一、應(yīng)對實習(xí)和全職工作的人群不同

從技術(shù)上講兩者的區(qū)別：

1、美國實習(xí)

有時間限制，一般來說，實習(xí)時間從3個月到6個月不等。實習(xí)結(jié)束后，你將有機會在畢業(yè)后提供全職工作，但你不能立即成為正式員工。

對學(xué)生年級有要求，實習(xí)崗位一般對學(xué)生開放，所以崗位會要求學(xué)生進入年級。如果他們即將畢業(yè)，他們將不能申請實習(xí)項目。

2、美國全職

都是長期的工作，對于學(xué)歷有要求，一般要求學(xué)生在參加之前已取得學(xué)位證書。

二，實習(xí)與全職工作的關(guān)系

兩者是一種順序關(guān)系。

在找工作的時候，GpA和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要?良好的工作經(jīng)驗是畢業(yè)求職的加分項。

在學(xué)習(xí)期間尋找實習(xí)機會。不要害怕犯錯，質(zhì)疑自己的能力，為了自己的勇氣擺脫舒適區(qū)，早點適應(yīng)社會。越早做實習(xí)，積累豐富的職場經(jīng)驗，以后調(diào)整的時間和機會就越多。為了你的錯誤，你必須先學(xué)會離開，不要錯過任何提升自己的機會。

走出高校進入職場，想要找到自己喜歡的工作，就要提前做好功課。我們可以想想公司真正想要的是什么。他們會看到你在學(xué)校的成績嗎?顯然，校園和職場是兩個完全不同的環(huán)境。公司想要的是你能為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值，這是你的能力。

三、如何展示自己的能力？

成功獲得面試機會的第一步是通過HR對簡歷的初步篩選。在你看到它之前，簡歷是你與HR溝通的唯一橋梁。所以簡歷很重要。如果你的簡歷只有畢業(yè)院校等基本信息，在HR看來就像一份空白簡歷。

提高實習(xí)經(jīng)驗就是豐富簡歷，提高你的就業(yè)競爭力。

實習(xí)期間，你會學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗，提高工作效率，探索研究工作的方法。這些經(jīng)歷都屬于你的財富，正是這些經(jīng)歷和用人單位的推薦函，才能大大提高你的求職能力。

作為留學(xué)生，要提前做好相應(yīng)的規(guī)劃，充分利用海外學(xué)習(xí)和生活資源，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。在學(xué)習(xí)期間，除了在學(xué)習(xí)上提高自己，還要先了解行業(yè)的就業(yè)情況，多做實習(xí)，這樣才能提前在這個領(lǐng)域有專業(yè)素質(zhì)。

四，特征身份不同

在學(xué)習(xí)期間找實習(xí)，申請CpT，全稱是CurricularpracticalTraining，要求學(xué)生先拿到實習(xí)offer，然后向高校國際辦公室提交CpT申請。

畢業(yè)后找工作，申請OpT，全稱OptionalpracticalTraining，可以先申請OpT，然后確認(rèn)自己的工作offer，拿到工作offer后，向移民局更新自己的offer狀態(tài)，成功地打開了自己的OpT。

五、國際學(xué)生如何在國外尋找實習(xí)項目和全職工作？

不能盲目地做無效的實習(xí)，要參加有意義的實習(xí)項目。工作最好偏于實踐，能夠具體學(xué)習(xí)技能和經(jīng)驗。

四年的大學(xué)生活很短暫，所以我們必須充分利用我們的時間，提前制定深造和職業(yè)規(guī)劃。