對(duì)于普通二本畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入國(guó)企就業(yè)并非遙不可及。許多國(guó)有企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生都有校園招聘，且對(duì)二本生也并無(wú)硬性門(mén)檻。更關(guān)鍵的，是通過(guò)人際關(guān)系網(wǎng)和自身能力來(lái)突圍。本文將為讀者詳解普通二本生進(jìn)入央企和國(guó)企的可行路徑。

二本生也同樣具備國(guó)企應(yīng)屆招聘資格

國(guó)企應(yīng)屆招聘對(duì)學(xué)歷層次沒(méi)有絕對(duì)的硬性規(guī)定，許多三四線城市國(guó)企對(duì)統(tǒng)招本科生都持開(kāi)放態(tài)度。此外，參加不同學(xué)校的招聘會(huì)，也是二本生進(jìn)入國(guó)企的捷徑之一。

人脈關(guān)系能助力簡(jiǎn)歷更易被國(guó)企重視

在國(guó)企招聘中，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)往往起關(guān)鍵作用，比如關(guān)系內(nèi)推。所以，二本生應(yīng)該多與國(guó)企內(nèi)部人員溝通，爭(zhēng)取獲得內(nèi)部舉薦。

自身能力最終決定能否在國(guó)企mdl成長(zhǎng)

盡管國(guó)企招聘重視背景，但個(gè)人能力才是決定一切的關(guān)鍵。有實(shí)力的二本生完全可以通過(guò)自己的努力進(jìn)入國(guó)企職場(chǎng)，并在企業(yè)里立足。

綜上所述，普通二本畢業(yè)生進(jìn)入國(guó)企并非不可能，最關(guān)鍵在于積極爭(zhēng)取應(yīng)屆生招聘機(jī)會(huì)，并通過(guò)人脈關(guān)系和自身實(shí)力來(lái)應(yīng)對(duì)國(guó)企招聘的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

【微語(yǔ)】你踏上異國(guó)土地, 追尋夢(mèng)想翅膀, 愿留學(xué)如詩(shī)如畫(huà), 收獲滿滿。