新加坡本科人力資源管理專業(yè)的同學(xué)在寫論文時(shí)，需要考慮每一部分在整篇論文中的特殊作用。這將有助于你了解需要包含哪些信息，以及你應(yīng)該如何組織這些信息。本文將幫助你了解論文的每一部分是如何運(yùn)作的。

一、引言和結(jié)論

引言和結(jié)論不僅僅是你論文中的一小部分。這兩部分內(nèi)容可以形成一個(gè)概念框架，讀者能夠通過這個(gè)框架來理解你的論點(diǎn)。

1、引言

引言通常解釋了三個(gè)問題：什么，為什么和如何。

(1)問題是關(guān)于什么的：解釋你對(duì)論文問題的理解。

(2)為什么這個(gè)問題很重要：要將問題置于特定背景中，并明確這個(gè)問題的關(guān)鍵。

(3)你將如何回答這個(gè)問題：讓讀者知道你將在論文中涵蓋什么內(nèi)容。

如果你想將問題范圍縮小，就在你的引言中簡(jiǎn)要說明你意識(shí)到這個(gè)主題涉及到許多問題，但是你將只關(guān)注一兩個(gè)細(xì)節(jié)，以及你為什么選擇這些特定的方面。

2、結(jié)論

你需要總結(jié)論文的要點(diǎn)，并將這些要點(diǎn)與問題聯(lián)系起來，并展示你得出的答案。如果你的論文問題要求你做出判斷，例如"To what extent…"或"How far do you agree…"，這是明確概述你的合理判斷的地方。不一定要直接同意或不同意，但最好表明你的論點(diǎn)有合理的一面，而不是試圖將每個(gè)觀點(diǎn)結(jié)合成一個(gè)混亂的整體。

最好不要在結(jié)論中引入任何新的信息，因?yàn)檫@里的主要任務(wù)是通過回顧引言中提出的問題來結(jié)束你的討論框架。不過，有時(shí)展望并推測(cè)未來的發(fā)展或趨勢(shì)是合適的。

二、主體部分

論文的主體部分，你將發(fā)展你在引言中概述的觀點(diǎn)和論點(diǎn)。你需要將你自己的想法與你閱讀和其他研究的證據(jù)以及批判性分析結(jié)合起來。

最好是更深入地討論較少的事情?？梢詫⒛愕恼撐慕M織成三或四組相關(guān)的論點(diǎn)，以保持整體論點(diǎn)的連貫性和可控性。如果你能把每一段中的贊成和反對(duì)意見結(jié)合起來，你的討論將會(huì)更加復(fù)雜且具有批判性。

分段寫作，把每一段想象成一篇小短文：

1、引導(dǎo)句(這一段是關(guān)于什么的)

2、主體(陳述、證據(jù)和批判性分析)

3、結(jié)論句(本段所說的內(nèi)容)

確保你已經(jīng)為你從閱讀中得到的每個(gè)想法提供了參考。你需要在提到文章的地方附上引文，以及你的參考書目中的全部細(xì)節(jié)，按照作者的字母順序組織。

最后，寫作時(shí)保持專注。把你的論文問題放在你面前，記住你的最終觀點(diǎn)，即你的論文要表達(dá)的主要信息。明確你的論點(diǎn)和證據(jù)與論文標(biāo)題的關(guān)系，丟棄掉任何不相關(guān)的東西。不相關(guān)的信息會(huì)讓你丟分！