留學(xué)利好中美高等教育合作對話釋放了哪些積極信號

近日中國教育國際交流協(xié)會與美國國際教育協(xié)會(IIE)，共同舉辦中美高等教育合作對話會，重申兩國在高等教育領(lǐng)域開展合作的重要性，并認(rèn)為教育交流與合作是中美雙邊關(guān)系的重要支柱。那么近期的中美高等教育合作對話釋放了哪些利好信號？

中國教育國際交流協(xié)會與美國國際教育協(xié)會做出以下共同聲明：

雙方認(rèn)為人文交流在中美雙邊關(guān)系發(fā)展中發(fā)揮重要作用，特別是教育交流。雙方鼓勵中美兩國的高等教育機(jī)構(gòu)恢復(fù)交往，并不斷發(fā)展深化合作。

雙方鼓勵中美兩國的高等教育機(jī)構(gòu)梳理總結(jié)中美教育合作前期及現(xiàn)有成果，包括合作實(shí)例和實(shí)現(xiàn)互利共贏效果的重要合作。美國留學(xué)咨詢申請

雙方承諾充分利用已有成效的或新的合作框架，鼓勵雙方高校為推動中美兩國機(jī)構(gòu)持續(xù)合作筑牢信心，共同應(yīng)對當(dāng)前和未來挑戰(zhàn)。

雙方重申期待與兩國相關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作，為深化和擴(kuò)大兩國高等教育合作、促進(jìn)教育交流營造有利環(huán)境。雙方重申致力于支持學(xué)生、教師、學(xué)者、研究人員和高校行政人員等的雙向流動，利用好短期交流項(xiàng)目、實(shí)習(xí)、暑期學(xué)校、文化訪問和研究獎學(xué)金的機(jī)會。

雙方認(rèn)為應(yīng)舉辦更多對話活動以促進(jìn)解決中美兩國雙邊關(guān)系在教育領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)和問題。鑒此，雙方?jīng)Q定將對話會發(fā)展為長效機(jī)制，在對方國家輪流舉辦，計(jì)劃于2024年在中國舉辦下一次對話會。作為溝通的有效渠道，對話會的長期目標(biāo)是讓彼此更好地了解對方面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并幫助雙方學(xué)界解決問題，實(shí)現(xiàn)預(yù)期。

雙方建議成立由中國教育國際交流協(xié)會會長劉利民博士與美國國際教育協(xié)會首席執(zhí)行官艾倫?古德曼博士牽頭的中美教育交流咨詢委員會。美國大學(xué)留學(xué)咨詢

據(jù)悉，對話會遵守“查塔姆研究所規(guī)則”，聚焦雙方發(fā)現(xiàn)并解讀現(xiàn)有問題的方式，提出應(yīng)對當(dāng)下以及未來挑戰(zhàn)和機(jī)遇的路徑。雙方就本國各自關(guān)注的領(lǐng)域進(jìn)行了坦率而真誠的對話。

作為在中美兩國促進(jìn)國際教育交流與合作的重要組織，中國教育國際交流協(xié)會與美國國際教育協(xié)會的合作不僅關(guān)系到兩家機(jī)構(gòu)，更是中美教育交流與合作可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵支柱。雙方將繼續(xù)尋求持久合作，支持坦誠對話，推動解決具體分歧以達(dá)成期望，優(yōu)先關(guān)注共同目標(biāo)，并為進(jìn)一步合作創(chuàng)造機(jī)會。

留學(xué)利好中美高等教育合作對話釋放了哪些積極信號

美國留學(xué)利好不斷

美本錄取人數(shù)整體呈上升趨勢

2022-2023年Top30美國大學(xué)共錄取中國學(xué)生3952名，其中國內(nèi)高中學(xué)子2958名，海外高中學(xué)子994名；總體中國學(xué)子Top30錄取數(shù)量比去年增加超過100人次。

其中S5（普林斯頓大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)，斯坦福大學(xué)、耶魯大學(xué)）今年錄取中國學(xué)生人數(shù)為126人，總?cè)舜温杂袦p少，但相比較于去年國內(nèi)與國外高中學(xué)生1:1.8的比例，今年國內(nèi)外學(xué)生錄取率基本持平。

Top30的文理學(xué)院錄取中國學(xué)生共計(jì)629人，同比增加10.7%；其中國內(nèi)高中錄取501人，海外高中錄取126人。美國留學(xué)服務(wù)咨詢

在留美就業(yè)政策方面

現(xiàn)行的h1B政策支持一人多抽，即不同的雇主可以為同一個遞簽人提交電子注冊申請，且每個注冊申請都占有同等中簽機(jī)會，給了不少中介鉆空子的漏洞。美國工簽

現(xiàn)在，這個漏洞終于被補(bǔ)上了！

在改革的提案中，每一個申請者代表一次抽簽機(jī)會，且抽簽將根據(jù)唯一的護(hù)照號碼進(jìn)行。也就是說，即便多個雇主為同一申請人提交申請，該申請人也只有一次抽簽機(jī)會。

如果申請人被抽中，那所有為同一申請人登記的雇主都會收到通知，申請人則可以選擇讓哪位雇主代表該申請人申請H-1B。因此，采用新方法后，欺詐的機(jī)會將大幅減少。

此外，對于OpT往往會在h1B生效前過期，導(dǎo)致10月1日之后無法繼續(xù)工作的窘境，改革后的政策也給出了對應(yīng)的解決方式——Cap-Gap被延長到了來年的4月1日，給留子們的學(xué)習(xí)和工作銜接提供了更大的便捷和靈活性。