據(jù)報(bào)告顯示，2024H1整體應(yīng)屆生需求中的海外人才優(yōu)先的職位職能分布TOP5涵蓋了：管培生、海外市場(chǎng)、外貿(mào)專(zhuān)員/助理、金融同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理以及海外銷(xiāo)售職位。下面老師就給大家分享一下留學(xué)生回國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀。

一、基金/證券/期貨崗競(jìng)爭(zhēng)激烈

從近三年多來(lái)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)應(yīng)屆生投遞職能的職均投遞人次變化來(lái)看，基金/證券/期貨21年、22年、23年和24年H1被海外留學(xué)生投遞的職均人次都穩(wěn)居第一，人才競(jìng)爭(zhēng)最為激烈。

該行業(yè)具有高增長(zhǎng)、高薪酬與高福利的特點(diǎn)，國(guó)際化氛圍濃厚，其專(zhuān)業(yè)匹配度與留學(xué)生契合度高，因此職均投遞人次遙遙領(lǐng)先。

二、通用類(lèi)職能崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈

從2024年上半年發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看，應(yīng)屆生職位最多的TOP10職能中，人力資源專(zhuān)員/助理和財(cái)務(wù)專(zhuān)員/助理通用類(lèi)職能崗，在21年、22年、23年以及24年H1都穩(wěn)居前列。

通用類(lèi)職能崗因其適用行業(yè)多、就業(yè)機(jī)會(huì)豐富、職業(yè)穩(wěn)定，因而吸引了吸引了大批留學(xué)生關(guān)注和投遞。

三、應(yīng)屆留學(xué)生期望薪資高

根據(jù)近三年來(lái)應(yīng)屆海外留學(xué)生期望平均年薪與應(yīng)屆生招聘平均年薪對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆海外留學(xué)生期望薪資高于應(yīng)屆生招聘平均年薪，且兩者的差距從22年開(kāi)始也是逐年拉大。

2021年，留學(xué)生的期望平均年薪比應(yīng)屆生招聘平均年薪高出31.99%;2022年，這一差距雖縮小到22.05%;在2023年反彈至28.42%。2024年上半年，該留學(xué)生群體的期望平均年薪為17.72萬(wàn)元，比應(yīng)屆生招聘平均年薪(13.54萬(wàn)元)高出30.83%。

四、工作過(guò)應(yīng)屆留學(xué)生期望薪資高

從近三年來(lái)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆留學(xué)生留學(xué)前實(shí)際薪資與留學(xué)后期望薪資對(duì)比來(lái)看，他們留學(xué)前工作的實(shí)際薪資與留學(xué)后的期望薪資具有較大差距，后者高于前者15萬(wàn)左右。

這一顯著增長(zhǎng)趨勢(shì)說(shuō)明，有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆海外留學(xué)生對(duì)留學(xué)后的薪資增長(zhǎng)抱有很大期待，期待畢業(yè)后可以突破職場(chǎng)天花板，獲得豐厚的報(bào)酬。

總體來(lái)說(shuō)，海外留學(xué)生憑借著國(guó)際化的教育背景和經(jīng)驗(yàn)，在回國(guó)求職中還是具備一定的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

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