香港平均薪酬增幅3.2%,就業(yè)
香港平均薪酬增幅3.2%,就業(yè) 怎么樣?...
香港作為世界第三大金融中心,其先進的教育模式和寬松的就業(yè)政策,一直吸引著廣大學子前往。那么香港應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況如何,什么專業(yè)的人才最受歡迎呢?結(jié)合相關公開數(shù)據(jù)一起來看下。
工程行業(yè)薪資最高
去年 12 月,香港人才管理協(xié)會及香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發(fā)展研究中心發(fā)布了《 2018 年度香港特別行政區(qū)薪酬及福利調(diào)查報告》。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),一般持有學士學位的大學生,年薪資 15.6 萬至 18 萬元不等,而在眾多行業(yè)中,工程行業(yè)薪資最高,平均入職年薪可達 19.11 萬元,其次是資訊科技行業(yè),平均入職年薪可達 18.6 萬元。而在競爭較大的如生產(chǎn)、銷售、人力資源及行政總務,平均入職起年薪在 15.6 萬元左右。
高學歷人士,即碩士或以上,年薪資在 16.8 萬至 20.4 萬元不等,工程行業(yè)中的碩士,平均入職年薪可達 20.7 萬元。至于持高級文憑或副學士者,平均入職年薪則介乎 13.2 萬元至 15.6 萬元水平。
至于哪些行業(yè)最熱門、最有前途,有獵頭公司表示,熟悉人工智能,碩士或以上的畢業(yè)生,年薪以 60 萬元起跳,不用擔心就業(yè)問題。
香港職位空缺同比增加15%
根據(jù)最新的《 2019 年大中華薪資指南》顯示,2019 年香港職位空缺總數(shù)為 34369 份,同比增加 15%,而相應的應屆畢業(yè)生平均起薪也比去年增加了 3%。也就是說,目前的香港面臨的情況是人才短缺,企業(yè)高薪都難招到合適的人才。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,目前香港人才短缺最緊張的三個行業(yè)分別是:信息技術、銀行 / 金融、服務 / 零售,這也是香港經(jīng)濟最重要的三大行業(yè)。其中,零售業(yè)需求量激增近一倍。有調(diào)查顯示,香港的大學畢業(yè)生畢業(yè)后求職,一個月以內(nèi)平均可以獲得 3 份工作錄取通知。
高達七成雇員獲得提薪機會
2019 年,香港八大院校畢業(yè)生平均月薪由 19000 港元增加 4.8% 至 19917 港元。而八大校之中以港大薪酬最高,連同各式津貼年薪為 30.2 萬元,平均月薪 25167 元。香港教育大學及香港中文大學的畢業(yè)生,以平均月收入 23333 元及 22750 元緊隨其后。
此外,2019 年香港的整體薪酬狀況優(yōu)于上一年。調(diào)查顯示,有高達七成香港雇員今年獲得了提薪機會,平均增幅 5.7%,達到了過去十年以來最高水平,其中銀行及金融工種調(diào)整較大。
香港人力資源管理學會調(diào)查的 48 個機構(gòu) ( 員工數(shù)超 8.6 萬人 ),96% 決定加薪,平均增幅為 3.2%,較去年同期的 2.9% 上升 0.3 個百分點。
金融及商業(yè)服務、技術、媒體、電訊 (TMT),以及制造業(yè)的企業(yè)薪酬支出高于通脹的增幅。而在香港,2020 年,因長期人才先短空缺的額外薪酬支出將達 190 億港幣 ;2025 年將達 300 億港幣 ;2030 年更是增加至 380 億港幣。
根據(jù)全球知名職場社交平臺 linkeIn 與清華大學經(jīng)濟管理學院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心聯(lián)合發(fā)布了《粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展研究報告》可以看出,兩地人才流動性不斷增強。其中,香港內(nèi)來自深圳的數(shù)碼人才的百分比亦有超過 67%。
可見,內(nèi)地赴港學習、就業(yè)的人數(shù)是越來越多。而總體來說,香港屬于高收入、高消費城市,雖然消費每年攀高,但畢業(yè)生的起始薪資相較內(nèi)地城市也要高得多。
【微語】留學是一個人的修行,在這里你看到了不同文化背景下的人生百態(tài)。
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