韓聯(lián)社首爾3月8日電

韓國就業(yè)門戶網(wǎng)站“saramin”8日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，韓國大企業(yè)本科學(xué)歷新職員的平均年薪為4100萬韓元（約合人民幣24.3萬元），中小企業(yè)為2870萬韓元（17.3萬人民幣），分別同比上升0.7%和1.8%。

此次調(diào)查以韓國500強(qiáng)企業(yè)中的129家以及員工人數(shù)在299人以下的144家中小企業(yè)為對(duì)象進(jìn)行。大企業(yè)和中小企業(yè)新職員入職時(shí)的年薪差距高達(dá)1230萬韓元，和去年的1250萬韓元幾乎持平。

而在大企業(yè)中，不同行業(yè)的平均入職年薪也有差距。金融業(yè)入職年薪最高，平均為4790萬韓元﹙28.4萬rmb﹚，流通和貿(mào)易行業(yè)為4410萬韓元 ﹙26.2萬rmb﹚。其后依次為石油化學(xué)和能源（4360萬）、汽車·航空·運(yùn)輸（4130萬）、電氣電子（4020萬）、食品和餐飲（3980萬）等。

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