北京大學(xué)光華管理學(xué)院是中國最早設(shè)立工商管理專業(yè)的學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)之一。2017年，“70后”劉俏成為繼厲以寧、吳志攀、張維迎、蔡洪濱之后，光華管理學(xué)院第五任院長。劉俏強(qiáng)調(diào)要做扎根中國的真問題研究，解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題;要培養(yǎng)具備獨(dú)特精神氣質(zhì)的管理人才，不做追隨者，具備科學(xué)理性的精神。

劉俏:要研究扎根中國的“真問題”，解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題

劉俏認(rèn)為，香港高校的研究更多的是從理論到理論，并不足以解決中國改革開放過程中出現(xiàn)的大量新的問題和挑戰(zhàn)。因此，他選擇回到北大光華，研究一些更貼近中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的問題。這些“真問題”需要我們以嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)研究去破題，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法去論證、去梳理。

劉俏:要培養(yǎng)具備獨(dú)特精神氣質(zhì)的管理人才，不做追隨者

劉俏認(rèn)為，目前商學(xué)教育輸出的管理人才，在面對實(shí)際問題時(shí)缺乏獨(dú)立思考能力和科學(xué)理性精神。因此，他希望光華培養(yǎng)的人才應(yīng)具備的重要精神氣質(zhì)，就是做引導(dǎo)者，不做追隨者，具備科學(xué)理性的精神和不斷學(xué)習(xí)的能力。

劉俏:推動(dòng)“光華思想力”平臺建設(shè)，做具備世界水平的中國學(xué)問

劉俏推動(dòng)建設(shè)“光華思想力”平臺，立足新時(shí)代中國，遵循規(guī)范的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做具備世界水平的中國學(xué)問，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供理論支撐。平臺每年確立30-40個(gè)研究課題，涉及國家發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)體制改革等多個(gè)領(lǐng)域。

劉俏:中國企業(yè)要從“大”走向“偉大”，還有很長的路要走

劉俏認(rèn)為，中國企業(yè)這些年最大的變化是規(guī)模變大了，但大不等于強(qiáng)和偉大。要實(shí)現(xiàn)從“大”到“偉大”，中國企業(yè)還有很長的路要走，比如提高利潤率和投資資本收益率，培育更多具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的企業(yè)等。

劉俏希望通過嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)研究，為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供理論支撐，培養(yǎng)具備獨(dú)特精神氣質(zhì)的管理人才。他認(rèn)為中國發(fā)展是開放和實(shí)事求是的，面對發(fā)展中的問題要不斷尋求現(xiàn)實(shí)可行的解決方案。

【微語】你在遠(yuǎn)方追逐夢想的腳步, 是我心中最美的風(fēng)景, 愿你學(xué)有所成, 不負(fù)韶華！