人力資源管理專業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)受到很多人歡迎，那么什么是人力資源管理呢。所謂的人力資源管理指的是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。今天小編就幫助想去英國學(xué)習(xí)此專業(yè)的同學(xué)簡單分析一下這個專業(yè)，希望對你們有所幫助。

英國人力資源管理課程的設(shè)置非常細致，這是國內(nèi)所沒有的。人力資源專業(yè)所涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理6個方面。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構(gòu)，可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。

如今，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對來說，工作更容易找到。因為HRM 現(xiàn)在處于一個上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學(xué)們在選擇專業(yè)的時候可以根據(jù)自己的興趣愛好，并結(jié)合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向，進行合理地選專業(yè)。

1.傳統(tǒng)類

其特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像謝菲爾德大學(xué)和紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的課程設(shè)置就可歸為這一類。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。教授這類課程的學(xué)校一般和CIPD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得 CIPD的資格證書。

2.實用類

該課程設(shè)置的特點是專業(yè)設(shè)置非常實用，沒有設(shè)置不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對中國人來說毫無用途的英國法律。關(guān)鍵就看學(xué)生自己怎么看待，如果學(xué)生想畢業(yè)后在英國或其他國家工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果計劃要回國，那這些課程的價值就不大了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。其中，這類課程以曼徹斯特大學(xué)為代表，就曼徹斯特大學(xué)的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，學(xué)生可以根據(jù)自己的特點和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

英國人力資源薪水概覽

人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點，受雇公司的營業(yè)種類，以及個人經(jīng)驗與職位高低。英國畢業(yè)生生涯(UK Grauate Careers)發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門負責(zé)人，年薪可能高達六位數(shù)字。

工資高低也和你的專業(yè)有關(guān)，通常越專門的人力資源專業(yè)，例如高階主管招聘的專門業(yè)務(wù)，工資就越高。但是專門負責(zé)招募的人力資源專業(yè)，起薪也可能較低，因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金，隨著經(jīng)驗累積，人際關(guān)系的擴展，收入也就越高。

英國人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)模

英國人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色，演變成現(xiàn)在具有推動企業(yè)前進，影響企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責(zé)與功能。在人力資源管理底下的職務(wù)種類和內(nèi)容很多，包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工資福利等。在大型公司里，有關(guān)人力資源的工作通常由一個團隊負責(zé)，但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關(guān)人力資源管理的各項職務(wù)。

在英國，人力資源管理的職業(yè)團體是英國特許人事與發(fā)展機構(gòu)(Chartere Institute of Personnel an Development,CIPD)。該機構(gòu)會員人數(shù)達135,000人，60%受雇于私人企業(yè)，33%在公營事業(yè)服務(wù)，7%在非營利機構(gòu)。幾乎所有的英國公司都有人力資源部門，還有專門替公司企業(yè)招募的獵人頭公司，雖然人力資源的產(chǎn)業(yè)規(guī)模龐大，但留學(xué)生想要在這個領(lǐng)域求職，仍然必須注意到簽證和居留問題。英國政府允許海外留學(xué)生完成學(xué)業(yè)后繼續(xù)留在英國求職兩年的“PSW”簽證現(xiàn)在已經(jīng)取消，除非留學(xué)生能找到雇主愿意為你申請工作許可證，否則不能合法在英國就業(yè)。

推薦院校

1) 倫敦國王學(xué)院&mash;MSC Human Resource Management & Organizational Analysis人力資源管理與組織分析 主要科目包括雇傭關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展、人力管理和獎勵雇員等，另外可選修國際人力資源和雇傭法。除了學(xué)習(xí)課程，學(xué)生還要進行八周的實習(xí)，掌握職業(yè)發(fā)展技能。通過具體工作，就所在實習(xí)單位的人力資源管理方面存在的問題進行分析，寫管理研究報告。

2) 曼徹斯特大學(xué)&mash;Human Resource Management & Inustrial Relations MSC人力資源管理和勞資關(guān)系

3) 利茲大學(xué)&mash;Ma in Human Resource Management

4)?？巳卮髮W(xué)&nash; Human Resource Management MSC

其它推薦院校：倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、、愛丁堡大學(xué)、伯明翰大學(xué)、杜倫大學(xué)、利物浦大學(xué) 、謝菲爾德大學(xué)

【微語】留學(xué)不是為了出國，而是讓你變得更好，讓你有機會選擇自己想要的生活。