英國一直是留學熱門國家之一，很多人選擇在英國留學并拿到碩士學位后想要回國就業(yè)。但隨著國內(nèi)競爭加劇，留學生在回國就業(yè)方面面臨著不小的挑戰(zhàn)。

首先從行業(yè)角度來看，不同行業(yè)對英國留學碩士的需求有所不同。金融行業(yè)、外資企業(yè)、教育咨詢公司等都對英國留學背景的求職者感興趣。相反的，對于像服務業(yè)、制造業(yè)等相對傳統(tǒng)的行業(yè)，留學背景并不是優(yōu)先考慮的條件。

其次從文化差異角度來看，英國與中國有著巨大的文化差異。因此，在回國后很多留學生需要適應新的工作環(huán)境以及企業(yè)文化，這對于不少人來說是一項挑戰(zhàn)。同時，也需要留學生具備較好的英文能力，因為在國內(nèi)有些跨國公司和企業(yè)是英文工作環(huán)境。

再者，英國留學碩士的就業(yè)待遇并不能和國內(nèi)的規(guī)模企業(yè)相比。因為留學生的學歷和經(jīng)驗，收入和薪酬多以中高水平為主，但是如果受到國內(nèi)社會保障和住房問題的影響，就會導致英國留學碩士在回國后在生活層面上的不適應。

最后是針對制度面的問題。2019年初實施的新版外國人工作簽證政策對于回國的留學生來說是一道門檻。其中規(guī)定留學生必須要在7天內(nèi)就業(yè)，并且申請就業(yè)許可證的時間限制也有所調(diào)整，必須在到期前90天內(nèi)申請，這樣留給畢業(yè)生找工作的時間更為有限。