藝術(shù)留學(xué)可以給我們帶來的有很多，比如開拓視野、豐富人脈關(guān)系、學(xué)習(xí)到更先進(jìn)的技術(shù)等等。

但是對(duì)于絕大多數(shù)普通人來說，藝術(shù)留學(xué)最實(shí)在的意義還是，能夠提升我們的就業(yè)回報(bào)。說的直白一點(diǎn)，更好/穩(wěn)定的工作、更可觀的薪水、更高的天花板，甚至再也不用從P5開始熬起...

的確，藝術(shù)留學(xué)生回國的確能享受到這些。

#1 海歸依然是稀缺資源

這些年，出國留學(xué)的金錢成本的確比之前低了一些，很多普通家庭也可以送孩子出國留學(xué)。

加上如今中國經(jīng)濟(jì)始終維持高速發(fā)展，很多海外企業(yè)紛紛入駐中國，民族企業(yè)也發(fā)展地如日中天，如今越來越多海外留學(xué)生在畢業(yè)后選擇回國創(chuàng)業(yè)/就業(yè)。

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信息來源：中華人民共和國教育部

即便如此就目前的數(shù)據(jù)看來，有留學(xué)背景的應(yīng)屆生在整個(gè)國內(nèi)就業(yè)市場里面只占1/10左右，有留學(xué)背景的應(yīng)聘者依然是稀缺資源。

在競爭者少的基礎(chǔ)上如今不論是事業(yè)編、央企國企還是大廠，我們都能在相關(guān)的崗位招聘里面看到有留學(xué)背景優(yōu)先的字樣，這優(yōu)勢一下就體現(xiàn)出來了。

中國傳媒大學(xué)2022年招聘崗位信息表

四川美術(shù)學(xué)院公開招聘職位

京東設(shè)計(jì)類相關(guān)崗位招聘

除此以外，很多事業(yè)單位和企業(yè)也會(huì)開設(shè)專門的海外留學(xué)生招聘通道，直接幫你減了900多萬的競爭者。

國家信息中心2022年面向海外留學(xué)生公開招聘工作人員公告

另一方面像騰訊、華為、字節(jié)等知名大廠都有海外事業(yè)部或者是海外運(yùn)營項(xiàng)目，這時(shí)留學(xué)背景就成了一個(gè)基礎(chǔ)準(zhǔn)入的門檻。比如快手負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的UI設(shè)計(jì)師崗位，就必須具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

信息來源：boss直聘

綜合來看，留學(xué)生歸國就業(yè)除了能享受應(yīng)屆生統(tǒng)一的就業(yè)扶持以外，還有競爭壓力更小、崗位選擇余地更大等優(yōu)勢。

#2 藝術(shù)留學(xué)生，真的很能賺

不口否認(rèn)的是，但是一年六七位數(shù)的留學(xué)開銷，對(duì)于很多家庭來說并不是隨手就能拿出來的。所以，很多人在出國留學(xué)之前考慮的最多的也是，留學(xué)回來是不是真的能賺更多錢。

下圖是Boss直聘海歸專屬求職通道的一些設(shè)計(jì)崗位，起薪最低也是20K，最高的甚至能達(dá)到40k。

圖源：BOSS直聘

如果還不夠清晰的話，我們?cè)賹?duì)比一下。海歸求職通道中（上圖）京東集團(tuán)的交互設(shè)計(jì)師起薪為25-50K，比常規(guī)求職通道中（下圖）京東集團(tuán)的交互設(shè)計(jì)專家起薪還高了10k。

圖源：BOSS直聘

如此一來，藝術(shù)生留學(xué)歸國就業(yè)的確會(huì)在薪資上有一定的加成。如果只看一個(gè)崗位不夠有說服力，我們可以把視線范圍擴(kuò)大到整個(gè)職場。

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院統(tǒng)計(jì)，海歸留學(xué)生的年薪中位數(shù)（30萬起）及以上的人才占比，遠(yuǎn)超全行業(yè)人才的平均薪酬水平。

數(shù)據(jù)：獵聘

除了更高的起薪以外，有留學(xué)背景的人往往也會(huì)有著更穩(wěn)定的上升空間。

在漢藝，有不少辭職留學(xué)的學(xué)員。他們當(dāng)中絕大多數(shù)都來自于現(xiàn)在很多同學(xué)夢想中的企業(yè)或者崗位，比如百度、攜程、王玉濤工作室、高校教師...

從高校辭職的W同學(xué)，成功申請(qǐng)普利茅斯大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué) 博士學(xué)

他們選擇留學(xué)的原因多種多樣，有人是在晉升階段遇到了瓶頸，也有人是看到了更有前景的新領(lǐng)域準(zhǔn)備提前站上風(fēng)口。但歸根結(jié)底，其實(shí)都是在盡可能的提升自己，增加個(gè)人價(jià)值，讓自己在未來的職業(yè)發(fā)展中少走彎路。

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#3 留學(xué)生的福利待遇，還有更多

如今各個(gè)領(lǐng)域，包括企事業(yè)編和高校也有大量海歸優(yōu)先的職位空缺，同時(shí)薪資也在不斷上漲。

智聯(lián)《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》

除了薪資以外，如今的搶人大戰(zhàn)戰(zhàn)場也已經(jīng)逐漸擴(kuò)大，不再局限于北上廣深。想要逃離大城市的同學(xué)，也有了更好的出路。

為了吸納人才很多地方政府都紛紛拿出“誠意”，比如浙江麗水的遂昌縣在最新發(fā)布的人才引進(jìn)計(jì)劃中提到。

只要簽訂合同，就直接列入事業(yè)編管理，通過使用期考核直接聘用為中層正職或中層副職。

研究生還能享受45萬政策獎(jiǎng)勵(lì)（一次性房票補(bǔ)貼30萬，生活津貼總計(jì)15萬）。博士生享受75萬政策獎(jiǎng)勵(lì)（一次性房票補(bǔ)貼50萬，生活津貼總計(jì)25萬）。

22年遂昌縣引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

當(dāng)然這樣的崗位并不限制大家是否有留學(xué)背景，只不過如果你畢業(yè)于海外院校，那么在院校排名可以適當(dāng)放寬。

22年遂昌縣引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

除了崗位和薪資，很多大城市也有針對(duì)留學(xué)生更加簡潔的落戶流程和政策、創(chuàng)業(yè)輔助以及住房福利等等。

即使近幾年選擇藝術(shù)留學(xué)以及學(xué)成歸國的人都在增長，但綜合各個(gè)領(lǐng)域的用人需求、招聘要求以及各地政府為留學(xué)生提供的就業(yè)或者其它福利來看。

藝術(shù)留學(xué)的意義，似乎又加了一層。