面試是大學(xué)了解學(xué)生的重要環(huán)節(jié)，面試的過程是以全英文進(jìn)行，每組大約6至8人，將以小組討論或辯論的形式進(jìn)行。小組面試不僅考核學(xué)生的英語能力，更注重學(xué)生的溝通能力、邏輯思維、團(tuán)隊精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)造能力等。同學(xué)們在參加面試的時候，注意盡量的放松自己的心情，展現(xiàn)真實的自己。

面試中的團(tuán)隊合作環(huán)節(jié)是非常重要的。同學(xué)們在進(jìn)行的過程中，要學(xué)會聆聽他人的意見，加入自己的思考、并做出相應(yīng)的回應(yīng)。同學(xué)可以在分組后就和同組的同學(xué)開始互相了解、認(rèn)識，這樣會有助之后整個討論過程。如果同學(xué)對香港大學(xué)面試有任何疑問，對面試有不懂得地方或者說想讓有豐富經(jīng)驗的老師輔導(dǎo)一下，那是沒有問題的，只需要找留求藝的香港留學(xué)生輔導(dǎo)老師來進(jìn)行就可以。下面我給大家簡單的介紹一下關(guān)于香港大學(xué)的面試內(nèi)容。

面試大致分為三個部分：開始的自我介紹、陳述和面試官提供英文閱讀后的小組討論。

一、自我介紹

自我介紹(self introduction)環(huán)節(jié)的成績不會計入評分，和你聊天的也不一定會被分到一個討論組，可以說這個環(huán)節(jié)的主要目的是緩解緊張。

二、自主閱讀(critical analysis)環(huán)節(jié)，文章主題廣泛，詞匯量較大，不受選報專業(yè)影響。

1、加快閱讀訓(xùn)練，提高對歧義的容忍度。

2、提前了解環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、性別歧視等方面，介紹觀點，開闊視野。

3、如果你在考場真的很迷茫，可以聽聽。問問題。反駁其他候選人的意見。

三、小組討論(group interview)

1、人員組成主要由面試官和小概率出現(xiàn)的國際考生組成。(一般為4-10人一組)

2、角色分配：領(lǐng)導(dǎo)者和討論者之間可能是有秩序的討論，但更有可能是大家爭先恐后地發(fā)言;一定要記住，打擾等不尊重的行為將受到懲罰! 在討論之前做好準(zhǔn)備，并在有機會時發(fā)表觀點。

3、討論角度：與其針對一個細(xì)節(jié)深挖，不如多方面覆蓋。不僅要有基于原文的論點，還要有對文章的評價和對作者行為是否可行的分析等，在別人的論點和你重復(fù)時不要慌張; 一定要回應(yīng)任何反駁。這是展示邏輯的好時機。

四、其他環(huán)節(jié)

1.面試官單獨提問: 目前看應(yīng)該是針對小組討論發(fā)言較少的同學(xué)，如果沒被點到就會自動進(jìn)入學(xué)姐學(xué)長答疑環(huán)節(jié)。

2.學(xué)姐學(xué)長答疑環(huán)節(jié): 不計入評分，純聊天。不僅有學(xué)姐學(xué)長，還有招生處的老師可以解答更專業(yè)的問題(如怎樣評定獎學(xué)金等)。

老師已經(jīng)輔導(dǎo)過很多香港大學(xué)的學(xué)生了，各形式的問題學(xué)生老師都接觸過，歷年的面試題目老師都有接觸，幫助同學(xué)梳理思路，進(jìn)行面試的各類模擬，可以讓同學(xué)們更加了解香港大學(xué)面試的流程和思路，大幅度提高面試的成功幾率，請放心的交給老師們吧。