春招臨近，你的簡歷是否準(zhǔn)備好了呢？如何制作一份高質(zhì)量的簡歷？從最基礎(chǔ)的了解吧。

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基本信息

①標(biāo)題:一頁紙簡歷無需用“個(gè)人簡歷”作為標(biāo)題，直接用自己的姓名當(dāng)標(biāo)題。

②姓名: 可用較大號字體(一般中文簡體)。

③性別: 非必要，尤其是有照片時(shí)。

④照片:一般是證件照(盡量不要生活照、藝術(shù)照，特殊崗位要求除外)。

⑤年齡: 寫出生年月即可。

⑥政治面貌: 國企或公務(wù)員需寫，外企私企等不必要。

⑦現(xiàn)居住地: 要寫，最好是在公司招聘崗位所在地。

⑧聯(lián)系方式: 電話+郵箱，必寫!

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求職意向

注意! 求職意向一定是確定的、具體的、唯一的。

有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個(gè)崗位，這是對自己沒有清晰的認(rèn)知，可能會適得其反。

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教育背景

推薦時(shí)間倒敘寫法

**年**月——**年**月 **大學(xué)**學(xué)院**專業(yè)

主修課程: 寫跟崗位能力要求相關(guān)的6-7門課程;成績好的，可以寫明學(xué)分績點(diǎn)和排名。如有輔修和第二學(xué)位，可根據(jù)應(yīng)聘職位相關(guān)合理性決定是否寫。

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校園經(jīng)歷

“三寫”: 寫背景、寫做法、寫結(jié)果

適當(dāng)運(yùn)用數(shù)字將其具體化，角色不重要，重要的是你做了什么。

舉例:

某某大學(xué)藝術(shù)中心 干事 參與組織了**年的游園會 (×)

游園會是**大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典文化活動，參與組織、宣傳工作，聯(lián)系22個(gè)參演社團(tuán)的200多名工作人員，記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地32次，本屆活動有3000多人次參加，成為最成功的一屆游園會 (√)

提示:

沒有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者可以把校內(nèi)經(jīng)歷做重點(diǎn)描述。有相應(yīng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷的求職者對校內(nèi)經(jīng)歷一帶而過就好。

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實(shí)習(xí)經(jīng)歷

①根據(jù)崗位描述，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)

將以往實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)做重點(diǎn)包裝，為每一個(gè)崗位定制簡歷，不要用同一份簡歷去海投。

要牢記招聘信息中的職位描述，可以把這些語句直接復(fù)制粘貼進(jìn)自己的簡歷里，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)盡量多地向職位描述靠攏。

②要區(qū)分出工作內(nèi)容和工作成績

舉例:

積極為公司撰寫內(nèi)刊稿件，撰寫上司安排的文案。(×)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊稿件撰寫及采編，3個(gè)月完成新聞稿15篇，人物采訪稿3篇。(√)

③要善于用數(shù)字來展現(xiàn)工作成績

數(shù)字是最有效的表達(dá)方式，是量化成果的工具，是最有力的證據(jù)。

舉例:

你運(yùn)營新媒體時(shí)，寫了多少篇文案? 閱讀量和轉(zhuǎn)發(fā)量是多少? 多少賬號要求轉(zhuǎn)載你的文章? 你參與運(yùn)營后公眾號粉絲增長了多少?

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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

①牢記項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的五大要素:

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目時(shí)間

項(xiàng)目描述: 簡短介紹，不要有太多的技術(shù)詞匯。

你的角色: 說明自己的身份、職責(zé)，突出自己工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)以及解決問題的方法。

業(yè)績成果: 注重項(xiàng)目成果、相關(guān)技能關(guān)健詞的總結(jié)說明。

②通過STAR法則介紹個(gè)人經(jīng)歷:

Situation: 當(dāng)時(shí)的背景情況是什么。

Task:當(dāng)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)是什么。

Action: 針對當(dāng)時(shí)的情況，你采用了什么方法。

Result: 結(jié)果怎樣，你學(xué)習(xí)到了什么。

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獲獎(jiǎng)情況

①干凈利落: 將同一年度、同一類別的獲獎(jiǎng)合并在一起。

②重點(diǎn)體現(xiàn): 如**學(xué)院國家獎(jiǎng)學(xué)金，本年度全院唯一獲得者。

③時(shí)間倒敘: 最近的事情寫在最前面。

舉例:

2019年

第十三屆“人文杯”學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎(jiǎng)

2018年

第十二屆“人文杯”學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎(jiǎng)、**大學(xué)2016 年暑期社會實(shí)踐一等獎(jiǎng)、社會實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、**大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金

2017年

**大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金

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專業(yè)技能

①主要有軟件使用、計(jì)算機(jī)、英語、新媒體運(yùn)營等，要說明熟練程度;

②英語水平可加上分?jǐn)?shù)，針對外企要特別說明英語口語、筆譯等能力;

③應(yīng)聘設(shè)計(jì)或文案等崗位，可以在簡歷中附上相關(guān)作品的鏈接;

提示:

切記真實(shí)，不可造假，不擅長的技能最好不要寫。

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興趣愛好

一定程度上能反應(yīng)求職者的個(gè)性心態(tài)等，興趣豐富一般也被認(rèn)為是能力強(qiáng)的表現(xiàn)，可以寫一些和應(yīng)聘職位以及公司文化匹配的愛好。

舉例:

寫自己喜歡長跑或者登山，這體現(xiàn)了求職者很明顯的意志力和堅(jiān)持，應(yīng)聘各種崗位都可以給自己加分。

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個(gè)人總結(jié)

非必要，寫就要寫出特色，突出個(gè)性中適合崗位的特點(diǎn)?？刹捎谩翱偨Y(jié)+成果+能力+性格”的公式來寫。

①總結(jié): 工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)，崗位發(fā)展情況等。

②成果: 有沒有突出的成果，對公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)。

③能力: 熟悉和擅長的領(lǐng)域，擁有的相關(guān)資源，能否獨(dú)立完成工作或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

④性格: 性格優(yōu)勢，溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力如何。

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注意事項(xiàng)

一、個(gè)人求職簡歷一定要體現(xiàn)出自己的意愿

這是最重要的一點(diǎn)，也是招聘主管最想知道的，簡言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡歷中，要列出自己最擅長的二三項(xiàng)技能，使招聘主管一眼即能看出你想應(yīng)聘的職位，從而不會立馬將你的簡歷扔到一邊。

海歸求職網(wǎng)小編建議：在簡歷中，最好能列舉出事實(shí)證明你具有這方面的能力而不是吹噓。但也不能只是簡單地列舉你曾經(jīng)做過的工作，要讓招聘主管相信你確實(shí)具有真正的實(shí)力。

二、簡歷一定要體現(xiàn)出自己的信心

這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)，也是招聘主管迫切想了解的，簡言之就是“我能勝任應(yīng)聘的職位”。在該項(xiàng)中，要介紹自己最顯著的成就、最值得驕傲的業(yè)績和曾取得的最輝煌的榮譽(yù)等，使招聘主管對你有信心，有約你面試的欲望。

海歸求職網(wǎng)小編建議：有自信不等于狂妄自大，不要在簡歷中說一些不著邊際的話，以免影響招聘主管對你的印象。

三、簡歷一定要體現(xiàn)出自己的誠意

這是最容易被忽視的一點(diǎn)，也是招聘主管潛意識里的希望，簡言之就是“你對我的公司很重視”。因此在簡歷的開頭，要能體現(xiàn)出“應(yīng)聘就是針對您的公司的”。這雖然增加了應(yīng)聘者的求職成本，但是這能顯示出應(yīng)聘者對到該公司工作的誠意。

海歸求職網(wǎng)小編建議：“精誠所至，金石為開。”在簡歷中要讓招聘主管認(rèn)為你非常希望進(jìn)入他的公司工作，而不是亂打亂撞，亂投簡歷。

四、簡歷內(nèi)容切勿冗長拖沓

在制作簡歷時(shí)，你可能認(rèn)為內(nèi)容越詳細(xì)就越方便招聘主管了解你的情況。然而現(xiàn)在的社會是一個(gè)高效率運(yùn)作的社會，每個(gè)人都有忙不完的工作。對于招聘主管而言，他根本無暇顧及你那超過一頁的簡歷，你的良好初衷在這里也會弄巧成拙。