《獵場》獨(dú)家知識庫之人力資源

日前，由姜偉執(zhí)導(dǎo)，胡歌、菅紉姿、、萬茜等主演電視劇《獵場》正播的火熱。該劇以都市社會為背景，講述了鄭秋冬（胡歌飾）職場顛沛、商海沉浮、十年蝶變，成為專業(yè)獵頭的成長故事。相信該人物給廣大的劇迷朋友們都留下了深刻的影響，“獵頭”也成為了當(dāng)下新興職業(yè)。那么何為獵頭？該職業(yè)有著怎么樣的發(fā)展前景？在英國學(xué)習(xí)什么樣的專業(yè)有助于該職業(yè)的發(fā)展？今天劉老師就來為大家揭開獵頭的真正面目吧。

獵頭，英文 heahunting，來源于拉丁文，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為 “獵頭”，大陸也稱之為獵頭，意思即指 “網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高級人才中介，擔(dān)當(dāng)?shù)氖歉呒壢瞬藕推髽I(yè)的“紅娘”的角色。

說到獵頭，不得不提的專業(yè)便是人力資源，英文 Human Resource，簡稱 HR。我們常規(guī)上了解的人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。通俗的來說，便是我們面試時遇到過的面試官了。那么人力資源管理專業(yè)，如何發(fā)展成像獵場中演藝的那樣，成為高智商，高逼格，高薪水的職業(yè)顧問呢？去英國深造成為很多學(xué)子的首選，這也是近期遇到的學(xué)生咨詢特別多的一個專業(yè)了，下面將幾個常見問題做下匯總。

一、為何選擇英國讀人力資源管理專業(yè)?

歷史原因：世界工業(yè)化的鼻祖 ——英國，有很多知名的大企業(yè)。為什么這些企業(yè)可以經(jīng)久不衰？很重要的一方面原因就是人力資源運(yùn)用得當(dāng)。英國很多學(xué)校都開設(shè)了人力資源專業(yè)。其中很多學(xué)校的人力資源專業(yè)在世界上都是知名的。像倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、蘭卡斯特大學(xué)、萊斯特大學(xué)等等。這些學(xué)校每年都在為英國乃至世界的很多知名企業(yè)輸送人力資源專業(yè)的人才。為這些公司的良好發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

英國 HRM 課程細(xì)致全面：中國很多的學(xué)校也開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是相對來說，英國學(xué)校的人力資源專業(yè)歷史更加悠久，并且它的人力資源管理課程的設(shè)置也更加細(xì)致。從前期的人員挑選到中間員工的管理和解聘制度還有員工福利都很全面。這些都是國內(nèi)開設(shè)的專業(yè)所不具備的。

英國的人力資源管理專業(yè)除了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)課還擁有很多很靈活的課程，學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好自己的方向自由選擇，充分發(fā)揮自己的長處。英國的人力資源管理專業(yè)的課程設(shè)置非常精致，方方面面都很全面，這也是國內(nèi)所不及的。

實(shí)習(xí)機(jī)會：英國很多企業(yè)的 HR 機(jī)構(gòu)也為在讀學(xué)生設(shè)置了實(shí)習(xí)崗位，可以讓學(xué)生更早的接觸關(guān)于人力資源的實(shí)際操作機(jī)會。如果學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的好的話可以直接留下來。這樣的機(jī)會在中國是相當(dāng)少的。

CIPD 認(rèn)證：英國還有一個很大的優(yōu)勢，它具備中國所不具備的人力資源協(xié)會（ The Chartere Institute of Personnel an Development，CIPD ），它是專門從事人力資源管理和發(fā)展專業(yè)人士的組織。它的存在在很大意義上給英國的人力資源行業(yè)提供了助力。為學(xué)生提供了很多的實(shí)習(xí)平臺和就業(yè)機(jī)會。經(jīng)過它認(rèn)證過的人力資源碩士課程代表了世界人力資源管理領(lǐng)域的最高水平。

二：人力資源管理專業(yè)的分類有哪些？

1 ： 傳統(tǒng)類（以 LSE 為代表），特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像 MMU,UMIST （并入曼大）,LSE 這些學(xué)校的課程設(shè)置就屬于第一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源管理課程，比如像 employment law 等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學(xué)（ case stuy ）的一種課程設(shè)置?？赡苡行W(xué)校教授這樣的課程綜合排名并不是很高，但是在人力資源管理專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，例如 MMU 就是典型的這類學(xué)校。

2 ： 實(shí)用類（以曼大為代表），特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用，沒有繁重的基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)和對中國學(xué)生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的 HRM 而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇所有其他課程作為選修課。

三：通常包括以下具體內(nèi)容：

（ 1 ）職務(wù)分析與設(shè)計(jì)。

（ 2 ）人力資源規(guī)劃。

（ 3 ）員工招聘與選拔。

（ 4 ）績效考評

（ 5 ）薪酬管理。

（ 6 ）員工激勵。

（ 7 ）培訓(xùn)與開發(fā)。

（ 8 ）職業(yè)生涯規(guī)劃。

（ 9 ）人力資源會計(jì)。

（ 10 ）勞動關(guān)系管理。

四：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)出路

1 ：進(jìn)入公司決策層成為管理整個公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職；

2 ：成為管理咨詢師自己或同朋友成立一家管理咨詢公司，利用自己豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)這一優(yōu)勢，為一些企業(yè)進(jìn)行管理診斷咨詢；

3 ：成為人力資源管理某方面的專家人力資源管理設(shè)計(jì)了方面，如：招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規(guī) 劃 ；.

4 ：成為人才分析師這是國家近幾年就要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試，它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個標(biāo)志；.

5 ：成為獵頭利用自己各方面的人力資源界的關(guān)系，及對企業(yè)欲招聘人員的了解，可逐步形成某方面的專業(yè)獵頭；

6 ：勞動爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家專門處理一些企業(yè)人事勞動糾紛。

五：人力資源管理專業(yè)（碩士）推薦院校及申請的條件

倫敦國王學(xué)院 世界排名 21

MSc Human Resource Management &Organizational Analysis 人力資源管理與組織分析

主要科目包括雇傭關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展、人力管理和獎勵雇員等，另外可選修國際人力資源和雇傭法。除了學(xué)習(xí)課程，學(xué)生還要進(jìn)行八周的實(shí)習(xí)，掌握職業(yè)發(fā)展技能。通過具體工作，就所在實(shí)習(xí)單位的人力資源管理方面存在的問題進(jìn)行分析，寫份管理研究報(bào)告

愛丁堡大學(xué)世界排名 22

MSc In Management to Training an Development 管理培訓(xùn)與發(fā)展專業(yè)

課程設(shè)置在愛丁堡教育學(xué)院課程偏向于培訓(xùn)和發(fā)展

曼切斯特大學(xué)QS 世界排名 29

MSc In Human Resource Management 人力資源管理

這一課程研究在發(fā)展中國家的環(huán)境下如何解決人力資源管理的方法、道德、政策及實(shí)踐方面的問題。核心課程主要有人力資源管理的概念和環(huán)境、人力資源管理實(shí)踐，選修課程主要有：信息技術(shù)與人力資源、NGO 管理、組織發(fā)展、組織行為學(xué)等。

MSc in Human Resource Development 人力資源發(fā)展

這一碩士課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用，是為那些在發(fā)展中國或者過渡型國家從事培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域的經(jīng)理人設(shè)計(jì)的。核心課程主要有：人力資源發(fā)展的核心環(huán)境、培訓(xùn)和發(fā)展，選修課程主要有：人力資源實(shí)踐、質(zhì)量管理、變化和學(xué)習(xí)實(shí)踐等。

利茲大學(xué)世界排名 95

MA In Human Resource Management 人力資源管理

該校人力資源專業(yè)提供 CIPD 認(rèn)證，以及學(xué)習(xí)額外的幾門課程

根據(jù)不同院校專業(yè)，錄取標(biāo)準(zhǔn)也會有很大差異。常規(guī)需要注意以下幾點(diǎn)申請要素：

1. 本科院校背景，分?jǐn)?shù)
2. 是否可轉(zhuǎn)專業(yè)申請
3. 是否有工作經(jīng)驗(yàn)
4. 雅思要求
5. 專業(yè)是否受 CIPD 認(rèn)證
6. 世界頂級商學(xué)院認(rèn)證

【微語】愿留學(xué)生活充滿陽光,每一天充實(shí)快樂。