簡介：
概念一：
人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
概念二：
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。
主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。
概念三：
人力資源管理，就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

相關(guān)課程：
人力資源管理概念、組織行為學(xué)、組織變革策略、信息技術(shù)與人力、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)信息管理、雇傭關(guān)系等。

就業(yè)方向：
大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作，可到政府有關(guān)部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。

開設(shè)學(xué)校：

1、墨爾本大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Management (Human Resources)

2、昆士蘭大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Business （Human Resource Management）

3、悉尼大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resource Management an Inustrial Relations (HRM&IR)

4、西澳大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resources an Employment Relations

5、莫納什大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resource Management

6、麥考瑞大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Commerce（Human Resource Management）

7、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resource Management

8、科廷大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resources

9、格里菲斯大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Human Resource Management

10、悉尼科技大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Business in Human Resource Management

11、臥龍崗大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Strategic Human Resource Management

12、昆士蘭科技大學(xué)
專業(yè)名稱：Master of Business (Human Resource Management)

【微語】世界是一本書，不旅行的人只能讀到其中一頁。