2024留學(xué)生和中國學(xué)生一起上課嗎
...流的不斷加強(qiáng),許多海外學(xué)校開始接受來自不同國家的留學(xué)生。其中一些留學(xué)生選擇加入當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生群體并參加正常的課程學(xué)習(xí)。對于無論是留學(xué)生還是當(dāng)?shù)貙W(xué)生來說,一起上課既有好處也有挑戰(zhàn)。首先,與來自其他國家的學(xué)生......
推薦信,Recommendation Letter,也稱Reference Letter,是留學(xué)申請中十分有分量的一份材料,直接關(guān)系到能否出國留學(xué),能否獲得獎學(xué)金等。推薦信主要是通過導(dǎo)師、教授或其他相關(guān)人士客觀地向招生官介紹申請人的學(xué)習(xí)或工作情況。
接下來,就教大家不動聲色而又真實(shí)地“夸”自己。
不同身份的推薦人的推薦信內(nèi)容應(yīng)該包括但不限于以下內(nèi)容,推薦人需要說明推薦力度:推薦recommend with pleasure,非常推薦enthusiastically recommend,強(qiáng)烈推薦strongly recommend,毫無保留地推薦recommend without reservation
一、工作/實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)或同級同事
◎ 單位名稱、業(yè)務(wù)范圍和單位在業(yè)界的地位,個(gè)人在單位中的職位、工作內(nèi)容,與申請人的關(guān)系等
◎ 所推薦申請人參加工作的時(shí)間,該申請人在你單位的工作經(jīng)歷概述,包括所屬部門、擔(dān)任職位、主要工作職責(zé)等
◎ 重點(diǎn)描述申請人所從事過的主要項(xiàng)目,最好與所申專業(yè)相關(guān),申請人取得的重大成就,或者是在工作中遇到的難題以及解決方法
◎ 客觀評述該申請者的專業(yè)知識與技能,描述申請者作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是如何組織、協(xié)調(diào)決策和實(shí)施項(xiàng)目的,或作為團(tuán)隊(duì)成員是如何積極參與、密切配合、獻(xiàn)智獻(xiàn)策的
◎ 申請人在工作中體現(xiàn)出的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)發(fā)展水平,或者是申請人從事過的學(xué)術(shù)研究活動及意義,或是發(fā)表過的論文
◎ 該申請人是否熟悉和了解該領(lǐng)域中世界科研發(fā)展趨勢,緊跟科研發(fā)展,具備何種重要潛力,在哪些方面具備了從事高層次學(xué)位課程學(xué)習(xí)的條件
◎ 該申請人身上的缺點(diǎn)
◎ 你認(rèn)為出國留學(xué)會對該申請者的職業(yè)生涯產(chǎn)生怎樣的積極的影響,申請人是否具有較強(qiáng)的求學(xué)動機(jī)
◎ 其它你所認(rèn)為值得引起錄取委員會注意的事宜
二、系主任、院長、校長等
◎ 概述推薦人所在校/院/系在國內(nèi)的學(xué)術(shù)地位及專業(yè)排名
◎ 推薦人的行政職稱、學(xué)術(shù)職稱,在何專業(yè)領(lǐng)域從事科研,與申請人關(guān)系,申請人自何時(shí)至何時(shí)在該校/系/學(xué)院學(xué)習(xí)過
◎ 所推薦申請人目前申請的學(xué)校、專業(yè)及學(xué)位課程
◎ 是否親自教過該申請人或帶領(lǐng)過申請人從事過科研活動,如有,請描述在該課程學(xué)習(xí)過程(或科研項(xiàng)目)中的表現(xiàn)與成就
◎ 該申請者的總體學(xué)業(yè)表現(xiàn)(academic performance,從橫向比較來看,在其班級或年級或院系中排名和GPA如何,突出方面,學(xué)習(xí)上獲得過的獎勵(lì),最好說明這些獎項(xiàng)的獲獎比例
◎ 在你看來,該申請人在哪些重要的方面已打下了良好的學(xué)業(yè)和科研基礎(chǔ),其重大的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀品質(zhì)是什么
◎ 該申請人課外活動情況,擔(dān)任過何種職務(wù),組織參加過什么學(xué)生社團(tuán)、集體活動或公益活動,獲得哪些獎勵(lì)
◎ 申請人的英語能力
◎ 申請人身上的不足之處,怎樣可得到改進(jìn)
◎ 申請人身上在學(xué)術(shù)上有哪些重要的潛能?通過留學(xué)能如何發(fā)揮這些潛能?推薦人是否有親身經(jīng)歷可說明申請人從事留學(xué)的必要性
◎ 其它你所認(rèn)為值得引起錄取委員會注意的事宜
三、專業(yè)課老師/ 論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)師
◎ 推薦人與申請人關(guān)系,是何時(shí)指導(dǎo)申請人論文/實(shí)驗(yàn)/畢設(shè)時(shí)認(rèn)識了解申請人的
◎ 申請人在上課過程中的表現(xiàn),該門課程的成績,該成績在全班(系/年級)排名情況,申請人總的學(xué)業(yè)表現(xiàn)
◎ 申請人在其他相關(guān)的課程上的表現(xiàn),你認(rèn)為申請人在所要申請的專業(yè)領(lǐng)域中在哪些重要的方面打下了良好的基礎(chǔ)
◎ 申請人的學(xué)術(shù)水平和從事科研的能力,何時(shí)何處發(fā)表過哪些學(xué)術(shù)論文
◎ 申請人在其所要申請的專業(yè)領(lǐng)域中對國內(nèi)/國際學(xué)術(shù)界的最新動態(tài)是否熟悉了解,參加過哪些系/院/校/市/省/國家/國際級的學(xué)術(shù)活動,宣讀過論文或作過發(fā)言
◎ 申請人所選擇的論文的課題以及該課題的意義,采用了的方法,解決了什么問題,是否具有創(chuàng)新或?qū)嵱靡饬x,論文的評分情況與評價(jià)如何
◎ 申請人身上體現(xiàn)出了何種重要的學(xué)術(shù)素質(zhì)(獨(dú)到見解,懷疑與批判權(quán)威,資料翔實(shí),方法正確有效,出色的邏輯思維和推理能力,富有想象力,扎實(shí)的專業(yè)知識,動手分析解決問題的能力等)
◎ 其他方面的重要優(yōu)點(diǎn)或特殊之處
◎ 申請人在學(xué)術(shù)和科研方面尚有哪些不足之處,如何能獲得改進(jìn)
◎ 其它你所認(rèn)為值得引起錄取委員會注意的事宜
四、其他
◎ 推薦人身份/職稱
◎ 推薦人與申請人之間的關(guān)系,如何相識,相識程度
◎ 申請人所申請何所大學(xué)的何專業(yè)
◎ 扼要描述被推薦人的經(jīng)歷(只與推薦人所處領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容)
◎ 學(xué)業(yè)表現(xiàn)(學(xué)習(xí)態(tài)度、發(fā)表文章或作品或畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義),項(xiàng)目、工作態(tài)度、工作業(yè)績
◎ 列舉二至三件申請人具體從事過的杰出事例
◎ 從每一事例中歸納出申請人的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)良品質(zhì)
◎ 說明申請 人所學(xué)專業(yè)重要性
◎ 指出申請 人身上某一、二方面的不足之處,及如何克服這些不足
◎ 對申請人潛質(zhì)的描述與說明
想必大家也看出來了,不同的推薦信所要描述和強(qiáng)調(diào)的被推薦人的品質(zhì)是不同的。工作單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在推薦信中強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績,老師/導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和科研能力。
因此,大家必須有意識地選擇相關(guān)品質(zhì)并將其錯(cuò)落有致地融入不同的推薦信之中,要用具體事例和較為確鑿的數(shù)據(jù)來佐證申請人的品質(zhì)。
還需要注意的是,推薦信尾必須有推薦人的親筆簽名,最好直接由推薦人寄給學(xué)校招生辦官員或申請就讀學(xué)校的系主任。如果由被推薦人寄送,可將推薦信裝入信封內(nèi)封好后由推薦人在信封口處親筆簽名以示保密。信封正面注明A Letter Of Recommendation,表明這是一封推薦信。
最后,推薦信還需要注意與PS的匹配度。所以說,推薦信該咋寫,你們了解了嗎?
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留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)生在很多方面存在明顯的區(qū)別。從學(xué)習(xí)環(huán)境、教育體制、文化背景等多個(gè)角度分析,可以更好地理解這些區(qū)別。首先,留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境存在差異。留學(xué)生通常選擇去其他國家的大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),而......
小留學(xué)生通常指的是年齡在18歲以下的留學(xué)生,他們可能從小學(xué)、初中或高中開始就在國外接受教育。小留學(xué)生與成年后出國深造的留學(xué)生不同,他們通常從小接受的是西式教育,并且由于年齡較小,可能在語言適應(yīng)、文化差異......
留學(xué)生和本國學(xué)生在多個(gè)方面存在著一些明顯的區(qū)別。這些區(qū)別可以從以下幾個(gè)角度進(jìn)行分析:1. 文化差異:留學(xué)生和本國學(xué)生來自不同的文化背景,注定了他們在思維方式、行為習(xí)慣和價(jià)值觀念等方面存在差異。例如,在交流......
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