答復(fù),42% 在兩周內(nèi)獲得答復(fù)。然而,為數(shù)不少的人在面試之后從來沒有得到雇主的任何答復(fù)。

跳槽有利升職,一生換職業(yè)2-3

加拿大人在整個(gè)職業(yè)生涯中平均先后會(huì)有約 15 個(gè)工作。這一調(diào)查說,長期留在同一個(gè)公司企業(yè)內(nèi)不利于升職,而頻繁的跳槽有助于升遷。如果一個(gè)人想提升職位,88% 的情況需要更換雇主。另外,大多數(shù)加拿大人在一生中會(huì)有 2-3 個(gè)截然不同的職業(yè)。

【微語】天下信,皆可為信則立,善為之留學(xué)有信,出國有為。

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