在撰寫推薦信時(shí)，提及被推薦人的缺點(diǎn)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

避免原則性缺點(diǎn)

不要提及原則性缺點(diǎn)，如為人處世、馬虎大意等，這些缺點(diǎn)會(huì)讓人留下負(fù)面印象。

專業(yè)相關(guān)缺點(diǎn)

推薦信中提及的缺點(diǎn)應(yīng)與被推薦人的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)，例如，研究型學(xué)生可以說自己有時(shí)過于專注于研究而難以平衡生活。

缺點(diǎn)應(yīng)具體且真實(shí)

描述缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)具體且真實(shí)，避免泛泛而談。

缺點(diǎn)應(yīng)具有積極含義

描述缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)采用“似貶實(shí)褒”的方式，通過缺點(diǎn)展現(xiàn)被推薦人的特殊氣質(zhì)和積極面。

缺點(diǎn)不應(yīng)影響專業(yè)評(píng)價(jià)

提及的缺點(diǎn)不應(yīng)影響對(duì)被推薦人專業(yè)能力的評(píng)價(jià)，且與其他部分的內(nèi)容應(yīng)保持一致。

缺點(diǎn)應(yīng)適度

推薦信中提及的缺點(diǎn)應(yīng)適度，過多或過分的缺點(diǎn)描述可能會(huì)影響推薦信的整體效果。

通過以上原則，推薦信中的缺點(diǎn)部分可以更加真實(shí)、具體，并且能夠突出被推薦人的個(gè)性和潛力。