日本人工作年齡段在 20 歲至 55 歲。55 歲被日本人稱之為定年，也就是說，工作最后結(jié)束的年齡定在 55 歲。

工作年齡段與年金

基本上，日本人工作年齡段在 20 歲至 55 歲。55 歲被日本人稱之為定年，也就是說，工作最后結(jié)束的年齡定在 55 歲。

日本人過了定年之后，將會(huì)從自己工作時(shí)繳納的年金里面拿取退休金。大概是最后工資的一半，不過好像也沒那么多。這里在解釋一下年金，類似于中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)月從自己的工資中拿取一部分的錢，放在政府那里，然后等退休之后就可以拿了。對(duì)于外國人在日本工作的情況，也是和他們?nèi)毡救送瑯拥?，需要從自己工資中繳納一部分。

不過對(duì)于外國人還有另外一項(xiàng)政策，這項(xiàng)政策只對(duì)在日本工作 3 年以上的外國人有效。當(dāng)你工作滿三年之后，如果你想回國工作，日本政府會(huì)一次性償還給你最后月薪的 3 倍 ( 如果你最后一個(gè)年頭的月薪 30 萬的話，你可以一次性拿到 90 萬 )。

工作時(shí)間與加班

日本的上班時(shí)間基本上沒有固定的，都是由各個(gè)公司根據(jù)自己公司的性質(zhì)來制定的。但是，基本上都在早上 9 點(diǎn)半到 12 點(diǎn)左右就開始了 ( 服務(wù)業(yè)除外 )，下班時(shí)間也沒有具體的時(shí)間表。

日本可以稱之為一個(gè)加班國家。這個(gè)國家之所以經(jīng)濟(jì)能短時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展和他們的加班精神應(yīng)該是分不開的。在日本，晚上 11 點(diǎn)回家屬于非常正常的一件事，基本上都成為了習(xí)慣。

他們還有一個(gè)不成文的規(guī)矩，就是上司如果不走的話，下屬基本上不會(huì)走的。不過現(xiàn)在，日本也極力倡導(dǎo)不加班的工作，因?yàn)槿毡救藢?duì)于加班的看法發(fā)生了改變，有的認(rèn)為加班純屬在混時(shí)間，有的認(rèn)為如果不加班的話會(huì)遭白眼等等。所以現(xiàn)在，有很多日本企業(yè)也漸漸的開始正常下班了，雖說是正常下班，但下班時(shí)間也差不多是晚上的 8、9 點(diǎn)左右。

【微語】永遠(yuǎn)不要忘了你最初的夢(mèng)想、留學(xué)的初衷。