公務員是否可以出國留學一直是很多考公和在職公務員關(guān)心的問題。本文將從公務員出國留學的政策、申請條件、程序等方面進行全面解讀，讓讀者系統(tǒng)了解公務員出國留學的相關(guān)政策規(guī)定，為考公和在職公務員提供參考。

公務員一般不能出國長期留學

第一篇文章中肉松大貝提到，公務員不能申請長期的停薪留職出國留學，這只是改革開放初期的一項政策，現(xiàn)已廢止。所以一般情況下，公務員是不能出國長期留學的，只能選擇放棄編制出國留學，或先參加工作后再考慮出國深造。

部分崗位如公安機關(guān)有嚴格出國留學限制

第二篇文章指出，公安、國安等涉密崗位對出國留學歷史有嚴格限制，如除公費留學外，不能有6個月以上境外學習經(jīng)歷。這對留學生返回國內(nèi)后選擇公務員崗位設置了障礙。

省選招錄考試對留學生政策較為寬松

然而，第二篇文章也提到，一些地方的選調(diào)生招考對留學生較為友好，提供了一定機會。所以，留學生可以重點關(guān)注各省選調(diào)生的招錄政策，以爭取更多機會。

存在停薪留職出國留學的可能但程序復雜

第三篇文章中，Aurora指出一般來說公務員可以出國留學，但需要相關(guān)部門批準，程序較為復雜。所以從理論上來說，存在停薪留職出國留學的可能，但操作難度較大，需要考慮政治面貌等多方面條件。

綜上所述，一般情況下公務員不能申請長期出國留學，但涉密崗位的限制更為嚴格;部分省份選拔用人較為寬松，留有可能;此外理論上也存在停薪留職出國留學的可能，但程序復雜，難度較大。

【微語】留學之路雖漫長，愿你的旅程充滿智慧與成長。祝你在海外求學中收獲滿滿，成就輝煌人生。