對于普通二本畢業(yè)生來說，進入國企就業(yè)并非遙不可及。許多國有企業(yè)對應(yīng)屆生都有校園招聘，且對二本生也并無硬性門檻。更關(guān)鍵的，是通過人際關(guān)系網(wǎng)和自身能力來突圍。本文將為讀者詳解普通二本生進入央企和國企的可行路徑。

二本生也同樣具備國企應(yīng)屆招聘資格

國企應(yīng)屆招聘對學(xué)歷層次沒有絕對的硬性規(guī)定，許多三四線城市國企對統(tǒng)招本科生都持開放態(tài)度。此外，參加不同學(xué)校的招聘會，也是二本生進入國企的捷徑之一。

人脈關(guān)系能助力簡歷更易被國企重視

在國企招聘中，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)往往起關(guān)鍵作用，比如關(guān)系內(nèi)推。所以，二本生應(yīng)該多與國企內(nèi)部人員溝通，爭取獲得內(nèi)部舉薦。

自身能力最終決定能否在國企mdl成長

盡管國企招聘重視背景，但個人能力才是決定一切的關(guān)鍵。有實力的二本生完全可以通過自己的努力進入國企職場，并在企業(yè)里立足。

綜上所述，普通二本畢業(yè)生進入國企并非不可能，最關(guān)鍵在于積極爭取應(yīng)屆生招聘機會，并通過人脈關(guān)系和自身實力來應(yīng)對國企招聘的競爭壓力。

【微語】你踏上異國土地, 追尋夢想翅膀, 愿留學(xué)如詩如畫, 收獲滿滿。