留學生普遍不回國的原因可以歸納為以下幾點：

就業(yè)形勢嚴峻：

國內(nèi)就業(yè)市場競爭激烈，畢業(yè)生人數(shù)龐大，工作崗位有限，使得留學生回國后面臨較大的就業(yè)壓力。

薪酬待遇差異：

國外尤其是發(fā)達國家提供較高的薪資水平和福利待遇，對留學生具有很強的吸引力。

工作環(huán)境和時長：

國外的工作環(huán)境較為簡單，工作時間合理，有利于留學生平衡工作與生活。

職業(yè)發(fā)展機會：

留學生在國外能獲得更廣闊的國際視野和豐富的實踐經(jīng)驗，有助于職業(yè)發(fā)展。

科研環(huán)境：

國外的科研環(huán)境和資源豐富，為留學生提供了更多的科研機會。

生活壓力：

國外生活壓力相對較低，留學生可以享受更寬松的工作時間和較高的生活質(zhì)量。

文化適應：

長時間在國外生活可能導致留學生對國內(nèi)環(huán)境和文化的不適應。

家庭因素：

部分留學生可能因家庭期望或已找到伴侶等原因選擇留在國外。

政策因素：

一些國家的移民政策對留學生具有吸引力，如加拿大等國的工簽政策較為優(yōu)厚。

人脈資源：

留學生在國外積累的人脈資源在國內(nèi)可能無用武之地，回國意味著放棄這些資源。

這些因素綜合作用，導致許多留學生選擇留在國外發(fā)展。