新通留學(xué)作為國(guó)內(nèi)知名的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)也頗有爭(zhēng)議。對(duì)于新通留學(xué)好不好，網(wǎng)上褒貶不一，究其原因，主要在于新通留學(xué)機(jī)構(gòu)龐大，不同城市分公司的服務(wù)質(zhì)量參差不齊，再加上不同學(xué)生的需求與狀況千差萬(wàn)別，導(dǎo)致對(duì)新通留學(xué)的評(píng)價(jià)呈現(xiàn)出了高度個(gè)體化的特點(diǎn)。為準(zhǔn)確評(píng)判新通留學(xué)的優(yōu)劣勢(shì)，我們需要區(qū)分場(chǎng)景，從新通留學(xué)的合同條款、案例質(zhì)量、文書老師水平等多個(gè)維度進(jìn)行綜合判斷，才能得出個(gè)體化的最佳匹配度。只有選擇適合自己的留學(xué)中介，才是最好的留學(xué)中介。

新通留學(xué)合同條款存在靈活空間亟待談判

新通留學(xué)作為行業(yè)巨頭，其合同條款相對(duì)規(guī)范，但仍有改進(jìn)空間。比如退款條款可能存在靈活空間，學(xué)生需要與顧問(wèn)充分溝通談判;選校權(quán)、文書修改權(quán)等過(guò)程權(quán)限也需要詳談。此外，新通旗下城市分公司參差不齊，合同模板也可能不同，不可一概而論。學(xué)生簽署前必須仔細(xì)閱讀條款，充分討論不合理之處。切記空話無(wú)憑，所有修改必須形成書面合同。只有做到這一點(diǎn)，才能避免后續(xù)糾紛。

新通留學(xué)案例數(shù)量豐富但質(zhì)量參差

新通留學(xué)每年處理留學(xué)申請(qǐng)數(shù)量可觀，案例豐富是其優(yōu)勢(shì)。但由于學(xué)生體量太大，案例質(zhì)量參差不齊。部分案例可能存在虛報(bào)嫌疑，有的服務(wù)老師屬于新手，缺乏豐富經(jīng)驗(yàn)。所以學(xué)生不能簡(jiǎn)單用案例數(shù)量取勝，而要追問(wèn)案例真實(shí)性，考察服務(wù)老師的資歷與申請(qǐng)年限，保證案例質(zhì)量。此外還要找出與個(gè)人情況相似的案例，而非高分低排名的案例。

謹(jǐn)防新通留學(xué)文書老師的業(yè)務(wù)水平不一

新通留學(xué)旗下聚集大批文書老師，業(yè)務(wù)水平參差不齊。部分老師存在水平不足，流水作業(yè)文書的情況。關(guān)鍵是無(wú)法直接選擇老師。所以學(xué)生簽約后，要積極溝通，追問(wèn)所分配文書老師的詳細(xì)背景，包括資歷、年限、過(guò)往案例等。如果可以，請(qǐng)求更換老師，直到滿意為止。切記文書修改權(quán)，多次修改，做到兩方滿意。否則可能面臨模板套用、不盡如人意的文書風(fēng)險(xiǎn)。

選擇新通留學(xué)還需考量城市分公司的差異

新通留學(xué)國(guó)內(nèi)分公司眾多，服務(wù)質(zhì)量好壞參差很大。一般來(lái)說(shuō)，一線城市的服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)于二三線城市。所以選擇新通留學(xué)時(shí)，還需要考量所在城市的具體情況。重點(diǎn)關(guān)注本地新通分公司的核心團(tuán)隊(duì)情況，資深顧問(wèn)和文書比例等。一般北上廣分公司穩(wěn)定性較好，可優(yōu)先考慮。其次還要關(guān)注自己所報(bào)城市的口碑，避免步入坑里。

綜上所述，新通留學(xué)的優(yōu)劣勢(shì)因人而異，需要區(qū)分場(chǎng)景具體分析。一般來(lái)說(shuō)，談判合同，追問(wèn)案例，選擇老師，辨別城市差異，這樣才能找到最匹配的新通留學(xué)服務(wù)。正確的評(píng)判方式才能避免不必要的麻煩。

【微語(yǔ)】你在遠(yuǎn)方的校園里, 用知識(shí)點(diǎn)亮未來(lái), 用堅(jiān)韌書寫青春的華章。